求人情報検索

職務内容

当社のグループ会社の以下の労務実務を中心にお任せします。
・給与計算・年末調整業務
・社会保険、労働保険の手続き業務
・助成金、給付金申請、人員情報管理業務など
・就業規則の改定・修正（法改正などに合わせたブラッシュアップ※先輩社員からのサポートあり）
※入社1年後にはグループ会社1～2社程度を1人で担当し、将来的にはグループ会社への
　「労務コンサルティング」「課題解決の提案」「制度の企画立案」など、上流工程へステップアップを目指していただきます。

職務内容

製造ラインでの板紙製造（段ボール用中芯原紙、紙筒の原紙となる紙管原紙）に従事していただきます。
１班４名で1グループとなり、４班３交替制で抄紙機を運転し、紙の製造を行っていきます。
製品の品質検査において、オペレーターが目視による異物判定を行うため、色を判別する能力が求められます。

職務内容

松山支店にて、弊社建築物のメンテナンス作業を担当していただきます。


【期待する役割】建築物のメンテナンスをしていただき、将来的には支店長を目指してください。
【所属部署の人員構成（人数/年齢構成/男女比）】1名/70代/男性

職務内容

吹奏楽部や合唱部のある学校の先生や吹奏楽連盟などへ営業活動をおこなっていただきます。
吹奏楽や合唱の音源や映像、オリジナルの楽譜を制作しています。全日本吹奏楽コンクールやアンサンブルコンテスト、定期演奏会の演奏曲選定や生徒の技術向上のための教則（クリニック）アイテムのご提案やチームの特色を活かした運営のお手伝いをおこないます。商談者は部活の顧問の先生や音楽の先生になり、TELやFAXなどを活用し、西日本の学校へアプローチをおこないます。
強豪校へは単独の映像・音源の商品化の提案もおこない、良い演奏を広く届けすることで日本のみならず世界の吹奏楽のレベルアップに貢献することもできます。

また、学校現場へのヒアリングを通じて喜んでいただける商品・サービス企画をおこなっていただきます。全国各地で異なるニーズを吸い上げ、子どもたちの知的刺激を与えるものを創造していきます。これまでの商品や販売戦略にとらわれず、新しい企画を出していける提案型の営業を募集しています。

【所属部署の人員構成】
営業推進部：9人（広島7名、東京2名※デザイン・EC担当含む）

職務内容

※衛生用品を手掛ける工場の設備係として、設備導入やメンテナンスを担当

・設備業者の機械据え付け時の立会い
・社内からの修理依頼の確認、設備導入の計画、予防保全の実施
・部品の手配、修理業者への修理依頼、設備業者へ手配対応
・大がかりな修理や新設備導入を行う際の社内外関係者との日程調整や作業調整
※製造現場員と協力して、設備のメンテナンス作業を行うこともあります

＜入社後の流れ＞
安全教育と基礎研修、OJT（現場実習）と座学を組み合わせた教育体制で段階的にスキルを習得して頂きます。

職務内容

マンションのリノベーション工事の工程管理、作業担当者の安全管理などをご担当いただきます。
営業や設計と連携してコンセプト企画からたずさわり、中古マンションが新築同様に生まれ変わる過程をフォローしていただく仕事です。

■工事計画を立てる
　いつまでに何を終わらせるかのスケジュールを立て、工事に関わる進行プランを作成。
■工事全体の管理
　工事開始後にはスケジュールに問題がないか、作業担当者が安全に工事をおこなえているかなどを確認。
※工事管理アプリを導入し、工事の状況については写真やチャットなどで管理ができます。
※チャットアプリを活用したオンライン打ち合わせも積極的に取り入れ、現場に出向かずとも効率的に業務を進めることができます。（内勤：外勤＝9：1程度）

【組織構成】
営業2名（男性1名、女性1名）、営業事務1名（女性）、全員20代

職務内容

■食品容器やインテリア用品などに印刷をする金属印刷機の海外営業をご担当いただきます。
・既存顧客へのニーズ確認
・納入機械の仕様や価格、納期などの調整
・自社生産部門との調整
※営業先は現地の金属印刷メーカーです。多くの場合は代理店を経由し、ニーズの獲得をおこないます。
※代理店から引き継いだ案件に対し、導入提案から機械据え付け、納品までの一連の業務を担当いただきますので自社の生産部門との調整も重要な業務になります。
※中国や東南アジアなどへ主に販売しています。近年ではメキシコやペルーなどにも販売網を広げており、月に5～15日程度の海外出張が発生します。

