営業の転職求人一覧

職務内容

熱交換器や各種圧力容器の設計・製造をおこなっている会社にて、主に製品や自社にて対応可能な製品のPRなどの営業活動および一部調達業務をお願いします。
【入社後のながれ】
・同社のものづくりの流れなど時間をかけて教育をおこないます。
・見積作成補助などを通じて知識を習得していただきます。
・営業の最初は、営業担当に同行し、既存のお客様へ定期訪問します。
・情報を収集するなかで見積の引き合いをいただき、見積作成からおこなっていただきます。

職務内容

ポータルサイトやHPをきっかけにご来店いただいたお客様に対応する100％反響営業なので、飛び込み・テレアポなどは一切ありません。倉敷市内のアパマンショップ各店舗にて、ルームアドバイザーをご担当いただきます。
集客や契約後の書類作成などは営業事務が担当するため、営業は案内に集中できます。

【具体的な業務】
・カウンターでの接客
・物件案内
・成約手続き
・当社で取り扱っている賃貸物件の管理

【対応件数の目安（1日平均）】
平日が1～2件、土日祝で2～3件程度

【配属先について】
倉敷市内のアパマンショップ各店舗（倉敷駅前店、倉敷沖新店、倉敷水島店、新倉敷駅前店）に配属されます。
組織構成は20代前半～40代前半で、ほとんど未経験からスタートされた方々ばかりです。

◎OJT制度あり：未経験の方は、先輩からの丁寧な指導のもと、お客様の信頼を築くプロの営業を目指していただきます。
◎経験者は即戦力の店長候補として優遇します！
◎飛び込みやテレアポが一切ない、100％反響営業です。

職務内容

当社はプラスチック原料の製造・販売をおこなっており、お客様ごとに異なる課題やニーズに合わせた「技術提案型営業」を強みとしています。入社後は当社製品や製造技術、プラスチック原料に関する知識を習得しながら、営業のプロフェッショナルとして成長していただきます。

【主な業務内容】
■ お客様への提案営業
・お客様との商談日程の調整、訪問計画の立案・管理
・お客様の課題や要望のヒアリング
■ 技術提案・課題解決
・お客様の製品や用途に応じた原料・配合の提案
・社長や営業顧問、製造部門と連携しながら最適な解決策を検討
■ 生産管理との連携・販売価格管理
・原材料価格の変動を踏まえた販売価格の検討
・製造部生産管理課と連携した原価・収益性の確認
・お客様との価格交渉や条件調整

入社後は、プラスチック原料や製造技術に関する専門知識を身につけ、提案型営業として活躍していただくため、段階的な育成プログラムを用意しています。

■ STEP1　製造現場研修（最長6ヶ月）
当社の強みである製品づくりや製造技術を深く理解するため、工場にて製造工程や品質管理、生産現場の業務を経験していただきます。実際のものづくりを学ぶことで、お客様へ自信を持って提案できる知識と視点を身につけることができます。
■ STEP2　本社ジョブローテーション研修（3～6ヶ月）
営業活動に必要な知識を習得するため、調達などを担当する生産管理などの関連部署を経験していただきます。各部門との連携方法や業務の流れを理解することで、課題解決型の提案営業に必要な総合力を養います。
■ STEP3　営業担当として独り立ち
社長や営業顧問による指導や同行のもと、既存顧客対応や新規開拓に挑戦していただきます。将来的には、お客様の課題を解決する技術提案型営業のプロフェッショナルとして、営業部門の中核を担っていただくことを期待しています。

【組織構成】代表取締役社長、営業部、製造部（本社生産管理課・福山工場）、総務部
現在の営業部は、営業部長（社長兼務）、営業担当1名、外部委託営業顧問2名の少数精鋭体制です。経験豊富な社長や営業顧問から直接指導を受けられる環境があり、業界知識や提案力を着実に身につけることができます。

職務内容

産業機械を製造しているお客様のニーズに合った、機械部品や産業設備のコンサルティング営業をお任せいたします。
【職務詳細】
・営業戦略の立案
・販売パートナーの開拓
・既存顧客への入替提案
・既存顧客への製品利用状況の確認

