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職務内容

【営業】
既存顧客（官公庁・建築会社など）に対する外壁（ALC・ECP他）をはじめとする建築資材の営業
【現場管理】
建築現場において工事の指揮・監督をおこなう。
施工図をもとに使用する機材や必要な作業員数・工期などを検討し、詳細な計画を立てる。
施工にあたっては事故や労災がないように適切な安全管理をおこなう。

職務内容

【営業】
既存顧客（官公庁・建築会社など）に対する外壁（ALC・ECP他）をはじめとする建築資材の営業
【現場管理】
建築現場において工事の指揮・監督をおこなう。
施工図をもとに使用する機材や必要な作業員数・工期などを検討し、詳細な計画を立てる。
施工にあたっては事故や労災がないように適切な安全管理をおこなう。

職務内容

お客様の要望をかなえるため、インテリア計画プランをつくり、 商品の選択についてアドバイスや提案をします。
お客様の要望と予算に合わせた提案に自分のセンスを加えて形にしていくやりがいのある仕事です。

職務内容

■担当業務詳細：さまざまな部材に加圧・加熱を施し、金属の強度を高めたり、目的の形状に変形（接合）させる作業。
【主な仕事内容】
・製造メーカーである当社の製造部門にて、製品（真空容器類・チャンバー等）の溶接（組立）業務を実施します。
・金属ベローズ(ステンレス製の伸縮管継手)および各種真空機器の各工程における溶接作業
・成形ベローズ製作工程におけるパイプ溶接作業、もしくは成形ベローズの形成加工作業

■特徴・魅力：溶接工は技術を磨けば磨く（キャリアを積む）ほど、難しい仕事も難なくこなすことが出来るようになる。（自身のスキルを極める）

【期待する役割】多くの知識と技術を習得し、図面通りの良品を製作する。
【所属部署の人員構成】製造Ｇ第二係・第五係／44名（10代～70代／男37、女7）

職務内容

■所属事業部：メディカル事業部
■仕事内容：病院へのルート営業
■仕事内容（詳細）：担当する病院を訪問し、医師・看護師・病院関係者へ医療機器、医療材料を幅広く販売・納品
■取扱商品：消耗品（注射器・ガーゼ）から最新医療機器（手術支援ロボットなど）など
＊間接的でも患者様の命にたずさわる緊張感ある仕事です。
＊コロナ禍の医療現場を支えるやりがいがあります。

【所属部署の人員構成】
22名

職務内容

ICTマネジメント科の教員として以下の業務にたずさわっていただきます。
・「IT基礎」「簿記概論」「Excel VBA」「データマーケティング」「ITパスポート対策」の中から1科目の教科教育指導
・IT系各種資格取得に向けた教育指導
・クラス担任業務、各種イベント対応、就職指導など
・学生募集活動（オープンキャンパス対応）

職務内容

ゲームクリエイター科の教員として以下の業務にたずさわっていただきます。
・「IT基礎」「C++プログラミング」「DirectX」「モバイルゲーム開発（Unity）」「ゲームエンジン（Unreal Engine）活用」の中から1科目
・ゲーム系コンテストに向けた教育指導
・クラス担任業務、各種イベント対応、就職指導など
・学生募集活動（オープンキャンパス対応）

職務内容

■給食受託会社にて調理およびエリアマネジャー
給食受託を行っている会社にてヒトモノカネのマネジメント、および調理を担当頂きます。顧客先は医療・介護系がメインとなります。
・調理経験を活かして実務、および仕入れやメニュー開発など
・担当エリア内の給食受託施設との折衝（受注が入ってきた案件について、給食受託の立ち上げ）
・受託した施設向けの調理師・栄養士の採用活動（人員をそのまま引き継ぐ場合もあります）
・現場の日々の運営サポート(5～40名規模の現場の声を聞いて頂き、より良い環境で就業頂けるようサポートします）
・１人の担当が5～10施設の現場を担当します（60～70歳代のパートさんがメインの職場です）
【所属部署の人員構成】同部署には4名のベテラン社員がいます（40代中盤～50代）

職務内容

オーダーメイドで製造する昇降機の電気設計業務と製造管理をご担当いただきます。
電気設計として、今年新型基盤の製造を控えており、新型の設計や旧型図面の移行業務や製造部への指示書作成などの業務に従事いただきます。
製造管理（電装領域）として、外注管理および内部管理をおこなっていただきます。
業務理解のため、制御盤や操作盤などの組み立て、配線作業（ケーブルやハーネス）からスタートすることもございます。
【所属部署の人員構成】製造部電装課：6名（男性5名、女性1名 ）

職務内容

オーダーメイドで製造する昇降機の設計業務と部品表作成をご担当いただきます。
据付図作成（参考図、建築図に合わせた据付図面作成）をおこないます。
確認申請書類作成（審査機関に提出用の設計書および計算書の作成）をおこないます。
工直図、部品表作成（受注物件に合わせた工直図面および部品表を作成して製造部門に製作依頼）をおこないます。
所属部署は設計部で、4名（男性4名）の体制です。

