営業の転職求人一覧

職務内容

【業務詳細】
・顧客に対しての定期的なヒアリング
・ヒアリングを元に提案営業
・事務作業（報告書・見積書作成、メール返信）
※基本的にはルート営業が9割ぐらいの割合です。
※既存の御取引先様から紹介いただいた際に、上長と2人で新規顧客への営業をすることもあります。

【当社の営業について】
先進的な技術力をアピールし、既存顧客を中心に当社で加工する図面の受注をいただく仕事です。
いわば、「物を売る」のではなく「技術力を売る」営業になります。

◎知識やノウハウなどの専門的な部分は高いレベルを持つ設計・生産部門のスタッフがサポートをするので、クライアントとの窓口を作る役割として安心して営業活動に取り組んでいただけます。
◎営業の基礎や図面の読み方など、一からしっかりと学べる研修や先輩社員からのサポート体制があるので、安心してご応募ください。

職務内容

【業務詳細】
・顧客に対しての定期的なヒアリング
・ヒアリングを元に提案営業
・事務作業（報告書・見積書作成、メール返信）
※基本的にはルート営業が9割ぐらいの割合です。
※既存の取引先から紹介いただいた際に、上長と2人で新規顧客への営業をすることもあります。

【当社の営業について】
先進的な技術力をアピールし、既存顧客を中心に当社で加工する図面の受注をいただく仕事です。
いわば、「物を売る」のではなく「技術力を売る」営業になります。

■知識やノウハウなどの専門的な部分は高いレベルを持つ設計・生産部門のスタッフがサポートをするので、クライアントとの窓口を作る役割として安心して営業活動に取り組んでいただけます。
■営業の基礎や図面の読み方など、一からしっかりと学べる研修や先輩社員からのサポート体制があるので、安心してご応募ください。

職務内容

分譲マンション入居者により組織される管理組合の運営サポート業務を行っていただきます。
営業職ですが、数字よりもお客様との関係性重視の社風です。

【具体的な業務】
・理事会、総会の運営サポート
・議事録の作成
・管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成
・共用部やエレベータなど点検報告書の確認や、建物の修繕提案
・入居者様からのお困りごとサポート

※一人平均10棟～15棟を担当し、内勤6割、外勤4割程度です。
　2～3か月で自分の担当物件を持つことを目標に取り組んでいただきます。
※他社案件のリプレイス等も専門組織があるため新規開拓営業は行いません。

【働きやすい環境を目指しています】
★入社後は、3日間当社研修施設（香川県高松市）にて研修があります。室内・室外を想定したサンプル資料を基に座学を学んでいただきます！「外壁のサンプルなど、実物があり分かりやすく研修が楽しい！」と話す社員多数です！
★フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択できます。
★業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。

【転勤について】
ブロック制度（会社指定の十数エリアから、転勤範囲を選べる制度）を採用。
異動が発生する場合は本人の希望や家庭事情等を事前に確認しています。
転居をともなう異動が発生する場合は、各種手当あり。
※募集エリアは、広島県（広島市・福山市）、山口県、岡山県（岡山市・倉敷市）島根県、鳥取県です。
※初配属県は希望を考慮の上、決定します。
※事情により転勤が難しい方は、転居を伴う異動のない「エリア職」もご相談できます。

職務内容

あなぶきハウジングサービスの賃貸仲介・管理を行っている ”部屋ナビshop” にて、お客様のお部屋探しはもちろん、 賃貸マンションの管理や、マンション・アパートのオーナー様に対する、物件の資産価値向上のためのご提案などを行っていただきます。

【具体的な業務】
・当社管理物件にご入居されている方のサポート（修繕受付など）
　設備の不具合の連絡や、鍵を無くした、といったお困りごとに対応します。
　修繕の場合は業者を手配し、見積書の取得、オーナー承諾を得て発注を行います。

・敷金精算・原状回復に関する業務
　退去したお部屋を確認し、業者さんを手配の上、リフォームする見積をとります。
　ガイドラインに則り敷金精算を行います。また、リフォーム内容はオーナー様と相談の上実施します。

