製造・ITエンジニアの求人特集

職務内容

開発エンジニアとして、4～5名のチームで社内案件をメインに下記業務を担当していただきます。
・SalesForce開発・運用保守
・営業支援システム開発
・AWS開発
・自治体向け防災システム開発
・WEBサイト開発・運用保守
・Rubyを使用した開発

職務内容

お客様の「いいね」を生み出す、モノづくりの総監督として、製品の品質ルールを設定・維持し、部署を超えたチームで改善を実行します。
○専門知識は研修でゼロから習得可能です。あなたの「チーム力を支える力」と「問題解決能力」が輝く仕事です。

【所属部署の人員構成】
就業場所：135名（男性：120名／女性：15名）

職務内容

現場管理
当社は建造物に使用される鉄骨を製造している鉄骨メーカーです。
当社製鉄骨が使用される現場に立ち会い、製品の荷受け／品質チェック、現場と工場のスケジュール調整、職人さんへの指示出しなどをお任せします。
【働き方について】基本的に現場は17時まで、土日は稼働をしないため、深夜労働や休日出勤はほとんどありません。
また、1～2ヶ月のスパンで出張となるため、全国各地での生活を楽しみながら業務に励む社員が多いです（関東6割／関西3割／その他地方1割）。
外出や旅行が好きな方には向いているかと思います。1人で仕事をすることが多く時間に追われることがないため、自由度の高い仕事です。

職務内容

スズキ直営ディーラーにて、自動車整備職をお任せいたします。
予約されたお客様の車の定期点検・修理・メンテナンスなどを対応いただきます。
【具体的な業務内容】
・お客様ご来店時の修理提案、見積もり作成
・整備拡販商品の販売促進（タイヤ・ナビ・ドライブレコーダーなど）
・取り扱いの自動車全般の点検、修理、車検業務
・洗車業務
・その他整備に付随する業務など
整備はスズキ車がメインとなりますが、他メーカー車の対応も一部ございます。

※ご事業に合わせて勤務地は配慮させていただきます。

【所属部署の人員構成】
整備職：全店舗合計40名／20代・40代の社員が主に多く活躍しており、女性社員も活躍しております。

職務内容

同社は「ストック型ビジネス戦略」を掲げ、デジタルマーケティング領域とデータマネジメント領域を中心にSaaSプロダクトの拡大・成長を推進しています。
この募集では、当社の自社SaaSプロダクト開発において、将来的にチームやプロジェクトをリードする役割を担ってくださる中堅エンジニアを募集します。
まずは既存機能の改修や新規機能の開発・実装を中心に、プロジェクトの一員としてご活躍いただきます。ゆくゆくは、アーキテクチャ設計や技術選定、若手メンバーの育成など、より責任ある役割へとステップアップできる環境です。
【業務詳細】
・自社プロダクト「SmartPRシリーズ」などのバックエンド開発・運用・保守
・新規機能開発、既存機能のバージョンアップにおける要件定義、設計、実装、テスト
・営業・事業開発部との連携によるプロダクトの企画、技術的な実現可能性の検討
・受託案件におけるWebシステムのバックエンド開発
・UI／UX改善やデザイン調整など、フロントエンド領域も含む幅広い開発業務
・サーバーレス、ヘッドレスCMSなど、高負荷対応技術の導入サポート、技術検証
・AI関連ソリューションのバックエンド開発における実装
※これまでのご経験やスキルを考慮し、最もご活躍いただける業務からお任せします。
【主な開発環境・ツール】
・言語・フレームワーク：PHP／Laravel，TypeScript／JavaScript／Vue.js／React，HTML5／CSS3
・AI関連ツール：GitHub Copilot／Cursor／OpenAI
・インフラ：AWS／GCP
・データベース：Amazon Aurora（MySQL）
・仮想環境：Docker
・ソースコード管理：GitLab／GitHub

