電気エンジニアの転職求人一覧

職務内容

大手自動車メーカーを中心とした顧客のFA設備の電気設計を担当して頂きます。
・PLCによる機械制御
・制御盤仕様設計
・現地立上げ
・各種調整等
※本社勤務になりますが、現地工事のため国内外出張あり

職務内容

技術動向調査担当
自動車向け空調・温調・冷却機器の開発・製造・販売を手掛ける当社にて他社品の調査、技術の動向を調査する担当としての業務をお任せします。
ガソリン車から電気自動車へ転換期を迎え、少ない熱で効率よくエンジンを温める技術開発に注目が集まっています。
競合他社の製品を比較検討し、自社製品の更なる可能性を見出す大変やりがいのあるポジションです。
【業務内容】
・他社サーマルマネジメントシステム部品の諸元調査 （調査実施、まとめ報告書作成）
・他社サーマルマネジメントシステム部品の技術動向調査（調査実施、まとめ報告書作成）
＜調査対象＞
・電動車用空調システムおよびデバイス開発（制御／電装部品／熱交換器）
・電動車用パワートレインクーリングデバイス開発（電動 Fan／ラジエータ／電動ウォータポンプ／バルブ）
・電動車用バッテリー温調システムおよびデバイス開発（制御／熱交換器）
※4大力学を学んだことがあれば、知識を活かすことができます！
【組織構成】合計6名（50代／2名、40代／2名、20代／2名）

職務内容

プラント内の機械器具の組立、配管等の保温、保冷、塗装、それに伴う足場組立等の現場作業を行っていただきます。
具体的には、
・プラント内の機械据付
・設置に必要な足場の組み立て
・機械の運搬
・配管等の保温・保冷
・塗装工事　
・空調、ダクト工事

【所属部署の人員構成】20代～50代、協力会社50名程度

職務内容

・完成した盤類・加工部材などの製品検査
・検査報告書（テストレポート）の作成他

◎経験不問。正社員として長く勤めていただける方を希望します。

職務内容

鋳造品製造ラインなどの設備において、点検・保守・整備の作業を担当していただきます。

【主な業務内容】
・工場設備の点検・メンテナンス:
溶解炉、造型機、砂処理設備など、多岐にわたる機械・電気設備の日常点検を実施し、安定稼働を維持します。
また、故障を未然に防ぐための計画的な予防保全（定期的な部品交換、清掃、調整）を行います。

・緊急時の故障対応・復旧:
生産ラインで突発的なトラブルが発生した際には、迅速に原因を特定し、設備を修理・復旧させます。

・設備改善活動:
単なる修理に留まらず、故障の再発防止や生産性向上のための設備改良の提案、および実行に積極的に携わります。

●工場稼働日：設備点検、トラブル対応がメインとなります。
●土日などの工場休止日：工場設備の修理がメインとなります。

入社後は、まず溶接についての知識を習得し、取り扱う多くの部品を覚えていただきます。
先輩社員の横について実務と並行しながら覚えていただくイメージです。OJTが基本となりますが、メンバー全員でサポートいたします。

【配属部署】20代1名、30代2名、40-50代3名　合計6名のメンバーで業務を行っております。この度増員で募集中です。

職務内容

【業務内容】製缶およびプレス、ロール機のオペレーター、溶接作業などに従事していただきます。
・金属板の切断加工、アーク溶接、組立作業
・プレス機での金属板の加工、成型作業
・ロール機で金属板をロール軸で圧をかけて円柱、円錐、L字の形状に成型作業

【所属部署の人員構成】
年齢層：40歳～65歳/田井工場：4名/北方工場：7名＋派遣2名

職務内容

太陽電池製造装置、真空断熱パネル封止装置、その他工作機械製造過程の制御設計業務を担当いただきます。
・CADを用いた各種装置の回路設計
・産業用マイクロコンピュータ（PLC）のプログラミング
・設備の立ち上げ、デバッグ、試運転
・出荷後の納品（国内外出張あり）

