広島県の正社員求人

職務内容

・顧問先対応（電話、メール、訪問）
・人事評価制度構築
・賃金制度設計
・業務効率化支援
・財務改善
・その他付随する業務全般

職務内容

半導体の前工程に特化したファウンドリーメーカーにて、総務人事全般の業務をおこないます。
・勤怠管理業務（出退勤管理、時間外労働・休暇管理など）
・給与計算業務
・労務管理全般（社会保険手続き、企業年金事務手続きなど）
・中途採用業務（求人票作成、面接日程調整、合否連絡など）
・広報活動（社内外への情報発信、社内への周知活動）
・社内研修の企画・運営

【組織構成】総務課8名

職務内容

・消耗品、什器備品管理の購買業務　・式典などのイベントの社内行事
・冠婚葬祭などの行事出席、準備手配などの庶務事項　・社内サポート　・設備管理などの雑務

職務内容

・振込手続、入金内容確認　・日常的な経費の精算・管理
・請求書の確認　・データ入力

職務内容

再生住宅の仕入れから販売まで一気通貫でおこなう営業に従事いただきます。
（1）仕入れ：仲介会社様経由で物件情報を取得。地域の特性などさまざまな観点で検討し、買取価格を決定します。
（2）商品開発（リフォーム）：物件のリフォームを企画し、中古住宅を生まれ変わらせ“付加価値”をつけていきます。
（3）販売：リフォームで生まれ変わった”再生住宅”を仲介会社様経由で販売。飛込営業や押売りなどはありません。
【担当エリア】広島県全域
【営業スタイル）チーム制（個人目標はありますが、個人ノルマはありません）

【所属部署の人員構成】
組織人数：5名（男性3名、女性2名）組織構成：30代3名、20代2名

職務内容

・入出金処理、請求対応、未払い金対応、仕訳業務、残高管理
・電子請求対応、各営業所の売上管理
・月次決算、貸借対照表・損益計算書の作成
・監査対応（資料出しなど）、収支の分析など

【所属部署の人員構成】
人数：7名（男性2名、女性5名）平均年齢38歳

職務内容

・会社の業務を支える基幹システムの維持、保守、簡単な改修
・社員向けに基幹システムの利用方法やパソコンの操作に関するサポート
・パソコンおよびIT関連機器の管理
・新しいシステムの企画から導入サポート

【所属部署の人員構成】
人数：5名（部長、主任、メンバー3名）

職務内容

自動車など向けのエンジンピストンの量産工場における生産技術業務をおこないます。
・製造工程の設計、更新
・設備設計および仕様の決定
・投資見積および生産能力検討、対策
・新製品の量産化準備、量産トライアルの実施
・量産における品質、コストに関する改善
・海外グループサイトの支援など（将来的な業務として）

職務内容

技術課にてプレス金型の工程設計を行います。製品を円滑に量産加工させるため、プレスの工程設計、工程レイアウト、関連設備の準備を行う業務です。またプレス金型のトライアルや、外注メーカーとの調整・打ち合わせなどを行います。
【所属部署の人員構成（人数/年齢構成/男女比）】6名/40代4名/20代2名

職務内容

オーダーメイドで製造する昇降機の設計業務と部品表作成をご担当いただきます。
据付図作成（参考図、建築図に合わせた据付図面作成）をおこないます。
確認申請書類作成（審査機関に提出用の設計書および計算書の作成）をおこないます。
工直図、部品表作成（受注物件に合わせた工直図面および部品表を作成して製造部門に製作依頼）をおこないます。
所属部署は設計部で、4名（男性4名）の体制です。

職務内容

入社後、まずは売上計上、売掛管理、与信管理、経費精算、棚卸実務などの経理実務に従事いただきます。
サブ業務として内部監査業務補助もおこなっていただきます。
ご経験やスキルによって、将来的には監査法人からの会計監査対応、親会社への連結決算資料提出の他に
連結決算（子会社側）／輸出入関連業務もお任せする可能性があります。
※将来の管理職候補として、長期的にご活躍いただける方を募集しています。