・リーシング（募集や空室物件の客付け）業務
　お部屋の解約が入ったら、自社ホームページや、不動産会社専用の空室サイトに情報をアップします。
　募集条件（設定家賃）は都度オーナー様と相談の上決定します。中々空室が埋まらないときは、
　条件見直し（キャンペーンや家賃の値下げ）などもオーナー様と一緒に検討します。

・オーナー様への建物の資産価値維持・向上提案
　築15～20年ころになると大規模修繕の実施提案なども行います。その他、価値向上のため、
　設備の導入（無料インターネット、宅配ボックスなど）提案も行います。

・消防点検などのビルマネジメント業務
　昇降機（エレベーター）や消防、ポンプなどは、法律で定期的な検査の実施が義務付けられています。
　それらがきちんと実施されているかを確認し、検査の結果不備がある場合はオーナーに相談の上是正します。
　
その他…
・家賃の集金確認・督促業務（基本は保証会社が入っています。）
・管理物件の巡回（拠点によっては巡回担当がいます。）
・契約書や入居に関する各種書類の作成　など

【働きやすい環境を目指しています】
★フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択できます。
★業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。

【転勤について】
将来的な転勤はありますが、ブロック制度（会社指定の十数エリアから、転勤範囲を選べる制度）を採用しております。
異動が発生する場合は本人の希望や家庭事情等を事前に確認しています。
（転居をともなう異動が発生する場合は、各種手当あり。）

・赴任手当（単身の場合75,000円／家族帯同の場合200,000円）
・派遣手当（30,000円／月額）
・独身寮・社宅の用意（社宅寮費として10,000円～または20,000円～　水道光熱費・駐車場・火災保険料等は自己負担）
※詳細は、会社規定による。
※事情により転勤が難しい方は、転居を伴う異動のない「エリア職」もご相談できます。

職務内容

当社の賃貸仲介店舗 ”部屋ナビshop” にて、一般のお客様や法人のお客様の、お部屋探しを担当いただきます。
20～30代が中心となり活躍しています。
お客様からの”ありがとう”と感謝される、やりがいのあるお仕事です。

【具体的な業務】
・物件のご提案～物件資料の送付
店舗にお部屋探しに来られるお客様や、お問合せ下さったお客様の対応を行います。
希望条件をヒアリングし、専用の物件検索システムから条件に合う物件をご提案します。県外からお部屋を探しているお客様にはメール等で物件資料を送付します。

・物件の案内（※車の運転あり）
ご提案した物件の中から候補を選定し、ご案内を行います。
事前に物件の案内方法の確認（鍵の借用など）をしたうえで、車にお客様を乗せて物件までお連れします。ご要望に応じて室内の採寸等の補助を行ったりもします。

・契約手続き・アフターフォロー
物件が正式に決まったら、契約手続きに入ります。専用のシステムに物件やお客様の情報を入力し、契約書類を作成します。
入居日までに、重要事項説明やライフラインのご案内など、お客様のフォローをしながら鍵の受け渡し～入居までをサポートします。

・写真・動画の撮影など
最近ではインターネットから物件を探す人が増えています。空室物件に行き、写真や動画を魅力的に見えるように撮影しサイトにUPします。

・法人営業　
物件を会社契約して社員がその物件に住むという、法人のお客様も多数います。当社は、社宅代行や大手の企業様と多数提携しています。定期訪問を繰り返し、異動・転勤等でニーズが発生した際にお声掛けいただくよう、営業活動を行います。

【働きやすい環境を目指しています】
★異業種から入社した社員多数！
最初は先輩と同行しながら仕事を覚えていただきます。1～2か月程度で、一人でお客様のご案内までできるようになることを目標に取り組んでいただきます。
★報奨金などのインセンティブあり！
営業職ですので月の目標はありますが、頑張りが自身の収入にも反映されやすいやりがいのある部署です。
★フレックスタイム制導入！
社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択できます。
また、業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社し仕事とプライベートにメリハリを持って勤務されていらっしゃいます。

【転勤について】
将来的な転勤はありますが、ブロック制度（会社指定の十数エリアから、転勤範囲を選べる制度）を採用しております。
異動が発生する場合は本人の希望や家庭事情等を事前に確認しています。
（転居をともなう異動が発生する場合は、各種手当あり。）

