広島県の正社員求人

職務内容

■民間法人/官公庁向け建築・土木工事の受託営業
建築、土木工事の受注に向けて、中四国の顧客から情報を収集し、ニーズに沿った企画提案をする業務をご担当いただきます。
民間法人85%：官公庁15%程度。新規取引も増えており、オフィスビル、工場、庁舎、住宅など案件も様々です。
新規顧客開拓に向け、丁寧誠実な顧客フォローを行い、環境に配慮した工法や最先端の技術を強みとする提案で、
「顧客が本当に求めている企画」を丁寧に提案し続けます。
※エリア限定職のため、中国＋四国エリアでの転勤可能性有（ご事情あれば考慮します）

職務内容

■主に自動車用ミッション部品(鋳鉄鋳物製品）を製造する当社の金属素形事業にて、品質管理業務をお任せします。多数の自動車メーカーで導入実績のある、同社のメイン事業の重要な品質管理業務です。
・客先と品質基準の打合せ
・社内、サプライヤーへの品質監査や指導
・新規受注品の量産品質客先承認手続
・ISO、IATF外部監査対応など

職務内容

木造住宅の施工管理を担当頂きます。当社独自システムにより効率の良い現場管理が可能。現場での調整よりは施主様との調整業務の割合が多くなります。
【具他的には】
・品質・工程・原価・安全・環境などの管理全般
・当社独自の現場管理システムで効率よい現場管理
・施主様や協力会社との打ち合わせ
・協力スタッフへの連絡・指示
・スケジュール進捗管理・調整業務他

職務内容

★高い資本力と積極的な設備投資を武器に、ものづくりに情熱を注ぐ技術者の一員として、
　あなたのエンジニアとしての技術を思う存分発揮してください。
【具体的には】社内SEとして以下の対応を行って頂きます。
・システム環境（サーバ・ネットワーク）の構築、障害対応
・システムに関する企画開発
・PCセットアップ 、ソフトウェアインストール を含むヘルプデスク業務
・その他外注との折衝業務等
※開発言語：C＃
※社内のシステム関係を幅広くご対応頂きます
【組織構成】情報システム室は、20名弱の人員で構成されています。

職務内容

電動式リニアアクチュエーター、電動リフタなどの製品およびそれらの付随装置の営業に従事いただきます。取引先は大手メーカーが主となります。
・顧客の要望ヒアリング、プレゼンテーション、設計との打ち合わせ・仕様確認、納期調整
・国内出張が不定期に発生（原則として1泊2日が基本です）

【組織構成】営業部15名（本社：4名/60代部長、50代、40代、30代）

職務内容

海外の顧客に対する電動式リニアアクチュエーター、電動リフターなどの製品およびこれらの付随装置の営業に従事いただきます。
・海外顧客からの問い合わせ対応、顧客の要望ヒアリング、プレゼンテーション、設計との打ち合わせ・仕様確認、納期調整
・海外出張が不定期に発生（原則として１週間から2週間程度）

【組織構成】2名：60前半部長、50代課長/男女1名

職務内容

さまざまな事業に積極展開しています。大型事業への投資も計画しており、経営企画職を増員します。
・経営方針／経営目標(案)の策定および分析
・年度損益予算・予想のとりまとめ
・投資計画／投資予実のとりまとめ
・新規事業企画／開発　・そのほか上記付随する業務

職務内容

製鉄関連設備（生産機械、付帯設備等）の機械保全業務を担当いただきます。
・定期的な設備保守計画と設備点検・管理（ライン停止日によっては、土日対応あり）
・計画的な設備更新
・設備の補修費、予備品管理と改善　　
※入社後、必要資格については取得教育実施します。

【所属部署の人員構成（人数/年齢構成/男女比）】
配属を予定している設備部全体で450名程度が勤務しています。

職務内容

・プラズマ用の高周波電源、または、マッチングユニットの修理業務
・修理報告書や見積書などの資料作成
・顧客からの問い合わせ対応
【組織体制】係内（10名程度）ほぼ男性、20～60代

職務内容

・発注業務
・サプライヤーとの価格交渉、納期交渉、品質確認
・新規サプライヤーとの契約交渉（法務と連携）
・新規サプライヤーの開拓
・サプライヤー評価（監査含む）
・部品の環境対応調査
・業務フロー改善、システム導入　など

サプライヤーは、制御部品、電子部品、板金・補材部品、アッセンブリの大きく４つのグループに分かれ、いずれかを担当してもらいます。
一人当たり30社程度（メインどころは10社程度）担当してもらいます。全体では120社。
出張：3～6回程度（現状は国内がメイン）　今後は海外出張の可能性あり（中国、韓国、ベトナムなど）

