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職務内容

【業務概要】
次世代の電動車用パワーユニットにおいて、コア技術となる車載バッテリーユニットの生産技術開発を担当いただきます。開発部門との共同/共創による製品仕様具現化から、生産技術開発・試作評価、及びこれらに関連した業務を担当いただきます。

【業務詳細】以下の一連の業務、またはいずれかの業務をお任せします。
（1）製品仕様具現化
　　-次世代電動車用パワーユニットにおいて、開発段階から設計部門などと協議を行い、
　　生産技術面から商品機能および生産性向上の提案を行い、製品仕様の最適化を行う
（2）生産技術開発
　　-原理原則に基づき、汎用性と高効率を両立した工程を検討し、設備・ツーリング・治具等の開発を行う
（3）実証実験、試作評価
　　-社内/外のラボ機や開発した設備を用いて、狙いの機能・品質の検証を行う

【ポジション特長】
・マツダはカーボンニュートラルの実現に向け、各地域における電源事情や環境規制、お客様のニーズに応じたマルチソリューションを展開していく計画であり、内燃機関のさらなる進化と共に電動化技術の拡大に取り組んでいます。
・パワートレイン領域はこれまで内燃機関中心に業界トップレベルの高効率/高品質/フレキシブル生産技術とCAEによる事前検証技術を構築し、ロータリーエンジンやSKYACTIV技術をはじめとするオンリーワンの製品の量産化を実現しました。内燃機関で獲得した独自の資産を活用し、マツダらしい電動車用パワーユニットの実現に取り組んでいます。

【生産技術部門のミッション】　
■当部門のミッションとしては自動車生産工場の量産準備部門として、商品企画や開発部門から図面を受け取り、狙いの品質が満足出来る工程と設備を準備し、それが維持・管理できるように工場へ提供すること。
■その中にあって、電池ユニットを担当する当領域のミッションとしては下記となります。
・理想の商品（電池）を、ビジネス効率（E＝V：価値／C：コスト（物理量））を最大化で造ること。
・開発部門とコンカレントな活動により、電池生産に必要な生産要件、品質保証方法を、
　製品構造と工法をセットで考案、具現化に向けて計画立案、推進すること。
・将来の新しい生産方式を企画し、その新技術の開発と量産への適用を提案すること。

【採用背景】
自動車業界における電動化技術の急速な発展と普及に伴い、マツダのクルマにもマツダ独自の電動化技術を具現化し、 お客様にタイムリーに提供していく必要があります。
特に電池は、自動車の”走り”を決めるだけでなく、重量/コストの大部分を占めています。また、製造エネルギーを多大に消費するため、環境負荷に貢献してくためにも、製造技術を持つことは今後の必須と考えています。
その実現のために、電池モジュール/パックを実際に試作しながら、量産化するための技術を開発し、今後の電駆化製品の生産に貢献することが急務と捉えています。
その中で今回ご入社をいただく方には、ご経験に応じて①BEV/HEVに搭載される電池の生産技術開発(量産へ向けた生産手法の開発や品質保証法の考案、試作品製作とその検証等)や、②量産準備(工程設計、設備設計、生産ラインの検討、設備の仕様決定、量産導入等)の領域で活躍していただくことを期待しております。

職務内容

【業務概要】
次世代の電動車用パワーユニットについて、コア技術となるモータ／インバータ領域の生産技術開発を担当いただきます。開発部門との協力による製品仕様具現化から、生産技術開発・試作評価及びこれらに関連した業務を担当いただきます。

【業務詳細】以下の一連の業務またはいずれかの業務をお任せします。
（1）製品仕様具現化
次世代電動車用パワーユニットにおいて、開発段階から設計部門などと協議を行い、生産技術面から商品機能および生産性向上の提案を行い、製品仕様の最適化を行う
（2）生産技術開発
原理原則に基づき、汎用性と高効率を両立した工程を検討し、設備・ツーリング・治具等の開発を行う
（3）試作評価
開発した設備を用いて、狙いの機能・品質の検証を行う