職務内容

当社は、屋根から家にまつわる工事を手掛けています。屋根の役割を知り、知識を身に付け・・・ゆくゆくは、家に欠かせない屋根のアドバイザーとして活躍していただきます。今まで触れたことのない知識との出逢いと、他にはない技能・資格の取得も可能です。
先輩社員・現場職人との関りから現場の雰囲気・仕事の流れをつかんでいきます。
ルート営業、新規開拓、協力企業との連携、イベントの企画・実施など、色んなやり方を楽しみながら学べる職場です。

2年ぐらいを目標に一人前に。
国家資格の取得も可能。信頼される人財へ。日々の積み重ねによる知識・技術の向上が価値に変わる仕事です。

所属部署：4名／平均年齢53歳／男性／社長50代前半

職務内容

品質にこだわった自社製品を全国にお届けするため、服づくりの企画も含め、法人顧客に向けた営業をお任せします。
●自社ブランド商品の販売
大手通販やセレクトショップ、アパレルブランドに対して、サンプルを見せながら商品の魅力をお伝え。既存顧客は6〜7割で、1人あたり20社程度を受け持ちます。新規顧客は3〜4割で、雑貨店やフィットネス店など業界問わず開拓。今後は新規開拓にも力を入れていく予定です。

●OEM・ODM企画営業
顧客の要望を確認し、生産を依頼してもらうために提案。当社の製品をもとに、アレンジをすることもあります。

※営業会議、企画会議、生産会議を毎週実施。そのため、効率的に営業活動を行なえます。
※基本的に対面で商談を行ないます。得意先は全国にわたるため、平均月5日ほど出張を実施。担当エリアを決めるので、行動範囲は決まっています。（多い月6～8日、少ない月2日程度）

【組織構成】福山事業所：42名在籍（営業：3名）、年齢：20〜60代

職務内容

同社のお食事をご利用いただく高齢者施設や病院を定期訪問し、アドバイザーとして商品や納品関連、運営上の課題をお伺いし他部署と連携して改善。その中から商品改良にも意見を反映していきます。
■具体的には
ご契約いただいている高齢者施設、病院を約20件担当し、アポイントをとって訪問（主に社用車で移動）します。目標は確実な定期訪問で契約を継続いただくことです。訪問から施設さまの課題を探り、解約防止の為に運営の改善提案や行事食の提案など
運営に関して幅広いサービスを提供していただきます。
・施設さまとの契約後、スタートするまでにナリコマの食事を使った食事提供をスムーズに行うための
　調理研修やナリコマシステムを使用する為の発注説明など、導入前のサポートと、導入後の定期訪問をします。
・食事の内容について日頃感じていることを聞き取りし、定期訪問報告書を通じてナリコマのサービスを
　施設さまに浸透していただきます。
・施設訪問を通じて施設さまの抱えている問題を探り、その課題を解決する為に課内で協議します。
　適切な対応をとる事で、施設様の信頼を得て契約の継続をいただきます。
・施設さまとの契約時に、ナリコマをご利用いただいた施設運営のゴールを達成する為に
　厨房運営のプロとして、スーパーバイザーと協力して適切なアドバイスをしていただきます。
※入社後、数か月程度は厨房研修を受けていただく可能性がございます。同行研修は随時行います。
※基本的に直行直帰で、月に2～3回程度、WEBで本部との会議やミーティングあり。
【組織構成（東海支店　SV・UA職）】支店長　1名（40代）課長　5名（30代～50代）正社員　33名（20代～50代）
エリア：中部、勤務地：静岡県（浜松市）内担当

職務内容

愛媛県新居浜市と西条市にある工場・研究所内にて、
機械設備の設計、施工管理、工場内の機械設備の更新計画や工事監督、保全などの業務に従事していただきます。
【教育】
・未経験者が着実に知識・経験を積めるような教育カリキュラムをご用意しています。
・先輩社員が指導員を務め、分からないことはすぐに相談できる体制を整えています。

職務内容

愛媛県新居浜市と西条市にある工場・研究所内にて、
生産設備や電気設備の保守点検およびメンテナンス業務に従事していただきます。
【教育】
・未経験者が着実に知識・経験を積めるような教育カリキュラムをご用意しています。
・先輩社員が指導員を務め、分からないことはすぐに相談できる体制を整えています。

職務内容

愛媛県新居浜市と西条市にある工場・研究所内にて、工場内外での建屋の建築改修工事等の手配、見積もり、工事施工管理業務をご担当いただきます。
◎大規模なプロジェクトを自らの手で推進・管理できることが最大の魅力です。社内外の多くの関係者と連携しながら調整や折衝を重ねる場面も多く、時に難しい局面もありますが、その分、プロジェクトを無事にやり遂げた際には大きな充実感や達成感を得られる仕事です。
◎未経験の方でも着実に知識・経験を積めるような教育カリキュラムをご用意しています。また、先輩社員が指導員としてサポートしますので、分からないことがあればすぐに相談できる環境です。