職務内容

同社は「ストック型ビジネス戦略」を掲げ、デジタルマーケティング領域とデータマネジメント領域を中心にSaaSプロダクトの拡大・成長を推進しています。
この募集では、当社の自社SaaSプロダクトおよび受託事業におけるバックエンド開発において、技術とマネジメントの両面から組織を牽引し、事業成長に貢献いただけるベテランエンジニア、または管理者クラスの方を募集します。
新規・既存機能の開発実装、パフォーマンス向上、先端技術導入といった開発実務に加え、技術戦略の立案、アーキテクチャ設計、開発標準化、そしてチームビルディング、メンバー育成、プロジェクトマネジメントなど、幅広い領域で主導的な役割を担っていただきます。
○変化の速いIT業界で、最先端の技術動向を捉えながら、あなたの豊富な経験とリーダーシップを最大限に活かせる環境です。
【業務詳細】
・自社プロダクト「SmartPRシリーズ」などのバックエンド開発全体のリード、運用、保守戦略の策定
・新規機能開発、既存機能のバージョンアップにおける要件定義、アーキテクチャ設計、実装、テスト、リリースプロセス全体の統括
・営業・事業開発部との連携によるプロダクトの企画、ロードマップ策定への参画、技術的な実現可能性の検討と提案
・顧客ニーズに合わせたカスタマイズ開発における技術コンサルティング、顧客折衝、提案
・受託案件におけるWebシステムのバックエンド開発における技術リード、プロジェクト推進
・サーバーレス、ヘッドレスCMSなど、高負荷対応技術の戦略的な導入推進、技術検証、標準化
・AI関連ソリューションのバックエンド開発における技術選定と実装指導
・開発チームのマネジメント、メンバー育成、評価、目標設定
・プロジェクトの品質・コスト・納期管理、リスクマネジメント
・特に自社プロダクト「マップペンギン」のUI/UX改善、デザイン調整など、フロントエンド領域にも積極的に関与
※これまでのご経験やスキル、得意分野を総合的に判断し、即戦力としてご活躍いただける業務から、段階的に責任ある役割をお任せします
【主な開発環境・ツール】
・言語・フレームワーク：PHP／Laravel，TypeScript／JavaScript／Vue.js／React，HTML5／CSS3
・AI関連ツール：GitHub Copilot／Cursor／OpenAI
・インフラ：AWS／GCP
・データベース：Amazon Aurora（MySQL）
・仮想環境：Docker
・ソースコード管理：GitLab／GitHub

職務内容

本社にて福祉機器やOAフロア、新商品の製品開発、設計をお願いします。
大手住宅関連機器メーカーのOEM製品や自社商品の企画段階からたずさわり、世に役立つ製品を設計していただきます。

【業務詳細】
・顧客から新製品の要望を受け、社内で検討します。検討結果を取引先にご提案後、更に詳細な設計の打ち合わせを重ね、試作品や耐久試験を経て、量産体制に移ります。
・3Dスキャナ、測定器、3Dプリンタなどの最新機器の導入により、スピード感のある開発を進めることが可能です。

【商品一例】
OAフロア、トイレ用手すり、介護用水廻り車いす など

【所属部署の人員構成】
設計開発：12名

職務内容

東証プライム上場の自動車部品メーカーでグループ会社含む全社のシステム構築に携わっていただきます。
【要件定義】企画提案に基づいた要件まとめ
【設計】要件定義に基づいた設計書・仕様書作成
【環境構築】開発に必要な環境構築
【開発】設計書・仕様書に基づいた開発
【テスト】設計書・仕様書通りに動作することを確認するための単体・統合・システム・運用テスト、及びその修正
【本番移行】本番実装【保守】　実装後の動作確認、不具合サポート、追加開発

職務内容

子会社のサービス担当と連携をとり、顧客の技術的な相談やトラブルの解決に当たっていただきます。
メインは子会社のサービス担当とのやり取りですが、顧客との直接のやり取りも発生します。
基本は、本社にて遠隔で対応することが多いですが、状況や内容によっては現地への出張が発生します。
出張：頻度としては多くない（年1、2回程度）が、発生した場合は1週間～2週間がメイン。長い時は1ヶ月程度。
【組織体制】係内：4名（全て男性）

職務内容

・プラズマ用の高周波電源、または、マッチングユニットの修理業務
・修理報告書や見積書などの資料作成
・顧客からの問い合わせ対応
【組織体制】係内（10名程度）ほぼ男性、20～60代

職務内容

・RF部の設計
　アナログ回路設計
　増幅回路設計
　RFPC設計
・制御部の設計
　アナログ回路設計
　アナログ・デジタル混在回路設計
　マイコンハード制御

上記業務からご経験に応じて担当業務を決定
・設計フロー
自社構想または顧客要求　⇒　仕様検討　⇒　設計　⇒　評価　⇒　客先
自社構想～評価までを設計者が担当。（顧客要求の場合は、仕様検討から）

【組織体制】本社設計部50名程度
RFGチーム設計者：12名（20代～60代）
M/Bチーム設計者：7名（20代～50代）
制御チーム設計者：5名（20代～50代）