【ポジション特長】
・マツダはカーボンニュートラルの実現に向け、各地域における電源事情や環境規制、お客様のニーズに応じたマルチソリューションを展開していく計画であり、内燃機関のさらなる進化と共に電動化技術の拡大に取り組んでいます。
・パワートレイン領域はこれまで内燃機関中心に業界トップレベルの高効率/高品質/フレキシブル生産技術とCAEによる事前検証技術を構築し、ロータリーエンジンやSKYACTIV技術をはじめとするオンリーワンの製品の量産化を実現しました。内燃機関で獲得した独自の資産を活用し、マツダらしい電動車用パワーユニットの実現に取り組んでいます。

【生産技術部門のミッション】
■当部門のミッションとしては自動車生産工場の量産準備部門として、商品企画や開発部門から図面を受け取り、狙いの品質が満足出来る工程と設備を準備し、それが維持・管理できるように工場へ提供することになります。
■その中にあって、モーター/インバータを担当する私たちは当領域のミッションとしては下記となります。
・将来の新しい生産方式を企画し、その新技術の開発と量産への適用を提案すること。
・量産へ向けて部品の素材・加工・組立工程の量産準備を実現すること。

【採用背景】
自動車業界における電動化技術の急速な発展と普及に伴い、マツダの車両にもマツダ独自の電動化技術を搭載し、お客様へタイムリーに提供する必要があります。マツダでは未だ独自のモーター生産技術を所有しておらず、早急にモータの生産技術を開発し、電駆化製品を量産準備出来る段階へと技術力を高めて行かなければならないと考えております。
今回ご入社をいただく方には、ご経験に応じて「BEV/HEVに搭載されるモータ/インバータの生産技術開発(量産へ向けた生産手法の開発や品質保証法の考案、試作品製作とその検証等」や、「量産準備(工程設計、設備設計、生産ラインの検討、設備の仕様決定、量産導入等」のいずれかの領域で活躍していただくことを期待しております。

職務内容

愛媛県新居浜市と西条市にある工場・研究所内にて、機械設備の設計、施工管理、工場内の機械設備の更新計画や工事監督、保全などの業務に従事していただきます。
【教育】
・未経験者が着実に知識・経験を積めるような教育カリキュラムをご用意しています。
・先輩社員が指導員を務め、分からないことはすぐに相談できる体制を整えています。

職務内容

愛媛県新居浜市と西条市内にある工場・研究所内にて、
生産設備や電気設備の保守点検およびメンテナンス業務に従事していただきます。
【教育】
・未経験者が着実に知識・経験を積めるような教育カリキュラムをご用意しています。
・先輩社員が指導員を務め、分からないことはすぐに相談できる体制を整えています。

職務内容

愛媛県新居浜市と西条市にある工場・研究所内にて、工場内外での建屋の建築改修工事等の手配、見積もり、工事施工管理業務をご担当いただきます。
大規模なプロジェクトを自らの手で推進・管理できることが最大の魅力です。社内外の多くの関係者と連携しながら調整や折衝を重ねる場面も多く、時に難しい局面もありますが、その分、プロジェクトを無事にやり遂げた際には大きな充実感や達成感を得られる仕事です。

職務内容

土木設計技師として、ダム、道路、河川等の土木設計及び土木構造物の点検、設計部門のマネジメントをお願いします
具体的には、
・設計業務
・顧客（行政）との打ち合わせ、同席
・チームマネジメント 　など
【期待する役割】ゆくゆくは幹部候補として活躍していってください
【所属部署の人員構成（人数/年齢構成/男女比）】　男女比7：3/平均年齢39歳

職務内容

公共事業に伴う測量業務全般の作業を行っていただきます。
・基準点測量
・水準測量
・路線測量
・用地測量
・地籍測量
・付随する資料作成　など
四国内で社用車を使用して出張がある場合があります
【人員構成（人数/年齢構成/男女比）】測量士：12名測量士補：8名/平均年齢39歳/男女比率は7:3

職務内容

【部署全体のミッション】
・新規の化学プラントのプロセス設計
・既存の化学プラントのプロセス改善、改良
・生産性向上、変動費低減のためのコストダウン検討
・既存設備の生産能力の増強検討