【取扱商品例】　工作機械、搬送機器、ロボット、油空圧機器、機械部品など

【所属部署の人員構成】
本社　14名（20代：3名／30代：2名／40代：2名／50代：4名／60代：3名）

職務内容

モデルハウスに来場されたお客様へ創建ホームの住宅を提案していただきます。
来場からお引渡しまで、トータルプロデュースしていただくお仕事です。
【具体的には】
・住宅に関するご希望のヒアリング、プラン提案
・住宅ローンのご相談など
・契約、引き渡し（契約後は完成まで別部署にバトンタッチ）
・モデルハウスでのイベント企画、運営
入社後は社会人マナーから学べる研修が用意されており、3年目ごろまで商談には上司が同席し、自分のお客様にチームで関わってもらえます。また、定期的にロープレや営業研修もおこなっています。
・個人ノルマはなく、チームでお客様の理想を叶えます。
・トレンドに合わせた間取りやインテリアが提案できます。
【業務の魅力】
・知名度があり集客が不要
某球団のCMでお馴染みの同社。会社全体で集客に力を入れているため、営業自身が新規のお客様を集める必要はありません。
・販売しやすさ○高品質の住宅
創建ホームの住宅は耐震と制震を備えた地震に強いことや、高気密×高断熱で省エネが実現するオーダーメイドの高品質の住宅が評判です。業界では一般的に3ヶ月に1棟受注できれば良いとされていますが、創建ホームでは未経験の社員でも入社2年目で受注10棟を超えます。成約棟数に応じてインセンティブが支給されます。

職務内容

モデルハウスに来場されたお客様へ創建ホームの住宅を提案していただきます。
来場からお引渡しまで、トータルプロデュースしていただくお仕事です。
【具体的には】
・住宅に関するご希望のヒアリング、プラン提案
・住宅ローンのご相談など
・契約、引き渡し（契約後は完成まで別部署にバトンタッチ）
・モデルハウスでのイベント企画、運営
入社後は社会人マナーから学べる研修が用意されており、3年目ごろまで商談には上司が同席し、自分のお客様にチームで関わってもらえます。また、定期的にロープレや営業研修もおこなっています。
・個人ノルマはなく、チームでお客様の理想を叶えます。
・トレンドに合わせた間取りやインテリアが提案できます。
【業務の魅力】
・知名度があり集客が不要
某球団のCMでお馴染みの同社。会社全体で集客に力を入れているため、営業自身が新規のお客様を集める必要はありません。
・販売しやすさ○高品質の住宅
創建ホームの住宅は耐震と制震を備えた地震に強いことや、高気密×高断熱で省エネが実現するオーダーメイドの高品質の住宅が評判です。業界では一般的に3ヶ月に1棟受注できれば良いとされていますが、創建ホームでは未経験の社員でも入社2年目で受注10棟を超えます。成約棟数に応じてインセンティブが支給されます。

職務内容

オーダーメイド木造住宅営業、ならびに営業メンバーのフォローアップをお任せします。
【業務詳細】
・モデルハウス来場者への案内、顧客の要望を基盤とした構想の立案、ならびに提案
・土地情報のピックアップ、資金計画の立案、見積作成、契約に際する業務
・営業所の運営管理、営業メンバーのフォローアップ
○設計の詳細などは、工事担当や設計者が実施しますが、住宅完成から引き渡しまでの関わりをもっていただきます。
○営業スタイルは反響型がメインのため、Webページやチラシなどの媒体を見た顧客やモデルハウス来場者への提案となり、未経験でも提案がおこないやすい魅力があります。
【業務の特徴】
・数あるハウスメーカーの中で、同社は「新築木造住宅」に特化：「良いものを提供すること」に主眼を置き、柱など主要構造物には特にこだわりをもっています。一例として、柱には「無垢の芯持ち材」を使用。これは1本の木から真ん中だけを取り出すため、取れる数量が少なく、年間250棟受注する同社だからこそ、ショートせずにお客様へ提供が可能です。その分、コストもそれなりにかかりますが、お客様には付加価値の高さを理解していただき、極端な値引きはいたしません。
・オーダーメイドに応える柔軟性：最近ではデザインシリーズを起点に、顧客のご希望をうかがっていきますが、基本的にはオーダーメイドに応え、顧客のご希望に柔軟に対応するスタイルです。
・ノルマはなし：1人あたり年間6～7棟が平均の実績で、ハイパフォーマーで年間13棟の実績ですが、当社ではコンスタントに売れる方が大事と考え、無理な目標数値は立てません。また、チームで業務目標を追う体制を大事にしており、1人で売るというよりも、設計や現場監督・先輩がフォロー、最終段階では上長の同席もあります。
【平日のタイムスケジュール例】
9：00までに出社
午前：ミーティング、打ち合わせなど
午後：展示場接客、お客様への提案資料作成、問い合わせへの電話対応など

