Uターン・Iターン採用実績有りの求人特集
Uターン・Iターンで移住してこられた方の採用実績がある企業の求人特集です。
Uターン・Iターンをご希望される方が重要視される転勤や働き方について理解のある企業を厳選しました。
地元優良企業の求人が多く、他にはない求人を取り扱っているのが、キャプラ転職エージェントの強みです。
岡山・広島・香川・愛媛へのUターン・Iターン転職をお考えの方、まずは求人情報を確認してから、転職を検討したい方におすすめです。
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企業名
非公開
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勤務地
岡山県津山市
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職種
産業機械の製造・販売業での製造職
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雇用形態
正社員
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年収・賞与
年収:259万円〜363万円
年2回 昨年実績2ヶ月
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職務内容
・機械装置の製造、組立、メンテナンス業務
・数名で国内の出張修理、据付けなどあり
※当社は長年にわたって蓄積した技術で市場のニーズを先取りし、国内外に割卵システム、不良卵検出装置、選別包装システム、ファームパッカーなどを開発、製造、販売しています。
今後も”ものづくり”で、世界を相手にさまざまな産業機械の開発に取り組んでいきます。
【所属部署の人員構成】
19名
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企業名
株式会社第一ビルサービス
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勤務地
広島県広島市中区
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職種
マンション管理組合での会計事務
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雇用形態
正社員
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年収・賞与
年収:300万円〜322万円
年2回 昨年実績2ヶ月
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職務内容
マンション会計における事務業務をお任せします。
・専用会計ソフトウェアによる会計処理
・貸借対照表、収支報告書などの決算書類の作成
・管理費、修繕積立金の収納
・管理組合の経費などの支払業務
・銀行窓口およびATMでの入出金支払い業務
・電話対応
【所属部署の人員構成】
マンション会計担当 部長:1名 主任:2名 メンバー:2名 計5名(うち女性4名)
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企業名
両備ホールディングス株式会社
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勤務地
岡山県岡山市中区
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職種
バス会社での総合管理(総合職・幹部候補)
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雇用形態
正社員
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年収・賞与
年収:340万円〜420万円
年2回(昨年実績2ヵ月程度)
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職務内容
岡山県南エリアを中心に、地域の公共交通を支えるバス事業において、運行管理や乗務員の労務管理など、管理業務全般をお任せします。
■運行スケジュールの作成・管理
・毎日のバス運行のスケジュール作成、運行状況のモニタリング
■乗務員の労務管理・教育指導
・バス運転手の勤務シフト作成・調整
・ドライバーのスキル向上に向けて、安全運転のための教育や研修の実施
■車両管理(バスの整備管理)
・バスの整備スケジュールの作成、スムーズな点検・修理に向けた管理
(未経験者には車両の管理などの業界専門知識を基礎から教えます。)
■お客様対応
・予約や問い合わせ対応
■SNSやHPの運用
・自社SNSやホームページの運用・更新、地域の方々へのバス運行情報やイベント情報の発信
人々の「移動」を支え、安全で安心な岡山の交通インフラを実現するために大切な仕事です。
未経験からでも安心してスタートできる充実した研修制度があるので、バス業界の知識がなくても構いません。
最初は先輩スタッフと一緒に業務を進めながら、徐々にバス運行管理のプロフェッショナルへと成長できます。
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UIターン相談会スケジュール
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企業名
倉敷ボーリング機工株式会社
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勤務地
岡山県倉敷市
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職種
表面処理メーカーでの営業管理職
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雇用形態
正社員
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年収・賞与
年収:450万円〜700万円
賞与:年2回(昨年度実績3.5ヶ月)
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職務内容
■営業管理職
・航空機・医療・半導体などの新分野参入にあたっての営業戦略立案と実行
・海外進出を含めたマーケット調査及び戦略立案
・営業メンバーの数値管理など
※課長職以上での入社を想定しています。プレイングマネージャーとしての役割を期待しています。