【組織構成】経理部9名
（部長：40代／課長2名：40代、50代／係長：30代／主任：40代／一般職2名：50代／嘱託社員：60代／パート：40代）

職務内容

【業務内容】
・福山市および周辺エリアの既存顧客に対するルート営業をご担当いただきます。
・OJTによる丁寧な指導体制があり、未経験の方も安心してスタートできます。
【具体的な業務】
・既存取引先への定期訪問・ヒアリング（課題把握、ニーズ確認）
・製品の提案・見積作成・受注対応
・納品スケジュール調整、アフターフォロー
・新製品やキャンペーン情報のご案内など
【取扱製品】
・安全衛生保護具：ヘルメット、防じんマスク、安全靴、作業メガネ、作業服、防護服 など
・機械工具・化成品：作業に用いる各種工具、材料、その他事務用品 など
・働く人の安全を守る製品から、現場で使用される道具・消耗品まで幅広く取り扱います。

担当エリア：福山市中心（周辺地域あり）
お取引先：製造業などの既存顧客が中心
未経験歓迎：段階的に担当をお任せします（同行訪問からスタート）

【所属部署の人員構成】営業部11名（20代1名、30代5名、40代4名、50代1名/取締役1名、所長2名/男性のみ）

職務内容

【業務詳細】
・クライアントとの打ち合わせから現場管理まで、施工管理業務全般をお任せします。
・電気や設備工事に関する見積作成、積算、図面作成など、幅広い業務にたずさわっていただけます。
・大手ゼネコンとは異なり、長期間にわたる現場拘束はほどんどありません。
【お客様】
・お客様は、製造業の工場やオフィスが中心です。
※遠方のお客様の場合、出張いただく場合があります。
※土日に勤務が発生した場合は、代休を取得できる体制を整えています。
【部署構成】
人数：6人（男4人女2人）
【キャリアパス】
最終面接後に、これまでのご経験やスキルを考慮し、適切な役職をご用意いたします。

【配属】環境エンジニアリング部　二部

職務内容

課長補佐のポジションで総務人事全般の業務をご担当いただきます。
※入社後OJT実施あり
・人事制度の策定・社内規定の策定など
・勤怠管理業務（出退勤管理、時間外・休暇管理）
・労務全般（社会保険や企業年金事務の手続きなど）
・社内研修の企画・実施
・社内外への広報活動、社内への周知活動

【組織構成】総務課8名

職務内容

（雇入れ直後)
法人向けのルート営業として、既存顧客へ向けた各種サポート・鋳物の砂や鋳造用資材などの自社製品・サービスの説明、提案営業をお願いします。
自動車関連メーカーがメイン顧客となっており、年間の目標はありますがノルマはございません。
鋳造工程を自社で一貫して提案できる企業は希少で、ニーズに対して競合が少ないため、業界として高い安定性があります。
組織構成：50代部長1名、40代所長1名、30代1名、20代2名、事務4名が在籍しており、幅広く活躍されております。
一人当たり3～5社の担当を持っております。

職務内容

自社製品の開発、改善のための基礎・応用研究、鋳造製品不良の原因解析、改善策提案を担当いただきます。
主力製品のレジンコーテッドサンド（RCS　※砂の表面にフェノール樹脂をコーティングした製品）や新規事業である砥石の研究に携わっていただきます。
レジンコーテッドサンド：改良・改善・不具合対策、鋳造欠陥の解析と対策案の検討
磁石：砥石を構成する材料の分析方法の検討、他社製砥石の分析方法の検討、不具合発生時の原因調査

【組織構成】技術部　13名

職務内容

島根に5つの工場があり、それぞれのメンバーが1つの工場を担当します。
日帰りにて出張を行っており、主な仕事は、量産化の際の効率的な業務設計や、日常的な重点課題への対応です。。
・生産ラインの設計（社内製造工場に配置される製造ラインの企画、CADを用いた製図）
・生産設備の保守管理他、据付工事の監理やメンテナンス
・改善業務
現場担当者をはじめ、多くのスタッフと連携を取りながら進めていく業務です。
【組織構成】生産技術課：3名（部長/50代、課長/40代、係長/30代）

職務内容

工場長補佐として以下業務を担当いただきます。
・冷凍食品製造工場（24時間稼働）の生産計画および製造管理
・日替わり製品に対応したライン運営・工程管理
・1工場約400名規模のスタッフ（社員・アルバイト）の人員配置／シフト管理
・品質・衛生管理（HACCPに基づく運用、監査対応）
・生産性向上、コスト削減、ロス低減などの改善活動
・設備管理および安全管理の推進
・他部門（営業・商品開発・物流など）との連携および調整
・クレーム対応、トラブル時の原因分析と再発防止など