職務内容

オーダーメイド木造住宅営業、ならびに営業メンバーのフォローアップをお任せします。
【業務詳細】
・モデルハウス来場者への案内、顧客の要望を基盤とした構想の立案、ならびに提案
・土地情報のピックアップ、資金計画の立案、見積作成、契約に際する業務
・営業所の運営管理、営業メンバーのフォローアップ
○設計の詳細などは、工事担当や設計者が実施しますが、住宅完成から引き渡しまでの関わりをもっていただきます。
○営業スタイルは反響型がメインのため、Webページやチラシなどの媒体を見た顧客やモデルハウス来場者への提案となり、未経験でも提案がおこないやすい魅力があります。
【業務の特徴】
・数あるハウスメーカーの中で、同社は「新築木造住宅」に特化：「良いものを提供すること」に主眼を置き、柱など主要構造物には特にこだわりをもっています。一例として、柱には「無垢の芯持ち材」を使用。これは1本の木から真ん中だけを取り出すため、取れる数量が少なく、年間250棟受注する同社だからこそ、ショートせずにお客様へ提供が可能です。その分、コストもそれなりにかかりますが、お客様には付加価値の高さを理解していただき、極端な値引きはいたしません。
・オーダーメイドに応える柔軟性：最近ではデザインシリーズを起点に、顧客のご希望をうかがっていきますが、基本的にはオーダーメイドに応え、顧客のご希望に柔軟に対応するスタイルです。
・ノルマはなし：1人あたり年間6～7棟が平均の実績で、ハイパフォーマーで年間13棟の実績ですが、当社ではコンスタントに売れる方が大事と考え、無理な目標数値は立てません。また、チームで業務目標を追う体制を大事にしており、1人で売るというよりも、設計や現場監督・先輩がフォロー、最終段階では上長の同席もあります。
【平日のタイムスケジュール例】
9：00までに出社
午前：ミーティング、打ち合わせなど
午後：展示場接客、お客様への提案資料作成、問い合わせへの電話対応など

職務内容

・顧問先対応（電話、メール、訪問）
・人事評価制度構築
・賃金制度設計
・業務効率化支援
・財務改善
・その他付随する業務全般

職務内容

建材、鉄鋼、肥料、陶磁器、セメント、電子部品など、身の回りの数多くの製品に使われる窯業原料・非鉄原料を製造している当社にて、各種鉱産物の粉砕・加工品の営業をお任せいたします。

【業務詳細】
・既存販売先の管理
・新規販売先の販路開拓
・無機原料知識の習得
・原料輸入手配　など
※必要に応じて国内出張もしくは海外出張があります。

【入社後の流れ】
まずは当社の製品・製造工程を覚えていただきます。
その後は徐々に営業同行をおこない、お取引先との費用の計算など事務的業務にも従事し、営業業務に慣れていただきます。1人で営業活動をおこなえるようになった段階で、既存の顧客から担当してただきます。
【働く環境】
お客様先との兼ね合いによりますが、ご家庭のご事情などでリモートワークに急遽するなども臨機応変に対応できます。
【出張について】
（1）国内：北海道、東京、大阪、名古屋、仙台、新潟、四国、九州など
頻度：1ヶ月のうち1週間～2週間
（2）海外：中国、ベトナム
頻度：2ヶ月に1回、約1週間
海外の卸先で製品や設備、商流の確認、顧客ニーズが実現可能かの確認などをおこない、要望があれば日本のお客様を海外でアテンドもしていただきます。
※担当先により変動あり。あくまでも目安です。
※現地には通訳がいるため、語学力がなくても問題ございません。

【人員構成】10名（役員1名、部長2名、部長代理2名、担当5名）

職務内容

新規・既存顧客への電気設備工事に関する営業活動をおこないます。
【業務詳細】
・顧客のニーズ、情報収集
・資料作成、製品の営業
・電気工事の見積もり
・顧客との打ち合わせ、調整業務

職務内容

地元企業に対し税務・会計の専門知識を活かした金融サービスのご提案や経営コンサルティングを行い、金融ソリューションを提供する業務です。

＼会計士、税理士の資格をお持ちの方でなくとも、銀行などの金融機関で相続対策や事業承継など税務・会計知識を必要とする業務経験のある方はチャレンジ可能なポジションです／

