岡山県の正社員求人

職務内容

■総務課と経理課の管理部門をまとめて頂き、下記業務、及びメンバーの管理を行って頂きます。
・メンバーから上がってくる書類のチェック、印章業務
・社会保険や官公庁に関連する手続きや、勤怠管理、給与計算
・契約や売上の数値を集計し、営業へ報告
・伝票起票・伝票入力　・伝票チェック　・現金出納　・請求書
■管理部門（総務課・経理課）/部署構成：10名（パート含む）　課長（40代男性）

職務内容

■家庭用太陽光発電システム･エコキュート･蓄電池等を提案営業。
■営業スタイル：新規開拓　（エリア：広島、岡山、香川、徳島）エリアを絞って集中的に営業をかけていきます。
　メリットとデメリットをしっかりとご提案し、お客様からの信頼を獲得。再エネへの関心も高く成約率30％。
　一般的に営業と聞くと「お客様になかなか商品を気に入ってもらえない」などのイメージがありますが、
　スムーズにお話が進むことが多いのがこの業界の特徴です。
　「光熱費を下げる」ことができるメリットをお客様へご提案します。強引な売込みなどは行いません。
■取引金額：数十万～数百万円　■インセンティブ制度：明確な評価制度により、頑張りが正当にインセンティブに還元されます。
■配属先：営業2名、パート2名（平均年齢：27歳）

職務内容

技術開発の部門にてシステムの構築業務に従事いただきます。
同社が製鉄所内で請け負っているメンテナンス業務や工場内の生産にかかる、制御や帳票などの自動化のシステムを構築します。
自社の社員や、請負元の企業担当者と打合せて要件定義からシステムの設計、プログラミングなどシステム開発、
導入までを一貫して担当いただきます。ITスキルを活かして更なるキャリアップを目指す方へおすすめします。

【所属部署の人員構成について】男性3名（40代×３名）

職務内容

製造業における経理業務全般を担当いただきます。
・会計、伝票処理　・支払い業務　・帳票作成　・決算処理（年次まで）・固定資産管理　・書類作成（貸借対照表、損益計算書 等）
【期待する役割】
・将来の管理職候補となる人材。国内関連会社、海外関連会社の仕訳等支援。
【求める人材像】
・ コミュニケーションがとれて真面目で誠実に協調性をもって業務に取り組める方。向上心のある方。
【所属部署の人員構成（人数/年齢構成/男女比）】　　男性１名（３0代）、女性４名（30代１名、４０代３名）

職務内容

■新しいプロジェクトを興すため、新しいポジション・チームを発足します！あなたには、そのチームのリーダーをお任せします。
【具体的には…】
同社の扱う木質（造作用集成材・低圧メラミン材）を中心に新商品を開発していただくために、下記のような取組をしていただきます。
・ハウスメーカーやゼネコンとの共同開発に向けての営業活動
・目標金額の設定、目標達成のプロセス作成
・商品企画から提案、受注に向けた一連の活動
※グループ会社の強みを理解し、それぞれの商品やサービスを武器に新たな市場の開拓・商品開発に取り組んでいただきます。

職務内容

■新築住宅、リフォーム案件のアドバイザーとしてご活躍いただきます。
完成見学会、各種イベントに参加されたお客様から想いをしっかりとヒアリングし、カタチにしていきます。
打ち合わせからお引渡しまで、お客様の想いに寄りそった家づくりをサポートする仕事です。
完成後もこまめにメンテナンスを行うなど、お客様とのつながりは絶えません。お客様のライフイベントに立ち会う、やりがいのある仕事です。

職務内容

■ネットワーク設計、運用保守をお任せします。※ご経験、スキルにより、取り組んでいただきやすい業務からお任せします。
【導入前】・現状確認、プラットフォームの導入および運用に関する要件定義
・論理設計、物理設計、信頼性設計、性能設計、セキュリティ設計、アドレス設計、運用設計
【導入後】・システムの運用管理/保守のプロジェクト管理
・障害管理、障害時の復旧対策管理、パフォーマンス管理
・システム監視、稼働状況管理、バックアップ、ユーザー補助支援
・現状確認、環境・問題点の洗い出し

職務内容

総務担当ととして、株式実務、資産管理、財団事務局を担当していただきます。
株式実務：株式の管理・手続き（持株会窓口、一般株主窓口、証券会社窓口）、招集通知作成、株主総会事務局、取締役会事務局
資産管理：資産集計（店舗・本社）、契約書管理
団事務局：問合せ窓口、寄付・助成金管理、イベント事務局（年1回）　※財団の業務は滅多にありません。
■総務部 計10名/総務課　計8名（1名 育児休業中
男性4名：女性4名（60代 1名、50代 1名、40代4名、30代 1名（育休）、20代 1名）
※内　株式実務 統括　1名（60代）、担当者 2名（40代）　財団事務局 担当　1名（40代）※株式実務兼任
法務課 計2名　女性 1名（40代）、男性 1名（20代）

職務内容

■住宅建築現場（新築またはリフォーム）の監理、設計業務をお任せします。
完成見学会、各種イベントに参加されたお客様から想いをしっかりとヒアリングし、カタチにしていきます。
打ち合わせからお引渡しまで、設計図書の作成、設計に纏わる細かな確認、現場スタッフへの指示など業務内容は多岐にわたります。
完成後もこまめにメンテナンスを行うなど、お客様とのつながりは絶えません。