【取引先企業】旭化成㈱、王子製紙㈱、㈱クラレ、㈱神戸製鋼所、ENEOS㈱、JFEスチール㈱、日本製紙㈱、㈱三井E&Sマシナリー、三菱ケミカル㈱、三菱重工機械システム㈱、リョービMHIグラフィックテクノロジー㈱ など
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企業名
倉敷ボーリング機工株式会社
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勤務地
岡山県倉敷市
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職種
表面処理メーカーでの品質保証部管理職
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雇用形態
正社員
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年収・賞与
年収:450万円〜700万円
賞与:年2回(昨年度実績3.5ヶ月)
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職務内容
■品質保証部管理職
・航空機・医療・半導体などの新分野参入にあたっての品質管理(マニュアル作成、体制の見直しなど)
・若手社員の指導・育成
※課長職以上での入社を想定しています。
【取引先企業】旭化成㈱、王子製紙㈱、㈱クラレ、㈱神戸製鋼所、ENEOS㈱、JFEスチール㈱、日本製紙㈱、㈱三井E&Sマシナリー、三菱ケミカル㈱、三菱重工機械システム㈱、リョービMHIグラフィックテクノロジー㈱ など
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UIターン相談会スケジュール
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企業名
HINODE&SONS株式会社
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勤務地
岡山県倉敷市
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職種
物流管理会社の人事労務スタッフ(給与計算メイン)
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雇用形態
正社員
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年収・賞与
年収:350万円〜360万円
年2回 昨年実績2.50ヵ月
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職務内容
・従業員の給与・賞与計算および年末調整業務の遂行
・社会保険・労働保険に関する各種手続きの正確な実施
・入社・退社、異動に伴う労務手続き全般の対応
・従業員の勤怠管理データの集計・確認と関連業務
・人事系システムの導入・設定・運用
・社内外の関係部署や従業員からの問い合わせ対応
・業務効率化や改善に向けた提案と実行支援
人事労務スタッフとして、主に給与計算業務を正確かつ効率的に遂行し、従業員が安心して働ける環境を支える重要な役割を担っていただきます。社会保険や労働保険に関する基礎知識を活かし、労務管理業務全般のサポートにも携わっていただきます。人事部門で使用するデジタルツールを駆使し、データ集計・分析を通じて業務効率化や改善提案にも積極的に貢献してください。
与えられたミッションに対し、責任感を持って忠実に遂行できる自律的な姿勢が求められるとともに、社内外との円滑なコミュニケーションを通じて業務を推進していただきます。
将来的には、人事労務部門の中核を担う管理職候補として、組織全体の成長を牽引していただくことも期待されるポジションです。自身の成長を追求し、やりがいを持って業務に取り組める方を歓迎します。
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企業名
倉敷ボーリング機工株式会社
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勤務地
岡山県倉敷市
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職種
表面処理メーカーでの研究開発部管理職
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雇用形態
正社員
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年収・賞与
年収:450万円〜700万円
賞与:年2回(昨年度実績3.5ヶ月)
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職務内容
■研究開発部管理職
・テーマに対する基礎研究、顧客からの要望による共同研究、皮膜開発など
・若手研究員の育成
※課長職以上での入社を想定しています。
【取引先企業】旭化成㈱、王子製紙㈱、㈱クラレ、㈱神戸製鋼所、ENEOS㈱、JFEスチール㈱、日本製紙㈱、㈱三井E&Sマシナリー、三菱ケミカル㈱、三菱重工機械システム㈱、リョービMHIグラフィックテクノロジー㈱ など
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UIターン相談会スケジュール
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企業名
コンピューターマネージメント株式会社
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勤務地
愛媛県松山市
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職種
IT企業でのインフラエンジニア
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雇用形態
正社員
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年収・賞与
年収:330万円〜500万円
年2回 昨年実績2.8ヵ月
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職務内容
大手企業から直請案件を頂いている当社にて、電力系事業社を中心としたインフラ構築を中心とした業務(サーバーの導入/構築支援/設定等)をお任せします。
※今後、四国営業所は益々の拡大を計画しており、将来的に管理職登用のチャンスもございます。