職務内容

全国13都府県とインターネットに支店を持つ、愛媛随一の地方銀行の法人客の様々なビジネスチャンスに対して、リースやレンタルでの幅広い金融サービスを提案します。
・情報関連機器、事務用機器、産業機械、工作機械、医療機器、商業用設備他のリース
・自動車リース
・延払売買契約
※新規開拓営業等は基本的にはございません。

職務内容

ビジネス総合職として入社し、広告部、販売部、事業部、総務局（経理、人事、総務）などに配属されます。
【広告部】
～広告主と読者をつなぐ懸け橋～
クライアントが届けたい情報を、新聞紙面やイベントなどを通じて世の中に発信します。
顧客が抱える潜在的なニーズを掴むには、そのお客さまを知ることが第一。
各企業のSNSをチェックするなど事前の情報収集に加え、実際にヒアリングを重ねると、隠れた課題が見えてきます。
その解決につながる提案をするのが、わたしたちの腕の見せ所です。
ニュースの最先端にいる新聞社の広告部員として、最新のトピックスをお示しできる「頼れる存在」を目指しています。

【販売部】
～新聞社のアンカー～
多くの部署の仕事を経て完成した「新聞」を、読者に届ける役割を担うのが販売部です。
新聞を配達する販売所をサポートするだけでなく、新聞普及に向けた企画なども考えます。
地域にとって重要な記事も暮らしに役立つ広告も、読者の目に触れて初めて価値をもちます。
その意味では販売部は「新聞社のアンカー」であり、業務に責任と誇りを感じています。

【事業部】
～新聞社が地域を盛り上げる～
事業本部は、地域の自治体や美術館、各種団体、テレビ局などとのコラボレーションにより、地域を楽しく盛り上げる多彩なイベントを企画・実施しています。年間約200件のイベントを行い、後援事業は約1,200件にのぼります。

【総務局（経理、人事、総務）】
～新聞社の要～
DEI戦略本部のある総務局は、新聞社の基幹業務をおこなっている「縁の下の力持ち」です。
あらゆる社員が、それぞれの力を存分に発揮できる仕組みづくりに力を入れています。
ハラスメントやメンタルに関する研修も開き、社員が気持ちよく働ける職場づくりを目指しています。

職務内容

法人営業職として、印刷物の企画、提案、納品をおこなっていただきます。

【詳細】
・印刷物の企画立案
・見積提案
・納品業務（積み込み、配送業務）


主な取引先：官公庁、予備校などの塾関連、教育委員会、病院など
主力商品　：参考書、ドリルなどの教材、各種掲示物（ポスター、パンフレットなど）、配布用販促物など


【組織構成】営業4名

職務内容

再生住宅の仕入れから販売まで一気通貫でおこなう営業に従事いただきます。
（1）仕入れ：仲介会社様経由で物件情報を取得。地域の特性などさまざまな観点で検討し、買取価格を決定します。
（2）商品開発（リフォーム）：物件のリフォームを企画し、中古住宅を生まれ変わらせ“付加価値”をつけていきます。
（3）販売：リフォームで生まれ変わった”再生住宅”を仲介会社様経由で販売。飛込営業や押売りなどはありません。
【担当エリア】広島県全域
【営業スタイル）チーム制（個人目標はありますが、個人ノルマはありません）

【所属部署の人員構成】
組織人数：5名（男性3名、女性2名）組織構成：30代3名、20代2名

職務内容

愛媛県内の法人企業（既存顧客中心）を訪問し、オフィスの課題（印刷・情報管理・ネットワーク環境・コスト削減など）をヒアリングした上で、最適な機器・サービスを提案していただきます。
複合機（マルチファンクションプリンター）を中心に、OA機器、パソコン・周辺機器、事務用品に加え、ネットワーク環境（有線・Wi-Fi）、情報セキュリティ対策、クラウドサービスなども扱い、導入から運用まで業務改善を支援するお仕事です。
【業務詳細】
・お客様への定期訪問、課題・要望のヒアリング（業務改善の相談対応）
・複合機／OA機器／PC・周辺機器／事務用品などの提案、見積作成
・ネットワーク（ルーター・UTM・Wi-Fi等など）の構成提案、入替・増設提案
・セキュリティ（ウイルス対策、アクセス権管理、データ保護、バックアップなど）の提案
・クラウド（メール、ファイル共有、オンラインストレージ、業務アプリなど）の導入提案
・導入に向けた社内調整（納期・設置手配など）および契約手続き
・導入後のフォロー（運用確認、活用提案、追加提案）
・メーカー・社内の技術担当と連携した提案（設計・設定・保守は専門スタッフが対応）
【提案例】
・印刷コストの見直し、ペーパーレス化、文書管理の改善
・セキュリティ対策やバックアップ運用の提案
・オフィスの機器配置・運用の見直しによる業務効率化
【組織構成】
新居浜営業所9名