【所属部署の人員構成】
配属先：電気設計部　組織構成：部長1名、グループ長3名、部長補佐2名、メンバー17名の計23名

職務内容

BEMACアフターサービス担当として以下の業務をお任せします。
・船舶向けの電機、受配電盤や燃料ガス供給システム、永久磁石電動機などの弊社製品の修繕・改造工事に関わる業務
・エンドユーザーからのお問い合わせ対応調整業務
・現場での修理、定期メンテナンス、保守作業
・メンテナンス関係の営業業務（見積り積算等）

職務内容

当社製作の電気機器や機械装置の全般の組立、修理業務を担当いただきます。
実務経験があれば応用理解できる内容ですが、もちろん不明点はサポートいたします。
【業務詳細】
・電気機器、機械装置の組立および修理
・受注製品の試作やテスト
【仕事の魅力】
当社では水上艦艇や深海関連など、大規模かつユニークな開発に携わる機会があります。多種多様な仕事に取り組むことで、常に新しい発見と技術アップデートが得られ、技術者としての成長が期待できます。社内には高い技術力を持つエンジニアが多く在籍しており、学べることが豊富です。
【組織情報】
組立部署には現在2名が在籍しています。
当社は幅広い年齢層のエンジニアが働く会社ですが、黙々と働く社員が多めです。しかし、根は穏やかな方ばかりで、尋ねたら優しく丁寧に教えてくれる環境です。向上心を持って仕事に打ち込みたい方のご応募をお待ちしています。

職務内容

JFEスチール関連の製鉄プラント建設／メンテナンスの施工管理をお任せします。具体的には以下の業務に携わって頂きます。
・工事計画（工法検討、施工要領等の策定）
・施工管理（安全、品質、工程、協力会社等の作業管理）
※設備例：配管設備、タービン・発電機・ポンプ等の回転機器
【特徴】40歳以上の方で経験を活かして同社へ中途でご入社されている方も多く、ご経験から即戦力として活躍されている方が多いことも特徴です。Uターン希望でご入社されている方もいらっしゃいます。

職務内容

主に電力会社の無線設備や電子応用設備等の通信設備設置および保守の施工管理等をご担当いただきます。
具体的には、
通信設備の設置・稼働のための工事における、調査、設計、工事施工管理をご担当頂きます。また設備によっては保守メンテナンスにも携わって頂きます。
［通信設備］光ファイバーネットワーク回線や携帯用電話基地局無線機器、防災行政無線、LANシステム、地域イントラネット、CATVシステム、テレビ会議システム　等

【期待する役割】情報通信部門の基幹人材としての活躍を期待しています
【所属部署の人員構成（人数/年齢構成/男女比）】松山支店（60名／20代～50代）

職務内容

発電・産業・環境プラント等における燃料輸送・貯蔵設備及び灰処理設備等の設計業務をご担当いただきます。

【期待する役割】機械部門の基幹人材としての活躍を期待しています
【所属部署の人員構成（人数/年齢構成/男女比）】松山支店（60名／20代～50代）

職務内容

発電・産業・環境プラント等における電気制御・システム構築等の設計業務をご担当いただきます。

【期待する役割】電気部門の基幹人材としての活躍を期待しています
【所属部署の人員構成（人数/年齢構成/男女比）】松山支店（60名／20代～50代）

職務内容

■家電製品の品質管理・品質保証をお任せいたします。家電製品の一連に係る、日本の各種企画や法規制への対応および品質管理になります。同社は日本向けの製品を海外で製造しており、その製品企画時試作品量産品出荷といった各ステージにおいて、製品品質基準を用いた製品検証・評価を行っていただきます。
・不具合内容、原因解析　　・海外生産工場に出張し生産ラインチェック
・技術改善指導　・生産工場との電話、メールでの打ち合わせ
・生産状況の確認
※自身の携わった製品が量販店様に商品供給され色々なところで販売されており、TVや雑誌または店頭、インターネット通販などで確認もとれやりがいを感じることができます。
※海外出張の可能性がございます。
［組織編成］2名

