年収500万円以上の求人特集
岡山・広島・香川・愛媛の年収500万円以上の求人特集です。
厚生労働省による平成29年賃金構造基本調査によると、岡山・広島・香川・愛媛の賃金水準は262.7万円～297.6万円とされています。
この特集では、年収500万円以上のミドル～ハイクラス向けの求人を掲載しています。
課長・部長などの管理職～経営幹部まで、企業の中核を担う人材として転職をお考えの方におすすめの特集です。
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企業名
非公開
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勤務地
広島県広島市安芸区
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職種
製造業の社内SE
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雇用形態
正社員
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年収・賞与
年収：510万円〜740万円
年2回（昨年度実績5ヶ月分）
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職務内容
社内SEとして、AS400（IBM i）を中心とした基幹システムの運用・改善を担当いただきます。
プログラム開発だけでなく、現場部門や外部ベンダーと連携しながら、AIツールも活用して業務を進めていただきます。
【主な業務】
・AS／400（IBM i）を中心とした基幹システムの運用・改善
・AS／400（IBM i）基幹システムの運用・保守
・AS／400システムを活用した業務改善
・RPGプログラムの調査・解析（AIツール活用）
・システム障害時の調査・一次対応
・現場部門からの問い合わせ対応、要望整理
・外部ベンダーとの調整・開発管理
・AIを活用したコード解析・業務効率化
・将来的な基幹システム刷新に向けた業務整理・改善提案
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企業名
非公開
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勤務地
広島県広島市安芸区
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職種
製造業での品質保証（次世代リーダー候補／係長クラス）
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雇用形態
正社員
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年収・賞与
年収：610万円〜730万円
年2回（昨年度実績5ヶ月）
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職務内容
自動車部品メーカーにおける品質保証機能の中核として、社内およびサプライヤーに対するQMS監査・品質改善を推進していただきます。将来的には品質組織を牽引するリーダーとしての活躍を期待しています。
【業務詳細】
■ QMS監査業務
内部品質監査の計画立案および実施
新規サプライヤーに対するシステム監査
既存サプライヤーに対する工程監査の実施・改善指導
■ サプライヤー／社内品質改善
品質課題の抽出および改善テーマの立案
工場・サプライヤーへの改善指導・フォロー
再発防止策の定着支援
■ 品質データ分析・クレーム対応
市場・顧客クレームデータの分析
品質指標のモニタリングと改善施策の提案
根本原因分析および是正措置の推進
【期待する役割】
・監査計画の立案および全体推進
・品質改善活動のリード（社内・サプライヤー）
・関係部門（製造・設計・購買）との調整・巻き込み
・将来的なチームリーダー／マネジメント
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企業名
JFEケミカル株式会社
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勤務地
岡山県笠岡市
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職種
化学メーカーでの設備管理者
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雇用形態
正社員
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年収・賞与
年収：520万円〜730万円
年2回 昨年実績5ヶ月
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職務内容
化学プラント設備・装置およびその周辺設備の電気・制御（計装）保全をお願いします。
生産体制を将来に向けて維持確保するのは設備管理室メンバーの力によります。計画的な年次保全計画から、設備健全化に向けた更新計画、さらに事業拡大のための新設や増強計画など幅広く活躍の舞台がそろっています。
【業務内容】
■設備保全
・既設設備の計画的点検・補修による維持管理（点検計画および補修計画の策定・予算取得と実行）
・既設設備の点検に基づく劣化更新（設備工事）
・施工業者への指示・指導・監督
・既設設備の予防保全・改善
■新規建設
・大型投資の基本計画
・大型投資プロジェクトでの建設担当プロジェクトマネージャー（最初は小規模案件より開始していただき、徐々に大規模案件をおまかせします）
・大型投資エンジニアリング設計
■その他
・既設設備の耐震診断・耐震補強の計画の予算取得と実行
・保全組織運営・維持 など
【キャリアパス】