【組織体制】
係長1名（男性1名）、主任2名（女性2名）、一般社員3名（女性3名）、契約社員3名（女性3名）、派遣社員（数名）
年齢層：20代～50代

職務内容

同社が手掛ける産業機械製品の製造において、工作機械の機械加工業務をお任せいたします。
工場内での「汎用旋盤」「NC旋盤」「ホーニング盤」を用いた工作業務をお任せする想定ですが、適性や業務習得度に応じて、ボーリングや大型NC旋盤など、より多機能な機械を用いた業務をお任せします。

職務内容

大手自動車メーカー向けの自動車部品などを中心とした機械設計をおこないます。
・車載機器の構造・筐体設計（カーナビゲーション、カーオーディオ、カーエレクトロニクス、ディスプレイパネル、ブラケット）
・自動車関連の各種設計（トルクコンバータ、トランスミッション、エンジン冷却器、シャシーなど）
・自動車関連の各種試験（適合試験・制御システム・燃焼系）
・列車装置の設計（制御装置・電動機・自動列車運転装置）
・発電所向け変電装置（開閉機器・変圧器）の設計開発
・低温貯槽プラント用小型貯槽タンクやガスタービン発電設備の構造設計・筐体設計・解析

※経験やスキルに応じて、アサインいただく業務を検討いたします。

職務内容

入社後、まずは売上計上、売掛管理、与信管理、経費精算、棚卸実務などの経理実務に従事いただきます。
サブ業務として内部監査業務補助もおこなっていただきます。
ご経験やスキルによって、将来的には監査法人からの会計監査対応、親会社への連結決算資料提出の他に
連結決算（子会社側）／輸出入関連業務もお任せする可能性があります。
※将来の管理職候補として、長期的にご活躍いただける方を募集しています。

【組織構成】経理部9名
（部長：40代／課長2名：40代、50代／係長：30代／主任：40代／一般職2名：50代／嘱託社員：60代／パート：40代）

職務内容

受注処理や出荷手配、資料作成、出荷準備、資料・データ作成、営業担当からの依頼業務、納期管理をお任せします。
海外のお客様との中国語を用いたメールのやり取りは発生します。
顧客、運送会社や他部門、営業担当とのやり取りも発生しますので、円滑に業務を進められる方を求めています。

【組織体制】本社営業部14名（男7女7）20代～50代

職務内容

産業機械製品の製造における工作機械の組み立て業務を担当していただきます。
※同社の機械製品は海外顧客からも多数の引き合いをいただいており、海外対応も発生するケースがあります。
【広島製作所・製品について】
創業100年を迎え、プラスチック加工のエキスパートとして、オーダーメイドでお客様のニーズに応えた産業機械を開発・製造しています。製品例としては、造粒機、フィルムシート製造装置などニッチな分野ですが、世界的に大きなシェアを獲得しています。売り上げの6割以上を占める樹脂機械事業を担っており、研究開発・設計から部材製造・組立までを集約した一貫生産体制となっています。

職務内容

自動車メーカーや酒造メーカーへの営業活動やシステム登録・受発注などをお任せします。

【具体的な業務内容】
・既存の取引先への訪問（広島・山口・島根・福岡・愛媛）
（自動車部品：ガスケット・樹脂製品・発泡製品など、酒類：ワインコルク栓・洋酒栓）
・顧客へのヒアリング
・見積作成（予算にあわせて材質や形状を決定します）
・受発注処理
・生産部門・開発部門との調整
・自社工場での製造の進捗管理
・納期調整
・納品

【入社後の流れ】
入社後は会社製品について学べるので、スムーズに営業活動にあたることができます。
当社では毎年、新卒・中途問わず、さまざまなメンバーが仲間入りしているので研修環境も充実しています。
業界未経験でも安心して挑戦していただけます。

職務内容

農業機械・環境関連機械・油空圧機器などの開発および設計業務を担当して頂きます。
主にトラクターに合わせたフロントローダの設計開発がメインとなります。一人の技術者が社内のCADルームにて2CADやハイエンド3DCADを駆使して試作機を設計、組み立てや動作テスト、農機メーカーに出向いて実装実験や問題点の洗い出し等、開発オーダー～製品化までのすべてに携わって頂きます。量産化まで一貫して携わる事が出来る、開発主導ならではの環境があります。
【組織構成】20名（50代後半～20代と幅広い層の方が活躍しています）

＜入社時について＞
まずは弊社製品のフロントリーダ、草刈機、油圧機器等の様々な設計開発で経験を積んで頂き、将来は既存製品の開発だけでなく、新製品の開発を担う総合エンジニアリングとして活躍を期待しています