【人員構成】製造本部長1名、副本部長1名、工場長1名、副工場長1名、課長1名、係長4名、主任5名

職務内容

安全管理（1級建築士）　工業炉の新規設置・既存工業炉のリニューアル工事における安全管理業務全般をおこなっていただきます。
・顧客先に出向いて工事工程における作業環境の是正措置、防止措置の検討実施。
・作業の工法、工程、環境（足場、有機溶剤、酸欠など）の検討実施。
・現場の作業責任者や主任者の管理監督
・リスクアセスメント会議の運営／社内安全教育など

同業務に従事している方は1名（63歳）

職務内容

熱可塑性エラストマー（EPDM）の代替えとなるような素材を見つけ、製品化までをお任せします。
【業務内容】
・熱可塑性エラストマーの素材開発
・量産前段階での試作、製造技術構想
・金型設計（柔軟な姿勢での構想設計に期待されています）
・試作品の加工
・解析、試験業務　　など
〇研究室に閉じこもっての開発業務ではなく、現場での試作＆トライを繰り返していただき製品化となりうる素材から見つけていただきます。
〇素材を各社から集め、さまざまな配合パターンから可能性を探ります。
【組織構成】
・全体で60名ほどが在籍。ゴム・樹脂・解析などに分かれており、配属予定先は15名ほどが在籍しています。
これまでのご経験に応じてアシスタント業務などからのスタートも想定しています。

職務内容

・工事会社向けSaaSの新規開拓営業
・中長期的な顧客との関係構築
・営業組織の目標達成に向けた戦略立案と実行
・他リード創出施策の企画立案／実行

職務内容

電動リニアアクチュエ―タ、電動リフタなどの製品、およびそれらに付随する装置の機械設計業務を中心に、仕様検討、材料選定、設計、製造との打ち合わせ、メンテナンス、取扱い説明書の作成など幅広く携わっていただきます。また、出張が不定期にあり、日本全国のみならず海外へ赴くこともあります。

職務内容

担当エリアのお客様を訪問し、自社技術のPRやお客様の要望に合わせた設備の提案営業をおこないます。
・案件受注後の納期管理、納入後の定期メンテナンス、提案・マネジメント
・営業エリア：中国・四国（岡山、広島、山口、島根、愛媛）、九州（福岡、熊本、長崎）
・訪問企業 ：自動車メーカー、鉄鋼メーカーなど
・出張頻度：日帰り～5日間／回、1～3回／月
所属部署：5名／男性4名 女性1名／60代１名、40代2名、30代1名、20代1名

職務内容

店舗で取り扱う食品の商品企画、各メーカー様との仕入交渉、商品の改廃、製造現場視察およびチェック、
店舗での陳列イメージ作成などの業務をお任せいたします。
その他、市場・他社情報の調査、販売指示書の作成など、企画～店舗販売まで川上から川下まで幅広く担当していただきます。

常に市場のトレンドや他社商品・お客様の動向をキャッチしていただき、常に時代の最新を進む商品力を維持するためには、
分析力・対応力・判断力を必要とするポジションです。

職務内容

自社アプリケーションを開発・保守・運用をしていただきます。※経験に応じた業務からスタート
【職務詳細】
・自社のオンプレミス環境でハードウェア、ソフトウェアを監視
・自社アプリケーションを開発・保守・運用 など
【入社後の流れ】
ハードウェア、ソフトウェアの保守・運用
▼
社内基幹システムやアプリケーションの開発
▼
将来的には、情報システム業務全般に関して業務を担当していただきます。
※入社後は、OJT研修を中心に上司・先輩がサポートします。不安なく業務に取り組めるように、引継ぎ期間を設けています。
※経験や適性に応じて、管理職へのステップアップも可能です。

職務内容

■食品容器やインテリア用品などに印刷をする金属印刷機の海外営業をご担当いただきます。
・既存顧客へのニーズ確認
・納入機械の仕様や価格、納期などの調整
・自社生産部門との調整
※営業先は現地の金属印刷メーカーです。多くの場合は代理店を経由し、ニーズの獲得をおこないます。
※代理店から引き継いだ案件に対し、導入提案から機械据え付け、納品までの一連の業務を担当いただきますので自社の生産部門との調整も重要な業務になります。
※中国や東南アジアなどへ主に販売しています。近年ではメキシコやペルーなどにも販売網を広げており、月に5～15日程度の海外出張が発生します。