【業務詳細】
(1)設計・構築・運用・保守を手がけていただきます
(2)直接取引、または大手SIerが上流工程を担うプロジェクトに参加
【期待する役割】「運用・保守からスタートして、徐々に設計・構築へ」など、実務を通じてキャリアアップを図っていただけます
【所属部署の人員構成(人数/年齢構成/男女比)】四国営業所75名(男性56名/女性19名)
【プロジェクト人員構成】大きいプロジェクトでは20名~30名前後/小さいプロジェクトでは2名~5名程度
【プロジェクト先一例】大手SI企業(医療/流通/公共)・電力系、大手繊維メーカー など
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企業名
株式会社ヨンキュウ
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勤務地
愛媛県宇和島市
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職種
水産商社の営業職(鮮魚)
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雇用形態
正社員
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年収・賞与
年収:350万円〜500万円
賞与:年2回 昨年実績2.5ヵ月
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職務内容
当社のエサの顧客である地元養殖業者が育てたタイ、ブリ、カンパチを、東京、大阪、名古屋など大消費地を始めとした全国各地の中央卸売市場の水産会社に販売する営業です。普段は電話による顧客対応が中心です。日々収穫される鮮魚を扱い、顧客ニーズを満たしながら流通コストを最適化するダイナミックな仕事です。もっとも産地に近いところで、日本全国の食卓を支える営業です。
【期待する役割】最初は先輩営業社員のサポートとして既存客から開始し、独り立ちによって新規客の開拓も加わります。
【所属部署の人員構成(人数/年齢構成/男女比)】10名(うち、女性1名)
※将来的には地元養殖業者を顧客としたエサの営業部門への異動も有り得ます。
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UIターン相談会スケジュール
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企業名
仙味エキス株式会社
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勤務地
愛媛県大洲市
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職種
天然調味料メーカーの社内SE
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雇用形態
正社員
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年収・賞与
年収:300万円〜470万円
年2回 昨年実績3.5ヵ月
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職務内容
本社管理部にて、社内システムエンジニアとして以下業務をになっていただきます。
・システム開発やホームページの保守、プログラミング等
・社内のパソコン導入、各種ソフト・ハード・ネットワーク の設定業務
・ヘルプデスク業務やパッケージ・自社開発ソフトの保守・ 改善
・その他、社内のニーズに応じた情報化推進
【所属部署の人員構成(人数/年齢構成/男女比)】管理部26名/平均年齢42歳(情報システム課4名(男性4))
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企業名
非公開
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勤務地
広島県福山市
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職種
IT情報通信会社でのネットワーク構築
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雇用形態
正社員
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年収・賞与
年収:300万円〜500万円
年2回 昨年実績3ヵ月
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職務内容
ネットワークの設計、構築、保守、及びPCの導入、保守メンテナンスをご担当いただきます。
ネットワーク業務については、ネットワークの設計やルーター、スイッチ等のネットワーク機器の設定、関連するサーバー類の設定・メンテナンスをご担当いただきます。PCの導入、保守メンテナンスについては同社のユーザーである病院・診療所・各種クリニックのPC導入、保守メンテナンスをご担当いただきます。福山市医師会と推進している日医標準レセプトソフトORCAの導入時にパソコンやプリンターなどの設置やネットワークの確認、保守メンテナンスとして機器の管理をご担当いただきます。
【期待する役割】任せられた職務を責任を持って遂行いただけることを期待します。
【所属部署の人員構成(人数/年齢構成/男女比)】9名/平均年齢38歳/男性8名女性1名/部長50代
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企業名
非公開
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勤務地
愛媛県松山市
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職種
メーカーでの経理スタッフ
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雇用形態
正社員
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年収・賞与
年収:450万円〜600万円
年2回 2023年度実績/6.03カ月分支給
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職務内容
自社含め、国内外グループ会社の経理業務を担っていただきます
《国内業務》
・全世界連結ベースでの経理業務 ・単体決算・連結決算(IFRS)作成及び会計士監査対応