職務内容

・勤怠管理
・給与計算
・福利厚生や安全衛生、社会保険関連の手続き
・庶務など
将来的にマネジメントができる方を求めています

【組織体制】総務係6名（男性1名、女性5名）／20代～50代

職務内容

人材紹介コンサルタントとして、転職を検討しているスポーツ人材（体育会出身者など）の転職支援および担当企業の採用支援にたずさわっていただきます。
業界内の認知度も高い「スポナビ」の更なるサービス浸透を図っていただくポジションです。

【対企業】中途採用を検討している企業に対してスポーツ人材の素晴らしさを伝え、課題解決に向けて当社サービスを提案していただきます。（担当目安20－30社）【対求職者】求職者と面談をおこなっていただき、その方の志向・条件に合った求人をご紹介いただきます。
リアルなコミュニケーションに重きを置いており、1人の求職者と複数回数時間にわたる面談を実施。
入社までサポートする寄り添ったサービスが強みです。

【具体的な業務内容】
・スポーツ人材の転職支援
・担当企業の採用支援
・「スポナビ」サービスの浸透
・中途採用を検討している企業への提案
・スポーツ人材の強み訴求
・課題解決に向けた当社サービス提案
・担当企業対応（担当目安20～30社）
・求職者との面談
・志向、条件に合った求人紹介
・複数回、長時間の面談実施
・入社までのサポート

【組織構成】
平均年齢29歳

職務内容

・自社の測定器の校正
　年1回校正をおこなう。アイテム数は20～30種類。
　基準器（半年に1回校正）を用いて合否判定をおこない、不合格の場合は、修正校正をおこなう。
　修正校正は平均1～2日程度かかる。
・校正結果に基づく資料作成
・メーカー品の一括校正（業者が校正をおこなうので、立ち合い）

【組織体制】男性3名

職務内容

元請けとのつなぎ役として、現場を管理していただきます。業界未経験の方でも、1年～１年半の現場OJTで業務に慣れていくことができます。
商業ビルのリニューアル工事やマンションの大規模改修工事、JFE構内の改修工事など、当社にて受託している建物改修工事における業務をお任せします。

・顧客から回収があった設計図の確認、現場の調査
・現場の診断、見積作成
・工事業者の選択
・改修工事現場の施工管理
・工事中の事故が起こらないような環境整備、安全管理
・申請書類の作成

基本的には複数の現場担当の掛け持ちをしないスタイルで、一つの現場に集中していただきます。
担当の現場によっては早朝・夜間勤務が発生しますが、頻度は年に数回程度。
対応が可能な方には数ヶ月間の出張も相談させていただきますが、ご家庭の事情などは考慮します。

【社内の人員構成】
施工管理31名（本社19名、JFE福山事業所4名、倉敷3名、広島4名、山陰1名）／20代～60代

職務内容

施工管理：店舗・病院・住宅・事務所・マンションなどの現場管理（工程・安全・品質・予算）をご担当いただきます。
職務詳細：
・工事現場で打ち合わせをおこない、協力業者さんに指示を出し、現場作業を円滑に進めます。
・施工図を元に、現場の周辺環境に合わせて調整することもございます。
【現場規模】各現場によって工事を担当する人数に差があります。
小規模現場は1～4人程度で担当し、完成までに3ヶ月ほど。大規模現場では協力業者さんを含めて50人以上が集まり、店舗だと約半年、マンションだと1年程度です。

【所属部署の人員構成】
施工管理12人／平均年齢30代

職務内容

民間企業の建造物リノベーションや、個人住宅のリフォームを中心とした建築業務を管理者として業務管理を行ってもらいます。
総合建設業なので各工程の専門会社の交通整理を行い、お客様や職人さとのコミュニケーションを図りながら工事を完結させる業務です。
同社の仕事になれるまでは55歳の社長と二人三脚で仕事を行って頂き、1年後を目途に独り立ちをして頂きます。
独り立ちしてからは幹部候補として多大な裁量をお任せして、現場の収支管理なども行って頂きます。
責任感を持ち、裁量の多い仕事内容です。現在はゼネコンの下請けの足場工事のウェイトが高いですが、長期経営計画で官公庁やリノベーション工事の割合を増やす予定ですので、その分野にて貢献いただきます。
過去には重要文化財・不動院の改修工事や旅館のレストランリニューアル等の実績があり、直近では駅西高架橋下部工事にも参画しています。