職務内容

・RF部の設計
　アナログ回路設計
　増幅回路設計
　RFPC設計
・制御部の設計
　アナログ回路設計
　アナログ・デジタル混在回路設計
　マイコンハード制御

上記業務からご経験に応じて担当業務を決定
最初は基礎的なところから始めていきます。
・設計フロー
自社構想または顧客要求　⇒　仕様検討　⇒　設計　⇒　評価　⇒　客先
自社構想～評価までを設計者が担当。（顧客要求の場合は、仕様検討から）

【組織体制】本社設計部50名程度
RFGチーム設計者：12名（20代～60代）
M/Bチーム設計者：7名（20代～50代）
制御チーム設計者：5名（20代～50代）

職務内容

ソフトウェア設計
・既存ソフトウェアの改造案件
・ソフトウェア開発
改造案件：1案件につき1～3週間程度
開発案件：1案件につき1～数か月
※完全新規品については、年単位。

当社の設計の流れ
要求仕様　⇒　設計　⇒　評価・試験　⇒　出荷
「設計　⇒　評価・試験」部分を設計者が担当。
・戦記製品の開発
・既存製品の改造、アップデート
・既存製品の保守

【組織体制】
係長2名（男性2名）、一般社員4名（男性4名）

職務内容

・組込ソフトウェアのソフトウェア設計
・組込ソフトウェアのリメイク
・Windowsアプリの開発（社内検証用）
上記業務からご経験に応じて担当業務を決定。
最初は基礎的なところから始めていきます。

・設計フロー
自社構想または顧客要求　⇒　仕様検討　⇒　設計　⇒　評価　⇒　客先
自社構想～評価までを設計者が担当。（顧客要求の場合は、仕様検討から）

【組織体制】
本社設計部50名程度　ソフト設計者：7名　（20代～50代）

職務内容

・機構に関わる仕様検討
・製品設計（部品レイアウト検討、熱流体の事前検討）※３D
・図面作成（筐体、部品、板金、アッセンブリ、外観）※2Dと3D
・手順書、部品リスト作成
・加工業者対応

【組織体制】本社設計部50名程度　機構チーム設計者：6名（20代～50代）

職務内容

・図面作成（筐体、部品、板金、アッセンブリ、外観）※2Dと3D
・手順書、部品リスト作成
・加工業者対応
・製品設計（部品レイアウト検討）※３D
【組織体制】本社設計部50名程度　機構チーム設計者：6名（20代～50代）

職務内容

・当社製品の現場での立上業務
・ソフトチェック
・部品や製品の性能確認、評価
・顧客問い合わせ対応（技術的な相談やトラブル対応）
出張：月2回程度。2～3泊がメイン。
本社担当エリア：西日本

【組織体制】本社：3名（男性2名、女性1名）、TTC(東京テクニカルセンター)：3名（男性3名）

職務内容

工場で生産された新車の納車前点検・整備業務（PDI業務）を担当いただきます。
実際の整備というより、点検と各種カスタマイズ対応がメイン業務です。

○経験者優遇、未経験者歓迎
○研修充実
○PDIスタッフから大型ドライバーにキャリアチェンジ実績あり

【主な業務内容】
・納車前点検業務：輸入車や新車の出荷前点検（PDI業務）
・カスタムパーツ取付：カーナビ、エアロパーツ、ETCなどの各種用品取付
・内装カスタマイズ：フィルム貼り、コーティング作業
・塗装・研磨作業：塗装面の磨き（ポリッシング）、コーティング施工
・最終清掃：納車前の最終清掃業務

職務内容

当社が製作する大型クレーン等に組み込まれるリフター系機械や簡易昇降機の設計や構造計算に携っていただきます。
【期待する役割】発注者側や関連会社で当社製品の販売を引き受ける機械商社・ワタベ産業の営業社員等と上手くコミュニケーションを図り、様々な質問に応えながらすり合わせを行い多岐に亘る要望をモノ作りに反映させていけるよう精度の高い設計業務をおこなっていくことがミッションとなります。
関連部署の人達と幅広く深耕を図っていける方が前提となります。
【所属部署の人員構成（人数／年齢構成／男女比）】現在設計・構造計算業務6名（40歳代2名、50歳代1名、60歳代1名、70歳代2名）
設置現場を下見に行くことはありますが、基本的には日帰りの範囲内です。

職務内容

設計
新造コンテナ船へのコンテナ固縛金物配置やコンテナ積付計算などの設計業務、その他関連する業務をお願いします。
営業同行を行いクライアントとの調整を行う事もあります。
案件によっては出張（強度確認、据え付け後のチェック等）の可能性あり