・有価証券報告書(IFRS)等の開示書類作成
・資金・資産管理業務、固定資産管理業務 ・製造原価管理や予算管理などの管理会計業務
《海外業務》
・複数の海外子会社への会計等の指導や現地担当者と協力しての連結決算情報の収集など
※上記の業務についてはご経験、適正などを踏まえ、ローテーションしていく予定です。
◆まずは愛媛にあるグループ会社のいずれかを担当
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UIターン相談会スケジュール
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企業名
エスケー化研株式会社
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勤務地
岡山県岡山市南区
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職種
製造業の施工管理
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雇用形態
正社員
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年収・賞与
年収:360万円〜500万円
年3回 昨年実績7.5ヵ月
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職務内容
◇ビルやマンション、商業施設などの大型物件から、一般個人向け住宅まで、塗装工事の施工状況を管理していただきます。
◇数物件を合わせて管理していただきますので実際の施工に携わるわけではなく、あくまでも進捗管理がメイン業務になります。
◇屋根や壁の塗装、塗替工事の現場管理業務を担当頂きますが、顧客(ディベロッパーやハウスメーカー)、営業との連携によって次のような業務を対応頂きます。
<材料や進捗状況の確認と工程管理、職人への安全指導と教育、積算業務、品質管理など>
担当エリア:岡山県内 宿泊を伴うものは年に2,3回
■ご入社後
先輩社員が同行の元、ご指導頂けます。本社主催の勉強会等もあり商材知識も徐々に身に着けられる環境です。
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UIターン相談会スケジュール
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企業名
両備ホールディングス株式会社
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勤務地
岡山県倉敷市
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職種
交通・情報・街づくり等を扱う企業での自動車整備のフロント業務
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雇用形態
正社員
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年収・賞与
年収:350万円〜450万円
年3回 前年実績:404,000円~935,500円
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職務内容
大型車両やクレーンの整備工場で、サービスフロント業務をお任せします。
お客様と整備スタッフの橋渡し役として、整備依頼の受付から納車、アフターメンテナンスまでを担当いただきます。
【業務詳細】
・お客様からの整備依頼や相談の対応(既存顧客が中心)
・整備部門とのスケジュール調整・作業依頼
・整備車両の納車・引き取り
・必要部品や資材の発注
・見積書・請求書の作成 など
◎工場全体でお客様の大切な車両を整備する中で、整備士や営業、事務スタッフとの連携をスムーズに進める重要な役割を担っていただきます。BtoB取引が中心です。
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企業名
株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社
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勤務地
愛媛県松山市
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職種
総合アウトソーシングでのアプリ開発エンジニア
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雇用形態
正社員
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年収・賞与
年収:350万円〜500万円
年2回 昨年実績4.0ヵ月
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職務内容
各種アプリケーション開発の全体プロセスに関わっていただきます。
<仕事内容の一部>
・コンサルティング/設計/開発/テスト/運用
<プロジェクト例>
・業務用アプリケーションの設計・開発・運用/スマートフォンアプリの開発
・金融システムの開発・保守/自治体システムの開発・保守
松山サテライト:社員103名在籍
技術社員8割は常駐先での勤務となりますので、具体的な仕事内容は常駐先によって異なります。クライアント先は通信・製造・流通・金融・医療・公共・教育機関等と幅広く、多彩なプロジェクト案件がありますので、ご自身に合ったスキルアップが可能です。ミスマッチを防ぐためにも、本人のスキル・希望を考慮した配属を行っておりますので、ご安心ください。
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中国・四国で働く。中国・四国の産業、中国・四国での転職・求人
「キャプラ転職エージェント」を運営する株式会社キャリアプランニングは、中国・四国地方の瀬戸内4県に11拠点を構える、総合人材サービス会社です。
創業以来30年以上、中四国エリアに特化した総合人材サービス会社として、約7,000社の地元企業との取引実績があります。
個人のお客様にはキャリアを形成するお手伝い、つまり「キャリアプラン」を描くパートナーに。
求人企業である法人のお客様には、「コネ転」をサービスコンセプトに深く密接なお付き合いによって、求める人材を効率よく採用できる事業成長に欠かせないパートナーとなれるよう、社員一人ひとりが、人材サービス提供者としての専門性を高め、いつも最高のサービスをご提供してまいります。