職務内容

当社が施工した建築物のアフターフォロー、メンテナンスを担当していただきます。
■職務詳細：
・「建築施工グループ/メンテナンスチーム」に所属していただき、当社が施工した物件について、お客さまからの様々なお問い合わせにご対応いただきます。（当社の代表電話番号や、建築当初の施工担当者に連絡が入り、随時メンテナンスチームへ対応依頼がきます）
・対応依頼が来たら、以下の流れで業務を行っていただきます。
①現場に行って現状把握→②協力会社と打ち合わせ→③協力会社と現場視察→④見積り書作成・提案→⑤契約・施工
・ご自身で営業を行うことはなく、基本的に問い合わせに対して対応いただきます。空調の不具合や雨漏りなどの小さなものから、大規模修繕等の大きなものまで、様々なお客さまのお悩みやご要望に対して迅速かつ丁寧にお応えいただくことがミッションです。
【所属部署の人員構成】メンテナンスチーム4名

職務内容

医療・介護・福祉業界（薬局・病院・クリニック・介護福祉施設など）を対象に、薬局のM＆A仲介業を始めとした経営課題の解決に向けたコンサルティング営業をお任せいたします。

【業務詳細】
■ 新規顧客開拓　
・医療・介護福祉施設への架電、訪問、ウェビナー開催
・地域ネットワークを活かしたアプローチによる提案営業
■ M＆A（事業承継支援）　
・後継者不在などの課題に対し、売手・買手のマッチングからエグゼキューションまで対応
■ 経営改善支援　
・財務分析、ヒアリングに基づく課題抽出　
・改善策の立案から実行まで伴走支援
■ 事業開発支援　
・法人特性や地域ニーズに応じた高齢者住宅の立ち上げ、運営支援など
■ 人材・組織支援　
・人事制度設計の提案営業（実行は専門部署が担当）

【営業エリア】
中四国エリア

【所属部署の人員構成】
3名（課長／30代前半、営業メンバー／30代後半、事務メンバー／40代）

職務内容

■ソフトウェア設計開発（組み込みソフトウェア）担当として、RFID機器およびストアセキュリティ機器のソフトウェア設計開発業務をお任せいたします。業務分担としては、開発案件毎に2名程度で分担して行っておりますが、簡単な案件であれば1名で対応することもございます。

組織構成：ソフト開発担当　7名：50代(1名係長)、40代(1名係長)、30代(2名)、20代(3名)

職務内容

自社で開発・製造する基板検査装置(フライングプローブテスタ)の回路設計もしくはRFID機器及びセキュリティ機器の電気・電子回路の設計ををおこなっていただきます。

職務内容

ゼネコン、工務店などに対する法人営業を担当していただきます。
扱う商材は、ガラス、サッシ、外装建材などで、建築プロジェクトごとに最適な製品・施工のご提案をしていただきます。
【業務詳細】
・既存顧客への提案営業
・建築案件の情報収集
・見積作成、価格調整
・施工部門との打ち合わせ
・納期管理、進捗フォロー　など

【営業スタイル】
新規開拓中心ではなく、既存顧客との長期的な関係構築が中心です。
営業が見積作成や作図業務を一人で抱え込む体制ではなく、専門部署と連携しながら顧客提案に集中できる環境です。
専門部署によるサポート体制が整っているため、顧客対応や案件推進に集中できる環境です。

【募集背景】
今後の事業拡大を見据えた組織強化のための募集です。
将来的に中核メンバーとして活躍いただける方を求めています。
建築業界での経験を活かしながら、営業として更に専門性を高められる環境です。

職務内容

サービスエンジニアとして、小型～大型建設機械、産業機械の点検、整備、メンテナンスをご担当いただきます。
・点検票に基づいた点検・整備を実施　　　・破損、劣化がある場合は、修理、部品交換　　　・消耗品交換、定期点検、故障時の出張修理対応
※油圧ショベル・トラック・コンプレッサ・高所作業車・発電機・溶接機・電動工具など建設機械を中心に幅広くたずさわるため、エンジニアとしてのスキルアップも可能です。入社後は、作業工程や整備内容などを研修などで学んでいただくため、他業種や実務未経験の方でも安心して業務をおこなうことができます。点検や整備を通し、顧客の安心や安全に繋げていくポジションです。
■組織構成　各営業所：メンテナンス担当　3～5名程度（20代～50代)　　営業所配属後も、先輩社員が丁寧にOJTにて教えてくださいます。

職務内容

これまでのご経験や案件に応じて、ご希望や受注状況により、要件定義基本設計、詳細設計～開発、結合テストまでをご担当していただきます。
・エンドユーザーからの要望を元により快適なシステム環境へと整備いただきます。
・客先常駐での勤務となります。
・プロジェクトリーダーやサブリーダーのご経験をお持ちの方は、将来的に同様にリーダー、サブリーダーをお任せすることがございます。
【人員構成】広島５名