職務内容

【仕事内容】
生産設備の電気工事・配線工事・機械工事・保守業務・検査業務全般にたずさわっていただきます。
【入社後の活躍】
各種安全研修や技術研修を受講後、現場で先輩と同行して業務を覚えていただきます。
※資格取得制度があります。（※諸費用は会社負担）
【魅力ポイント】
クレーン整備士は多くの現場で必要とされており、クレーンの点検や修理、検査には専門的な技術と知識が必要です。その技術を習得すれば、安定した職に就くことができる専門職です。クレーンが正常に動作するということは工場の生産活動や安全性に直結。整備士として製造業への貢献を実感できます。また、クレーン以外の生産設備の整備にもたずさわることができます。

職務内容

技術職
顧客の要求仕様に応じた機械（自動機）設計および設計補助が主な職務内容となります（自社製品の設計もあります）。また、設計した機械装置の製造現場での組立サポート、据付現場での立上サポートも必要に応じておこないます。また、仕様書、成績書の作成といった文書作成の業務もおこないます。
【案件期間】数ヶ月／案件【所属部署】10名
将来的にはプロジェクト管理や組織の効率的な運営を担う役割を期待します。

職務内容

同社が受注した立体駐車場に関する工事の設計業務となります。
・自走式立体駐車場及び、駐車場を有する建築物の設計や監理業務全般
・施工図の作成、製作指示、検図業務
・受注のための営業支援(計画図作成、検討等)
設計する立体駐車場は商業施設や公共施設を中心に、低層から高層のものまで幅広く設計して頂きます。
日頃利用する、ショッピングモールなどの施設でも導入されており、ご自身が携わった製品が身近に利用されるシーンにやりがいを感じることができるポジションです。

職務内容

以下の業務全般に従事いただきます。
・米国キャタピラー社製の建設機械、エンジンの整備作業全般
・鈑金・塗装を含む

【期待する役割】建設機械部門でキャリアを積み上げてきた方、他分野で様々な機械整備等に携わってきた技術者、さらには板金塗装を専門的に扱ったきた技術者など、広くメカニックの方を採用したいと考えています。なお､入社後､必要な技能講習や資格取得は社費で取得していただく体制がございます。

職務内容

石油精製・石油化学プラントにおいて、設備内の（計画、設計、保全、建設、改造）管理を担当いただきます。
（電気設備）電気設備に関する各種実務
（計装設備）計装設備に関する各種実務
（機械設備）機械（ポンプ、コンプレッサー、タービン等）に関する各種実務

職務内容

石油プラント・石油化学プラントにおいて、
石油精製装置などの品質管理・品質向上、試験分析、検査を担当いただきます。
（数年に1度のおおがかりな定修の対応もございます。）

職務内容

納入先である造船会社の設計者と協力して、自社製品の設置に関する設計業務を行っていただきます。
【具体的な職務内容】
・船舶の空調や冷凍機等の設置に関する配管やダクトのレイアウト設計
・造船会社の設備設計者と仕様や工期の打ち合わせ、調整
すべてオーダーメイド製品の個別設計ですので、一つひとつの案件で細かな調整が必要であり、顧客との折衝やすり合わせが重要になります。（AutoCADを使用）
【所属部署の人員構成】機械設計部門：管理職1名、課員9名

職務内容

主力事業である各種プラント工事や独自技術のプラント省エネ設備の詳細設計です。
顧客から示される基本設計や、自社によるプラント省エネ設備提案の基本設計を元に、工事を行うための詳細設計を行います。

【期待する役割】現在は製造チームや営業が行っている業務を集約して担当する設計専任職です。

職務内容

自動車のシミュレーション業務
・自動車ボディーのプレスシミュレーション
・ボディーを組み立てるロボットの動作シミュレーション
・足回り部品を加工する加工機械の動作シミュレーション
CADソフトでバーチャルに自動車工場のラインを体験しながら、ゲーム感覚でロボット動作などを検討するお仕事です。
製造工程や製品の知識と、世界最先端のデジタル機器を駆使して、『自動車』を「品質よく」かつ「効率よく」　製造できるよう検討を進めていただきます。

職務内容

自動車のシミュレーション業務
・自動車ボディーのプレスシミュレーション
・ボディーを組み立てるロボットの動作シミュレーション
・足回り部品を加工する加工機械の動作シミュレーション
CADソフトでバーチャルに自動車工場のラインを体験しながら、ゲーム感覚でロボット動作などを検討するお仕事です。
製造工程や製品の知識と、世界最先端のデジタル機器を駆使して、『自動車』を「品質よく」かつ「効率よく」製造できるよう検討を進めていただきます。