【所属部署の人員構成】
部長60代、課長40代、メンバー4名（50代2名、40代、30代※事務担当の方含む）

職務内容

■食品容器やインテリア用品などに印刷をする金属印刷機の海外営業をご担当いただきます。
・既存顧客へのニーズ確認
・納入機械の仕様や価格、納期などの調整
・自社生産部門との調整
※営業先は現地の金属印刷メーカーです。多くの場合は代理店を経由し、ニーズの獲得をおこないます。
※代理店から引き継いだ案件に対し、導入提案から機械据え付け、納品までの一連の業務を担当いただきますので自社の生産部門との調整も重要な業務になります。
※中国や東南アジアなどへ主に販売しています。近年ではメキシコやペルーなどにも販売網を広げており、月に5～15日程度の海外出張が発生します。

【所属部署の人員構成】
部長60代、課長40代、メンバー4名（50代2名、40代、30代※事務担当の方含む）

職務内容

当社がおりづるタワー内で運営しているBAR（ルーフトップバー）、レストラン、バンケット運営に関する業務をお任せします。
現場でのお客様対応だけでなく、商品開発、企画、広報PR、またバック処理（発注、在庫管理など）を分担しておこなっていただきます。
入社後は基本BAR、レストラン、バンケットの運営に関する業務が基本となりますが、将来的に当社がおりづるタワー内で運営しているカフェや宮島にあるレストラン運営の対応などの業務をお任せする場合があります。
【業務詳細】
（1）おりづるタワー内にあるBAR、バンケットの運営業務
・バンケットの対応（月2～4回程度）
・簡単な調理や加工、ドリンクの提供
（2）メニュー開発
（3）企画
・店頭イベント、キャンペーン立案
（4）広報PR
・SNSやHPでのPR
・メディア媒体を通じた情報発信
（5）バック処理
・予約管理
・発注、在庫管理、備品管理
・パート、アルバイト社員の勤怠管理
【業務内容の割合について】
店舗運営40％／商品開発15％／企画15％／広報PR15％／バック処理15％
【入社後について】
OJTでの研修を予定しております。社員とバディになり、入社1年を目安に店舗運営・バック処理の基礎業務習得から管理業務を目指していただきます。

職務内容

■物流業務に携わりながら、業務の改善・効率化に向けて取り組んで頂きます。
【具体的には…】
海外工場から出荷された商品を、入庫→定位置へ移動→商品のピッキング→運送業者への引き渡し、までの業務を行います。また、商品を数か所の倉庫に保管しており、倉庫での保管方法や業務フローの改善、必要に応じて設備導入の検討・提案など効率化に向けても取り組んでいただきます。

【所属部署の人員構成】物流部41名/社員18名、パート23名/本社配属37名、西日本物流センター（福山市）4名

職務内容

総務課として下記業務内容を担当していただきます。
【業務詳細】
資料請求：全国の行政庁への申請書送付・電話対応
法務：契約書確認・作成、知的財産権管理
労務：労務管理・社内規程作成
その他事務：庶務
○入社後、OJTにより業務について学べます。
○業務で必要な（不動産登記・地図）情報の知識は試用期間中におこなわれる研修（勤務時間内）で習得できます。
○分からないことがあれば相談できる環境です。

職務内容

■業務内容
・主に大手の化学・石油プラント、製紙・製薬工場や上下水道などのDCSのエンジニアリング作業になります。その他、各メーカーのPLCや工場の生産管理や情報システム、インフラ関連の遠隔監視などのシステム開発やエンジニアリング作業をおこないます。
■入社後イメージ
・入社後はOJT・同行の形で数ヶ月間にわたり業務内容を理解することからスタートします。
・取引メーカーの教育研修などもありますので、業界未経験でも安心して覚えていく環境が整っています。

職務内容

■内勤営業（作業帽子・別注製品の提案／受発注対応）
全国の作業服・オフィスウェア販売代理店から寄せられる、帽子の別注オーダーに対応する内勤営業です。

電話・メールでお客様のご要望をうかがい、素材・予算・ロゴマーク加工などを踏まえながら、最適な商品仕様をご提案します。
お客様のイメージやニーズを具体的な製品へと形にしていく、やりがいのある仕事です。

■主な業務
・販売代理店からの注文・問い合わせ対応
・電話・メールによる仕様確認、打ち合わせ
・素材、カラー、加工方法、予算などの提案
・受発注に関する社内外との調整
・見積作成・納期確認 など

■入社後の流れ
・入社後は、ベテラン営業のアシスタントとして業務の流れや商品知識を身につけていただきます。
・段階的に担当業務を引き継ぎ、一人で取引先との打ち合わせができるよう丁寧にサポートします。

■当社で働く魅力
・小ロット別注の作業帽子を全国規模で製造・販売できる、国内でも希少なメーカー
・国内トップクラスのシェア
・出張・外回り・新規開拓営業は基本なし
・完全内勤営業で、個人ノルマなし
・繁忙期の残業は月約20時間程度、閑散期はほぼ残業なし