・赴任手当（単身の場合75,000円／家族帯同の場合200,000円）
・派遣手当（30,000円／月額）
・独身寮・社宅の用意（社宅寮費として10,000円～または20,000円～　水道光熱費・駐車場・火災保険料等は自己負担）
※詳細は、会社規定による。
※事情により転勤が難しい方は、転居を伴う異動のない「エリア職」もご相談できます。

職務内容

お客様の課題解決に向けたコンサルティング・デジタルソリューション営業をご担当いただきます。
業務棚卸コンサルティングを通じて、人材とデジタルソリューションの適切な組み合わせを提案し、顧客の省人化・コスト最適化・業務の高付加価値化を実現します。
・新規顧客開拓リストの作成、テレアポなどでのアプローチ
・既存顧客深耕、大企業との提携など営業推進全般
・営業所で働くスタッフのサポート
・課題解決のための施策設計、生成AIなどを活用した新サービスの企画立案・改善、運用支援
【提供するソリューション】
中四国エリアにおける通信キャリアなどの販売支援、スポーツイベント、インバウンド対応、空港などでの接客サービス

【所属部署の人員構成】
支店長1名、コーディネーター2名、業務委託スタッフ5～6名（平均年齢35歳）

職務内容

半導体・電子デバイス、電材・化学製品などの商社である同社で既存顧客に対して提案営業をおこなっていただきます。
・メーカーの設計部門などの担当者と商談し、ニーズのヒアリングから商材の提案（自動車や産業機械など製造業がメイン）
・納期調整　　・資料作成（見積書、提案書など）
※まずは先輩との同行や、勉強会などで商品の知識を得ていただきます。半年～1年後を目安に企業を担当いただきます。
※月に1回程度出張の可能性がございます。（東京～九州エリア）
【組織構成】部長、部長代理、課長、課長代理、メンバー：合計約12名

職務内容

お取引のある造船メーカーなどから依頼を受けて、船舶用の空調・冷凍冷蔵設備・エレベータといった機器の提案をおこなっていただきます。
同社は個人ノルマなく、チームワークを重要視しているため、自社内の設計・調達・原価部門など関係各所と協力しながら顧客提案・拡販プレゼンなどをおこないます。
既存先のみ担当いただきます。時間をかけて、ひたすら新規のお客様を開拓する必要はなく、18時には退社している社員が多いです。また40年以上にわたって培ってきた実績から多くの企業より信頼を集めており、成約率は約8割です。
【入社後の流れ】
入社して最初の1ヶ月は東京にて研修を実施。見積書の作成や商談同行などを通じて、仕事の流れを覚えていただきます。その後は、愛媛県今治にて2ヶ月間、工場などで空調やエレベータがどのように作られていくのか学んでいくことができます。（状況により変動の可能性あり）

職務内容

新造担当部門においての法人営業をお任せいたします。
【具体的な職務内容】
・新しく建造される船へ当社製品搭載の営業
・技術部門との調整業務
・他部署との納期、後期調整
顧客への営業から社内他部署との調整まで一貫して実施いただきますが、一つ一つOJTにて習得いただけるようにメンバーからフォローいたします。
クライアントは既存顧客（船主（法人）、造船会社、商社、官庁など）です。営業1人当たりの売上イメージは数千万～数億円です。
営業範囲は西日本を中心としていますが、東京にも出張所があるため全国に出張に行っていただく場合があります。

【期待する役割】将来的には、マネジメント業務もお任せしたいと考えております。課長クラス（500万）から統括部長（600～800万）というキャリアステップを踏んでいただくことが可能です。
【所属部署の人員構成】新造営業部門：管理職2名、課員6名（部長、参事、チーム長1名（30代）、メンバー5名（20~30代））

職務内容

モデルハウスに来場されたお客様に対する提案営業業務に従事いただきます。
・ご来店のお客様との対応
・プラン提案
・資金調達、返済計画
・契約業務
・スケジュール管理
・その他付随する業務
＼展示会、完成現場展示会等でのアンケートをもとにした営業活動です／
営業エリア：今治、西条、新居浜

【期待する役割】
【所属部署の人員構成（人数/年齢構成/男女比）】
7名、平均年齢39歳、男性5名・女性2名