職務内容

自社製品の圧縮機（コンプレッサ）の生産管理をお任せいたします。
【具体的には】
・現場の進捗管理、原価管理、計画生産の工程管理、営業担当へ納期の確認
・製造工場における生産管理業務
・受注管理･生産計画立案･生産手配･期間システム運営更新･製品価格管理･棚卸在庫管理業務･部品､製品､資材所要量計算。
■部署構成/生産管理（管理課）　7名（30代3名、40代2名、70代1名、20代1名）

職務内容

生産技術（工程設計担当）
自動車向け空調・温調・冷却機器の開発・製造・販売を手掛ける当社にて機構・樹脂成型領域の工程設計担当をお任せします。
【メイン業務】
・工程設計と量産条件の設定＆最適化
・量産条件の設定に際し、原理／原則に基づく検討
・量産条件による、出来栄え評価（工程能力検証）
・部内説明資料作成、各種帳票作成業務
【キャリアパス】まずは工程設計担当として当社の中心人物としてご活躍いただくことが前提ではありますが、ご本人の希望があれば組織バランス等を考慮し、開発や設計などへのキャリアパスはございます。
【組織構成】合計10名（50代／6名、40代／1名、30代／2名、20代／1名）

職務内容

生産技術（設備導入担当）
自動車向け空調・温調・冷却機器の開発・製造・販売を手掛ける当社にて生産技術（設備導入）業務をお任せします。
【メイン業務】
・新規設備導入業務（仕様検討～設備メーカーとの打合わせ、見積～導入）
・既存設備の改造、改善業務（治具、改善部品の設計、電気制御設計、内製設備制作）
・設備不具合の対応業務（暫定対応～恒久対策の検討と対応）
・部内説明資料、帳票作成業務
【キャリアパス】まずは設備導入担当として当社の中心人物としてご活躍いただくことが前提ではありますが、ご本人の希望があれば組織バランス等を考慮し、開発や設計などへのキャリアパスはございます。
【組織構成】合計17名（50代／7名、40代／2名、30代／1名、20代／7名）

職務内容

アナログ及びデジタルの電子回路基板の開発をご担当いただきます。
【業務詳細】
・開発は主にCPUを載せた基板になりますが、デジタルだけではなく、部分的にアナログの設計が入ります。
・社内では設計までを行っており、基板の製作は外注しております。
・ファームウェアは内製のため、開発時には社内のソフト技術者と相談しながら進めます。
【業務の特徴】
センサーから入力される信号を演算処理して駆動部やモニターに出力する処理を行うため、ハードとソフトの機能分担を適正に判断する必要があります。
経験を積み重ねていくことで、今後様々なプロジェクトを手掛けていただくことを期待しております。
オーダーメイドの開発品でリピートがなく、メーカーからの問い合わせに応じて、製作を行います。
（具体的例：大手造船会社の特殊な船や特殊な車両の制御の回路など）
基本的に、回路設計は本社の中で行っていただきますが、制御に関わる部分になるため、どのような機械を動かすのかを理解するため、現場に足を運ぶこともあります。

職務内容

■既存生産ラインの再編・改善計画の立案・実行
■新設備導入に向けた製造工程設計、導入計画策定・実行
※開発・製造・生産管理等各部署と連携を取り、進めて頂きます。

職務内容

機械設計・CADによる設計製図・材料力学・流体力学など工学部での基礎知識を活用した製品開発や強度計算など、商品開発における設計・性能測定・検証・資料製作など幅広く設計業務に携っていただきます。
【具体的な業務内容】
・基本的には新規商品開発における設計業務や検証業務。
・国内外における市場調査（マーケティング）や営業とのユーザー同行による情報収集。
・産学官での共同研究や知的財産管理。新規事業での研究。
・ユーザーのニーズによる新商品の開発
・既存製品のマイナーチェンジ