【組織構成】
営業：3名（60代～70代／男性）
営業アシスタント：2名（女性）

職務内容

ゼネコン・建設会社に対して、建設機械をレンタルして終了するまでの業務全般を担当します。
現在は、機械を保有せずレンタルを活用するという考えが定着し、工事現場で使用されている機械の5割以上がレンタルとなっています。
その中でも、同社であれば、業界内の知名度・信頼度ともに抜群であるため、「話を聞いてもらえない」ことが無く、営業がやりやすい環境です。
既存ユーザーのレンタルサポートとして、既存顧客へのフォローをしていただきます。レンタル料「100円／日」のものから「60,000円／日」のものなど、
商品は幅広く揃えてあり、顧客のニーズに応えることができます。

職務内容

四国営業所では、大手企業から直請案件を頂いており、今回、お客様先に常駐いただき、製造系のシステム開発をお任せします。
【職務詳細】
要件定義、概要設計、詳細設計、製造、システムの再構築
◎四国営業所は、益々の拡大を計画しており、将来的に管理職登用のチャンスもございます。

職務内容

建設機械のレンタル・リースをおこなう同社にて、サービスマネージャー（管理職候補）として、保有機械の維持管理に伴うマネジメント業務をご担当いただきます。
岡山県内でも屈指の解体機保有数を誇り、顧客のニーズに応えるきめ細やかなサービスを提供するための要となるポジションです。
＜具体的な業務内容＞
・レンタル機械の整備状況や稼働状況の管理
・効率的な点検・整備計画の策定および運用
・整備部門の部下育成・マネジメント業務
・必要に応じたレンタル機械の運転操作

職務内容

管理職候補として、営業部門全体のマネジメント業務をお任せします。営業実績の管理や販促計画の策定を通じて、営業力強化の支援をご担当いただきます。
＜具体的な業務詳細＞
・営業実績の把握および目標設定・進捗管理
・販促活動の支援計画の策定・実施
・部下（営業スタッフ）の育成・マネジメント
・必要に応じたレンタル機械の運転操作
地域密着型の営業スタイルを大切にしながら、営業部門の司令塔として、より効率的で活気ある組織づくりを担っていただきます。

職務内容

【職務内容】
社内のIT環境の安定運用と改善を担うポジションです。
主に以下の業務を担当していただきます。

【業務詳細】
・社内ネットワーク・サーバーの運用・保守
・業務システム（勤怠管理、給与、会計など）の管理・改善
・PC・モバイル端末のキッティングおよびトラブル対応
・IT資産管理およびライセンス管理
・情報セキュリティ対策の企画・実施
・ベンダーとの折衝・システム導入支援
・PC・モバイル端末のセットアップや問い合わせ、社内システムの基礎的な運用サポート含むヘルプデスク業務　など
※部署内で業務をシェアしながら進めるため、経験が浅い方でも先輩社員のサポートのもと徐々にスキルアップを目指せる環境です。

職務内容

経理担当として、仕訳や決算業務など本社経理業務に従事いただきます。

【具体的な業務内容】
・仕訳
・伝票処理
・売掛／買掛、入出金管理
・請求／支払業務
・経費精算
・固定資産管理
・決算業務
・各拠点の経理補助担当者との連携・確認

■働く環境：
・土日祝休みで、有休消化率も高く、多くの社員が年間10日以上有給消化をしています。仕事は集中し、休みはしっかり取得できるメリハリの効いた環境です。
・組織は、年齢や社歴に関係なく、良いアイデアや意見は取り入れる風通しの良さがあります。

■当社の魅力：
当社では、エクステリアやガーデニング、また街の景観を構成するランドスケープ製品を製造販売しています。これらは一般住宅だけでなく、地域のランドマークにも数多く用いられています。また顧客のニーズに応えるための品物を長年培った幅広い業界と連携をとり全国へ業界初となる商品を多数生み出しています。

職務内容

建物に“水・空気・熱”を通す「管工事」の施工管理をお任せします。

【業務詳細】
・管工事の施工管理
・職人への指示
・現場の進行確認
・工程スケジュール調整
・自社工場との連携
・対象物件：工場、倉庫、マンション、オフィスビル、学校、病院、福祉施設、店舗、商業施設
・CADソフト:Tfas、JW－CAD、Rebro（未経験可）
・担当エリア:中国エリア※まずは出張の発生しない近場の現場からお任せします

【組織構成】
・設備工事部：12名〔50代：4名、40代：4名、30代：2名、20代：2名〕
・経理・総務：2名（30代：2名）
・平均年齢：45歳
・平均勤続年数：12～13年