職務内容

愛媛県内の法人企業（既存顧客中心）を訪問し、オフィスの課題（印刷・情報管理・ネットワーク環境・コスト削減など）をヒアリングした上で、最適な機器・サービスを提案していただきます。
複合機（マルチファンクションプリンター）を中心に、OA機器、パソコン・周辺機器、事務用品に加え、ネットワーク環境（有線・Wi-Fi）、情報セキュリティ対策、クラウドサービスなども扱い、導入から運用まで業務改善を支援するお仕事です。
【業務詳細】
・お客様への定期訪問、課題・要望のヒアリング（業務改善の相談対応）
・複合機／OA機器／PC・周辺機器／事務用品などの提案、見積作成
・ネットワーク（ルーター・UTM・Wi-Fi等）の構成提案、入替・増設提案
・セキュリティ（ウイルス対策、アクセス権管理、データ保護、バックアップなど）の提案
・クラウド（メール、ファイル共有、オンラインストレージ、業務アプリなど）の導入提案
・導入に向けた社内調整（納期・設置手配など）および契約手続き
・導入後のフォロー（運用確認、活用提案、追加提案）
・メーカー・社内の技術担当と連携した提案（設計・設定・保守は専門スタッフが対応）
【提案例】
・印刷コストの見直し、ペーパーレス化、文書管理の改善
・セキュリティ対策やバックアップ運用の提案
・オフィスの機器配置・運用の見直しによる業務効率化
【組織構成】
四国中央営業所7名

職務内容

お客様を定期的に訪問し、お困りごとや必要なモノをヒアリング。
その情報を持ち帰り、お客様の立場になりしっかり提案します。
■1人あたり25社～35社を担当。
■既存のお客様先へのアプローチのため、関係性が構築されやすい環境。
■事務処理は営業アシスタントがサポート。営業活動に集中できるので安心。
■明確な人事考課で、頑張りをしっかり評価。

＜入社後の流れ＞
・入社時研修
まずは社内ルールなど基礎知識を習得。
その後、商品管理部門にて、商品入荷後の物流の流れについて学んでいただきます。
　↓
・営業所へ配属（配属先は希望を最大限考慮します！）
数ヶ月間、社内システム（受発注システム）の使用方法について習得。
受注発注システムがとても重要で、このシステムの理解度が営業効率に影響するため、しっかりと研修をさせていただきます。

その後は先輩社員との同行を通じ、商品知識や営業アプローチの方法を学んでいただきます。
まずは、納品業務がおこなえるようになることを目指しましょう！

※業務内容の浸透具合や理解度などを含め、適性や能力に合わせて一人立ちできるようフォローいたします。

職務内容

お客様を定期的に訪問し、お困りごとや必要なモノをヒアリング。
その情報を持ち帰り、お客様の立場になりしっかり提案します。
■1人あたり25社～35社を担当。
■既存のお客様先へのアプローチのため、関係性が構築されやすい環境。
■事務処理は営業アシスタントがサポート。営業活動に集中できるので安心。
■明確な人事考課で、頑張りをしっかり評価。

＜入社後の流れ＞
・入社時研修
まずは社内ルールなど基礎知識を習得。
その後、商品管理部門にて、商品入荷後の物流の流れについて学んでいただきます。
　↓
・営業所へ配属（配属先は希望を最大限考慮します！）
数ヶ月間、社内システム（受発注システム）の使用方法について習得。
受注発注システムがとても重要で、このシステムの理解度が営業効率に影響するため、しっかりと研修をさせていただきます。

その後は先輩社員との同行を通じ、商品知識や営業アプローチの方法を学んでいただきます。
まずは、納品業務がおこなえるようになることを目指しましょう！

※業務内容の浸透具合や理解度などを含め、適性や能力に合わせて一人立ちできるようフォローいたします。