職務内容

■人事のプロフェッショナルとして、グループ会社が経営理念の実現のみに専念できるよう、サービスを提供する部署にて業務をご担当いただきます。常に業務の棚卸や担当割の見直しを行うことにより、既存業務の妥当性を検証し、正確性とスピードアップの両面に努めることが求められます。
【具体的には…】
・新体制を前提とした人事関連業務の適正化と効率化　・マイナンバー制度への継続対応と適用ルールの徹底
・人事関連システムの機能向上　・アルバイト社会保険対応の運用整備　・予算策定の精度向上と事業会社フォロー
・会計システムのバージョンアップ、機能追加と運用　・マニュアル整備と運用

職務内容

■ご自身の経験に応じ、基本的な業務（伝票の管理・データの打ち込み等）からスタートします。まずは基礎からスタートしていただけますので、OJTをメインに、専門的な経理知識を習得できるポジションです。
※将来的には月次・年次を含む決算業務に携わっていただく想定です。
【所属部署の人員構成（人数/年齢構成/男女比）】配属先の経理部は現在、計5名で構成されております。（男：3名/女：2名）
1名は社長直轄、3名はグループ会社(11社)を会社単位で担当、1名は取りまとめを担当しており、30代１名、40代3名、50代1名の構成となっています。

職務内容

半導体製造装置や液晶関連製造装置の機械設計です。
【具体的には】
テープマウンター、テープリムーバー、エキスパンダー、スピンドライヤー等の前工程関連装置を製造しており、自社製品の機械設計や新規製品の構想設計等を行います。
技術教育等の経験がある方には、若手エンジニアへの研修も担当していただき、将来的に技術部門の中核を担っていただきたいと思います。
【部門について】技術部門に機械設計と電気設計を含めて15名が在席しています。

職務内容

■基本業務…監視システムからの検知メール・WEBでの正常性確認、インフラキャリア（NTT等）・ネットワーク接続事業者・社内・関連会社等の連絡・確認、他部署サポート業務（顧客サポート、事業所間通信、モバイル通信の技術支援）
■その他業務（必要に応じて実施いただきます）…社内外ネットワークの更新設計、運用・監視ツールの内製、障害発生時の機器・配線交換や手配
※管理システムの確認から一日がスタートします。
【所属部署の人員構成（人数/年齢構成/男女比）】3名（40代２名、50代１名/男性）

職務内容

自動車や航空機、医療機器等の大手メーカーや大手ＩＴ企業の開発パートナーとして、開発・設計・研究に携わることのできる企業です。ＩＴ、ものづくりをキーワードに、各クライアント先にて様々なお手伝い（プロジェクト）をしていただきます。
【プロジェクト一例】※下記以外にも様々なプロジェクトがあります。
●設備の施工管理・保全（組立工場の新規立ち上げ、もしくは既存ラインの効率化、機械の据え付け・試運転）
●品質保証（組立・試運転を行い、その品質について試験評価を行う）
●機械オペレーター（工作機械を使った加工業務・仕上げ）

職務内容

自動車や航空機、医療機器等の大手メーカーや大手ＩＴ企業の開発パートナーとして、開発・設計・研究に携わることのできる企業です。
ＩＴ、ものづくりをキーワードに、各クライアント先にて様々なお手伝い（プロジェクト）をしていただきます。
【プロジェクト一例】
※下記以外にも様々なプロジェクトがあります。
●機械設計職/電気設計（プロセス制御システムのハード/ソフト設計および計装電気工事設計）
●社内ＳＥ（設計情報システムの企画・開発・運用保守/loT化による生産向上）

職務内容

■建設関連機械の整備部門のリーダーとして、管理業務全般をお任せします。
・スタッフの管理
・レンタル機の入出庫管理
・レンタル機械の修理
・特定自主検査、車検などの管理業務

職務内容

醸造食品生産機器・プラント（醸造機械/培養機械/殺菌機械）等の営業をお任せいたします。
顧客は既存顧客がメインですが、紹介や問い合わせをいただく場合には、新規顧客を担当いただく場合もございます。
各種機械及びプラント等の製品を技術部門と協力しながら提案し、設置据付（納品）まで担当します。
※入社後、設計部門や製造部門にて経験を積んでいただいた後、営業部への配属を予定しています。
配属先となる営業部は、15名で構成されており、内営業アシスタントは3名となっています。

職務内容

醸造機械/プラント、一般食品機械等の製造にまつわる生産管理業務をお任せします。営業が受注した案件について、受注から客先における機械の据付けまでの工程管理や人員管理を担当いただきます。
・醸造機械・プラント、食品機械などの製造に関する生産管理業務
・営業が受注した案件における工程管理／人員管理（受注～お客様先での機械の据付）
当社の機械は量産品ではなく、ほぼ全てが顧客ごとにカスタマイズされた機械・プラントとなる為、案件ごとに営業・設計・製造の各部署のメンバーが１つのチームとなって取り組みます。

職務内容

■即戦力として経理業務に携われる方を求めています。
同社はグループ企業を11社持っており、経理全般、幅広く業務を担当いただきます。
【具体的には…】
□原価計算　□月次・年次を含む決算
上記以外にも様々な業務をご担当いただきます。
【所属部署の人員構成（人数/年齢構成/男女比）】配属先の経理部は現在、計5名で構成されております。（男：3名/女：2名）
1名は社長直轄、3名はグループ会社(11社)を会社単位で担当、1名は取りまとめを担当しており、30代１名、40代3名、50代1名の構成となっています。

職務内容

・運行管理、労務管理、売上管理
全て自分で行うのでなく、人を動かしマネジメントする。

【期待する役割】
本社の意向を現場に落とし込みながら、拠点を１つ会社と捉え運営してもらいたい。
各拠点の人数（25～30名）