【本ポジションのミッション】
新規および維持投資の計画、遂行、納期管理といったプロジェクトの実行および既存生産設備の生産性向上のための検討、実行が主となり、将来の管理職候補となることを期待しています。

【具体的な業務内容】
・化学プラントの新規設計では主として機械設計、配管設計などの検討
・建設工事プロジェクトでは、設計業務などの担当といったポジションで実務に対応
・設備の検討や工事遂行における公的機関の届出書類の作成や、許認可などの法的要求事項への検討
・新規プロセスのプロジェクト案件時の試運転など含めた製造部門への導入
・一般社員の部下の技術的なスキル向上への指導、教育および労務管理

【出張】
2～3回／月、数日／回程度　当社工場への出張が主となります。

【キャリアイメージ】
・1年後：生産技術部 技術統括グループでの主任としてプロセス設計、工事管理など業務の実務
・3年目以降：生産技術部 技術統括グループでの管理職候補としてプロセス設計、工事管理など業務の実務

【組織構成】
管理職6名（平均52才）、主任1名（平均55才）、一般社員12名（平均30才）、嘱託4名（平均66才）　　計23名

職務内容

情報システム部門の一員として、社内システム・インフラの設計/構築/導入および運用管理を担当していただきます。
サーバー、ネットワーク、システム、セキュリティなど担当する分野は広いですが、得意分野が一つ以上あれば、入社時点で全てに精通している必要はありません。
※部下のマネジメント、タスク・スケジュール管理しながら関係部門と調整し、事業テーマを推進することを期待しています。

職務内容

以下の内容を中心に採用業務をご担当いただきます。
・採用市場・競合他社等の分析と戦略立案
・採用計画の立案、応募者募集活動の計画と実行、応募者の選考・面接
・最終的な採用決定と内定者フォロー
・人財育成支援
・企業ブランド向上支援
※新卒採用、キャリア採用、障がい者採用、外国人採用含む

新卒採用では、就活初期の企業研究活動やインターンシップ、本選考、入社に至るまでの期間だけでなく、入社後も研修や配属時支援、相談等、複数の社員と長く深い信頼関係が構築できる点もやりがいの一つです。1年で約80名前後、複数年経過すると数百名もの会社を担う人財とつながりができる点も魅力的です。
キャリア採用は新天地での成長を求める転職者に対し、会社の魅力を伝え、求人のマッチングを行います。人間関係構築の観点だけでなく、即戦力候補として会社の業績向上に関われるという点でもやりがいを感じられます。

職務内容

当社の電気主任技術者として以下の業務をご担当いただきます。
・データセンターの設備運用管理
・電気、空調等関連する新サービスの企画、推進 など

職務内容

施工管理業務および設計積算業務をお任せします。
【業務詳細】
・空調・換気・冷温水などの管工事メイン
・建築物省エネに関わる設計・施工管理業務
・取り扱う商材 ：空調・換気・冷温水など
【お客様】
全部署（製造業・建設業）のお客様、一元顧客、販売店
【エリア】
国内（岡山県中心）もしくは海外（タイ中心）にてご対応いただきます。
海外では、元請の現場を案件ごとにご対応いただきます。3ヶ月～１年間の海外駐在となります。
【部署全体の月平均案件数】
約15～20件
【1人当たりの１日平均件数】
3～4件
【部署全体の仕事の流れ】
（1）営業経由の問い合わせに対して案件の概要を確認します
（2）要求される仕様や能力を図面へと落とし込み、設計をしていきます（案件によって設計依頼がある場合、無い場合があります）
（3）仕様や能力、工期に応じた全体の工事費用を洗い出します
（4）作成した見積もりを営業経由で提出・提案し、詳細をすり合わせていきます
（5）受注案件の工事全体の施工を管理します（増設工事が多いです）
具体的には、工程管理、品質管理、安全管理であり、外部協力業者様の取りまとめをおこないます。
【出張について】
案件が遠方の場合は、出張という形で対応していただきます。
※経験や能力により適切な役職をご準備いたします。