【所属部署の人員構成】
部長60代、課長40代、メンバー4名（50代2名、40代、30代※事務担当の方含む）

職務内容

◇創業40年の歴史と最先端の技術を融合させ大手企業との取引増大中◇
■業務概要：
サインやデジタルサイネージの企画・設計・施工を行う同社において主にデジタルサイネージの開発を担当頂きます。
大型商業施設や博覧会などにおいて多くのデジタルサイネージを手掛けております。
スペースデザイン最大手の会社から依頼が多い理由は、「国内外の最新で一流の商材に常にアンテナを張り、時流に乗るスピード感」が挙げられます。
そのため海外視察なども積極的に行っており、顧客の期待を上回る製品を企画から開発、設計していただきます。
■主な開発環境
OS:Windows、言語：C、C＋（ほかの言語でも構いません。）
■主な業務内容
既存技術と組み合わせて、顧客ニーズに合わせた提案を行い、開発・設計、動作確認など一貫して対応いただきます。
ご自身が手掛けたものを直接目にすることにとてもやりがいを感じます。
■同社の特徴
広島県知事、島根県知事と人材育成、事業継承を中心に意見交換を行い、全国各地で導入されている同社の先端技術を紹介するなど地域連携、地域振興にも力を注いでいます。
同社では経営に近いポジションで新規事業、戦略立案にも携わって頂きます。ご本人の希望、志向性等勘案しポジションをご用意する予定です。

職務内容

サービスエンジニアとして、小型～大型建設機械、産業機械の点検、整備、メンテナンスをご担当いただきます。
・点検票に基づいた点検・整備を実施　　　・破損、劣化がある場合は、修理、部品交換　　　・消耗品交換、定期点検、故障時の出張修理対応
※油圧ショベル・トラック・コンプレッサ・高所作業車・発電機・溶接機・電動工具など建設機械を中心に幅広くたずさわるため、エンジニアとしてのスキルアップも可能です。入社後は、作業工程や整備内容などを研修などで学んでいただくため、他業種や実務未経験の方でも安心して業務をおこなうことができます。点検や整備を通し、顧客の安心や安全に繋げていくポジションです。
■組織構成　各営業所：メンテナンス担当　3～5名程度（20代～50代)　　営業所配属後も、先輩社員が丁寧にOJTにて教えてくださいます。

職務内容

広島市を主に、その近隣地域を業務対応とし、電気をお使いいただくための各種設備の施工をおこなっております。
電柱からの電線引込み・建物内の配線、照明やコンセントの設備など。
現場エリア：主に広島市内
◇未経験の方は、サポート的な仕事から開始して徐々に業務を覚えていただき、最終はプロの電気工事士を目指していただきます。
◇免許や資格の取得も、費用など会社として支援します。

職務内容

バスケ、フットボール、ハンド、バレーの主要4競技、その他競技に使用されるモルテンブランドのスポーツ用品設計開発職です。
配属先：スポーツ事業本部技術開発統括部は、先行開発、ボール開発、SPE開発、生産技術と4つのグループがあり、本ポジションではSPE開発グループに属し商品開発を担って頂きます。
【職務詳細】
・SPE新製品群の仕様策定、試作評価、審査上程、登録作業、それらに伴う技術文書類の更新、サプライヤーとの合意業務などがあります。
・商品開発機能としてボール新製品の設計・試作・評価・量産引き渡しまでを担います。企画書案の体現、製品を評価すること（アイデアを形にすること）、生産可能でQCDを満足する形状や特性を出すこと（量産移管）、また基幹領域の深堀りとしてサプライヤー、OEMとの関係構築も行って頂きます。
・近年ではIoTを用いバスケをエンタメ化した次世代シューティングマシンや、同じくIoT、動作解析、物体検出技術を応用したスポーツの動作解析システムなど、先行開発も行っております。
・商材や商流はBtoCの要素が強くお客様に訴求可能な商品デザイン・設計・工程づくりが可能です。テクノロジー進化を通し「スポーツの成長・安全を可視化」、スポーツの文化を変えること、またスポーツを通じ社会課題の解決にアプローチができます。
・SPE開発グループの基幹領域は電気、樹脂、ソフトウェアであり、それらを用いた製品づくりのため様々なバックグラウンドの方が活躍できるフィールドです。