職務内容

【ポジションのミッション】
呉市のホテル再生プロジェクトの立ち上げにおいて、PMOとして進捗管理からオペレーション、課題の解決を推進し、事業の軌道を作り上げること。
将来的には、ノウハウとリーダーシップをもとに、他プロジェクトのリーダーとして当社の新たな事業成長をリードしていく中心人物を目指していただきます。

【業務内容】
呉市におけるホテル再生プロジェクトの推進メンバー（PMO）として、プロジェクトマネージャー（PM）が正しく意思決定・舵切りをおこなえるよう、データ分析やリスク抽出、最適な管理手法の提供をおこない、プロジェクト全体の着実な推進を担っていただきます。

【プロジェクト進捗の可視化と推進】
・状況把握・課題整理をおこない、PJ進捗状況の可視化と遅延リスクの早期発見・対策を能動的に実施
・現場や各種データを分析し、PMやチームに対する最適な管理手法の構築・提供

【多様なステークホルダーとの調整・ファシリテーション】
・経営層、現場スタッフ、外部パートナー・専門家など、多岐にわたる関係者との窓口対応・調整業務
・定例会議の運営（事前調整、ファシリテーション、議事録作成）を通じた迅速な合意形成の推進
・経営陣やステークホルダー向けの報告資料作成およびプレゼンテーション

【データ分析・情報収集による意思決定支援】
・データ集計、市場・現地などの情報収集、課題の構造化をおこない、プロジェクトリーダーへ報告

※状況や適性・能力を見て、別案件への掛け持ちアサインの可能性もあります。

【このポジションの魅力】
単なる宿泊施設の改修にとどまらず、呉市の地域活性化・観光振興に直結するプロジェクトです。
自らの推進力が地域の価値向上にダイレクトに反映される大きな手応えを得られます。

【配属先】
総合企画部起業開発Gr（管理職1名、正社員2名）

職務内容

社内SEをメインとして、その他下記業務を適性に応じて担当いただきます。
　①SE業務・・・基幹システム入替え、システムの選定、周辺システムの構築、社員へシステムやパソコン操作の教育等
　②経営企画・・・財務、年度予算計画策定（取り纏め）、事業計画策定参画
　③広報活動・・・採用、海外支援事業への参画、行政営業等

【所属部署の人員構成】
　総合企画本部・・・34名、平均年齢37歳、男女比1:10

職務内容

下記の業務全般を行っていただきます。
・入出金の管理、債務管理
・月次、年次決算（書類作成）　
・伝票入力
・各種帳票類、資料作成
・手続きに関する業務（銀行等での手続きなど）　
・総務全般
・給与計算　など
※他、管理者候補者として、会社・工場運営に必要な様々な経営サポート業務をしていただきたいと思います。
　　メンバーから上がってきた書類のチェックや、各部門長との調整も行っていただきます。
【期待する役割】
・現在弊社は部門の体制強化を図っており、その中心メンバーになって頂きたいと考えております。
・現在の責任者に次ぐポジションとして、将来的には当該部門の責任者を目指していただきます。
※まずは1年ほどスタッフ業務に従事していただき、その後マネジメントをお任せしていく予定です。
【所属部署の人数構成】3名

職務内容

中四国地方で約400社超の導入を誇る、運輸業界向けパッケージシステム「車楽」や、ERP、各種業務系のシステム開発の受託営業を担当いただきます。

【主な業務内容】
・運輸業界向けパッケージシステムやERP、各種業務システムの提案営業
・顧客ニーズのヒアリング・システム概要の調整
・システム受託開発の提案営業
・パッケージ販売もあり
・訪問営業時はマイカー利用（手当支給・駐車場無料）

パッケージ製品の販売を前提とするのではなく、業務システムなど、お客様のニーズに合わせてご提案いただきます。営業活動は無作為におこなうのではなく、優先順位をつけて効率的に進めていただきます。

また、お客様と仕様を決める際などの訪問には、基本的にご自身の車を使って移動していただきます。そのため車の持ち込みが必要ですが、手当が支給され、無料駐車場も利用可能です。出張は年間で数回程度と少なく、主に中四国エリアが対象です。宿泊を伴う場合は日当手当も支給します。

【キャリアパス】
営業職には、サブリーダー、リーダー、マネージャーといった役職があります。早い方では5年でサブリーダーに昇格した実績もあり、努力をしっかり評価する社風です。現在は運輸業界や食品業界向けのパッケージシステム、および一般企業向けの業務システム開発を強化しており、それに伴い営業メンバーの増員募集をおこなっています。

【所属部署の人員構成】
本社：営業約10名、エンジニア約25名（全体：営業約25名、エンジニア約40名）