・笠岡Gr長の下で笠岡設備保全業務（制御保全スタッフ）を主として経験を積んでいただきます。
・その後倉敷工場の設備保全業務に関わっていただきます。
・将来的には本社設備技術や投資の管理部門で企画・運営にたずさわっていただきたいと思います。
【組織構成】
設備管理室 総合職12名 現業担当49名 嘱託2名 計63名
室長＝1名 Gr長＝笠岡工場1名 倉敷工場1名
平均年齢＝50歳（49．75歳）
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企業名
日本地下石油備蓄株式会社 菊間事業所
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勤務地
愛媛県今治市
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職種
操業サービス業でのプラントの設備管理・工事管理業務
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雇用形態
正社員
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年収・賞与
年収：520万円〜730万円
年2回（前年実績6ヶ月分）
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職務内容
石油備蓄基地（地下岩盤タンク方式）に係るプラントの設備管理、工事管理業務に従事していただきます。
プラント設備の定期点検や定期整備業務の工事立案、工事予算作成、現場施工管理などを担当していただきます。
【業務詳細】
・学識経験者（大学など）および有識者（ゼネコンなど）との技術協力に係る業務
・関係機関（経産省関連、総務省関連、地方自治体）への折衝、渉外業務
【期待する役割】
チームメンバーとして周囲と円滑にコミュニケーションを取り、各種の課題に対し主体的に活動されることを期待します。
【所属部署の人員構成（人数／年齢構成／男女比）】
10名／平均年齢41.1歳／男性9名女性1名
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企業名
非公開
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勤務地
広島県広島市安芸区
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職種
ホールディングス企業での法人営業（主任候補）
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雇用形態
正社員
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年収・賞与
年収：630万円〜720万円
年2回（昨年度実績5ヶ月）
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職務内容
ゼネコン、工務店などに対する法人営業を担当していただきます。
扱う商材は、ガラス、サッシ、外装建材などで、建築プロジェクトごとに最適な製品・施工のご提案をしていただきます。
【業務詳細】
・既存顧客への提案営業
・建築案件の情報収集
・見積作成、価格調整
・施工部門との打ち合わせ
・納期管理、進捗フォロー など
【営業スタイル】
新規開拓中心ではなく、既存顧客との長期的な関係構築が中心です。
営業単独で案件を進めるのではなく、積算部門、作図部門、施工管理部門と連携しながらチームで案件を推進します。
専門部署によるサポート体制が整っているため、顧客対応や案件推進に集中できる環境です。
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企業名
株式会社大本組
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勤務地
岡山県岡山市北区
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職種
総合建設会社での建築事務（エリア総合職）
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雇用形態
正社員
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年収・賞与
年収：504万円〜720万円
年2回 昨年実績6ヶ月
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職務内容
工事現場や支店の運営を円滑におこなうための事務業務
・会計、工事原価管理を中心として、各種法的書類整備、社外折衝、労務管理、行事運営などの工事現場支援、総務と業務は非常に多岐にわたります。
・各支店管理部に所属し、社員指導のもと、OJT中心に実務で経験を積んでいただきます。階層別集合研修も用意しております。
・各支店管轄の工事現場に出向き業務をおこなうのが勤務形態の主体となります。（出張有） 大型工事現場に常駐し勤務することもあります。
【参考】 岡山支店管理部：岡山県下全域、鳥取県 広島支店管理部：広島県、島根県、山口県 その他支店により管轄エリアは異なります。
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「キャプラ転職エージェント」を運営する株式会社キャリアプランニングは、中国・四国地方の瀬戸内４県に11拠点を構える、総合人材サービス会社です。
創業以来30年以上、中四国エリアに特化した総合人材サービス会社として、約7,000社の地元企業との取引実績があります。
個人のお客様にはキャリアを形成するお手伝い、つまり「キャリアプラン」を描くパートナーに。
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