【配属】環境エンジニアリング部 兼 海外事業部

職務内容

税理士代理店に対するルート訪問（月1回）がメイン業務です。担当顧客は20～30社程度
販促方法のご提案や税理士代理店に対する教育・研修など、税理士事務所が顧問先の中小企業に対して、
保険提案をする際のサポートをするお仕事です。
ときには提案時の補佐として顧問先の中小企業に同行することもあります。
また、パートナーとなる代理店を増やすための活動もおこなっています。

【所属部署の人員構成】
中国税理士共済支社　5名（男性3名・女性2名/20～40代が在籍）

職務内容

当社が開発する分譲マンションにおける用地仕入れ・企画開発から、販売計画・販売管理まで携わります。
・用地に関する情報収集/現地調査/企画立案/市場価格調査/売買折衝
・用地仕入れ後の建築計画/商品企画/販売計画/コスト・予算管理/販売管理
元担当者の後継者として、これまでのノウハウの伝達を目的とした増員募集です。同行営業などを中心にしっかりと育成していきます。
【開発の方針】
これまではファミリー層向けのマンション開発を強みにしてきましたが、今後は三大都市圏中心部の物件の商品シェア、事業拡大を目指しています。また2050年に住宅・建築物のストック平均でZEH・ZEB基準の水準の省エネルギー性能が確保されていることを目指すという国の政策目標の実現に向け、大京ではZEH-Mの普及などサステナビリティの促進に積極的に取り組んでいます。
【所属部署の人員構成】九州支店　用地仕入れ担当1名

職務内容

来店されたお客様の「マイホーム」という夢を形にしていく仕事です。
モデルルームでの接客からプラン作成、資金計画、お引渡しまでお客様の一番近くで家づくりをサポートします。
【具体的には】
・家族構成や希望エリア等をヒアリング
・工務・設計担当と見積もりやプランニング作成
・施工からお引渡しまでサポート
・工務担当と共にアフターフォロー

職務内容

行政機関から請け負う補償コンサルティング。
補償の対象は8部門です。
・土地調査・土地評価・物件、機械工作物・営業補償・特殊補償・事業損失・補償関連・総合補償

職務内容

行政機関から請け負う補償コンサルティング。
補償の対象は8部門です。
・土地調査・土地評価・物件、機械工作物・営業補償・特殊補償・事業損失・補償関連・総合補償

職務内容

システムエンジニア・プログラマとして、顧客の要件をもとにシステムやソフトウェアの設計・開発・テスト・運用保守をおこなっていただきます。

【主な業務】
・コンピューターソフトウェアの受託開発
・クライアントとの折衝や調整、打ち合わせ
・Webアプリケーションおよび、スマートフォンアプリの設計・開発
・システムの構築・製造からテスト　

【主な開発事例】
教育系：マークシート試験改訂・オンライン試験、学習システムの開発
電子機器製造系：データ活用基盤開発、インボイス対応案件
医療系：医療系システムの設計・運用保守、電子カルテサービスの開発
金融系：営業店システム更改
その他：自動車部品の生産管理システム再構築

■開発言語：JAVA、C言語、VB.NET、.NET
■平均年齢：34歳

職務内容

1．当社が取り扱うボルボ車を新規顧客、既存顧客へ提案販売いたします。
2．既存顧客に対して、点検・修理などのご来店時やお電話などで定期的にコンタクトを取り、信頼関係を構築いたします。
3．既存顧客向けのシーズンイベント、週末の展示会のためのDM作成および来場促進のためのご連絡をいたします。
4．定期的に展示車両の洗車をおこないます。
※1～4以外にも仕事はございます（詳細のご確認は担当者まで）※飛び込み営業なし※未経験者歓迎
※男女ともに活躍できる仕事です※社用車を運転することがあります

【所属部署の人員構成】
6名

職務内容

【職務概要】
資産管理専門銀行の金融事務職として、年金基金、信託銀行、投信委託会社などの機関投資家からお預かりした金融資産の管理をご担当いただきます。

【詳細】
有価証券（株式や債券、デリバティブ商品など）取引指示に伴う約定や決済などのオペレーション、計理処理、お客さま向けレポート作成などをおこないます。
※業務内容については、PC上でのシステム照会や取引内容照合が中心です。