岡山県の正社員求人

職務内容

生産工場やプラントに向けの配電盤、制御盤、分電盤などの設計・製造を行う受配電設備メーカーにて、配線、組み立て業務をお任せします。
【業務詳細】
・タブレットを使用し、設計通りに配電盤内部の組み立て、配線を行います
・配線と部品の繋ぎ込み業務
・部品へのシール貼り
※月1～2回県外出張がございます（入社3年後程度を想定）
※全員にタブレット及びIDが支給されており、遠隔の工場とも随時コミュニケションが取れます。

＜教育体制＞
・基本作業の講習受講 ■認定トレーナー資格保有の先輩からのOJT
・外部講師を招いた電気知識の講習
・入社後、玉掛やクレーンの資格を取得していただきます。
※未経験での入社者が9割ですので、安心してご応募ください。

職務内容

両面型リクルーティングコンサルタントとして、企業と求職者の将来を考え、最適な人材のリサーチ・面談から、推薦・入社までのフォローを行います。

【人材紹介業務】
・企業の課題・求人などのヒアリング、サービスの提案
・マーケット情報の把握・情報の提供
・求人票の作成、候補者の推薦
・ご登録者の面談・ヒアリング・求人紹介
・面接指導・アドバイス
・選考フォローなど
課題解決力を活かし、社会に貢献するという意識が根付いた組織で、常に最適な提案を追求していけるのが、パソナの魅力です。

【所属部署の人員構成】
4名（40代後半～50代前半の男女2名ずつ）

職務内容

業務内容：社内外の方とコミュニケーションをとりながら、営業の方の業務が円滑に行えるよう、サポートするお仕事です。
・売上伝票入力
・書類申請（建設業許認可や入札、産廃処理など）
・顧客への書類提出
・社内の申請手続き業務
・外出先の営業からの依頼対応
・その他、電話対応・データ入力・郵便発送など
※ 正社員は、車を運転する外出業務あり（書類授受等　平均月1～3回程度）

教育体制：女性先輩社員、または営業職社員が指導します。

【所属部署の人員構成】土木部　営業2課
4名（営業職男性3名、事務職女性1名）年齢層：50代・60代
※土木部配下の営業１課・工事課と同じデスクエリアになります。
　土木部全体では、29名　そのうち女性は3名（30代・50代・60代）
※同じオフィスで働く女性社員は38名。20代～60代までバランスよく在籍。

職務内容

金融機関向けシステムの基盤サーバ構築・運用・BCP対策を行うチームに所属し、顧客先（派遣先）に常駐して、システムの安定稼働を支える業務を担当していただきます。
・BCP（災害対策）に関する基盤システムの設計・構築・テスト業務（Windows系／Unix系サーバ）
・サーバ環境の設定・変更・検証作業
・システム運用・保守（監視、障害対応など）
・運用ドキュメント・手順書の作成、修正
・周辺チーム（顧客先担当者・関連部署）との連携、調整
派遣先には自社メンバーも在籍しており、チームで連携しながら業務を進める環境です。
直接の顧客折衝はありませんが、チーム内や親会社担当者とのチャットや対面でのやり取りがあります。

【組織構成】チーム人数：4名（男性2名、女性2名）
静かで落ち着いた雰囲気の中、それぞれが業務に集中しながら作業しています。
チャット（Teams）を中心に連携し、必要に応じて対面で相談しており、指示や確認も丁寧に行う環境です。

職務内容

■担当業務
・工場の設計者や生産技術者などに対して、FA（工場自動化）機器や工業製品を提案する法人営業です。
・省人化・省力化、生産性向上など、お客様の課題をヒアリングし、最適な製品やシステム構成を提案するソリューション営業を行います。

■営業スタイル
・担当顧客は主に製造業で、既存取引先へのルート営業（深耕営業）が中心です。
・単品の製品販売だけでなく、システム一式での受注提案や、工事案件・制御盤受注など、案件の幅が広いことが特徴です。
・製品によっては、納品時に工場や現場での立ち合いがありますが、設置・工事作業は協力会社が対応します。

■組織構成：営業所長1名、営業3名、営業事務2名

職務内容

トラックの配車担当として、下記業務をお願いします。
【業務詳細】
・配車補助
・指示書の作成
・乗務員への指示
・点呼の実施
・取引先への連絡、受注、協力会社への輸送連絡
・車輛管理（修理依頼や車検依頼） など
※取引先との信頼関係構築によって仕事をいただける達成感がやりがいとなります。

【将来的にお任せしたい業務】
・配車業務
・乗務員・安全管理に関する方針や立案の設計
※キャリアパスとして管理職への昇格もございます。

【入社後の流れ】
まずは安全・荷主先の構内ルールに関する知識を覚えていただきます。
その後、先輩についてOJT研修で配車業務を学んでいただき、業務がある程度定着してきたら、取引先や乗務員とのやり取りをお任せします。

【1日の流れ（例）】
取引先との配車連絡→輸送指示書の作成→昼休み→乗務員への配車指示連絡→受注を入力などの事務作業→車輛管理（修理依頼や車検依頼）
※休日および夜間の緊急対応が発生する可能性があります。

【所属部署の人員構成】
現在9名のメンバーが在籍しています。（60代1名、50代2名、40代4名、20代2名）

職務内容

岡山県内でトップクラスのシェアを誇る当社にて、コンクリート製品の品質チェックをお任せします。

【具体的な業務内容】
道路や橋に使われる製品が基準を満たしているかを正確に検査・管理する役割です。
・セメントをはじめとする原材料の受入検査、品質チェック、在庫管理
・スランプ、空気量、温度、強度試験などの実施とデータ管理
・JIS規格に基づく書類作成や、製造部門への改善提案など
・品質試験成績書、出荷証明書など各種書類の作成・整理
・クレーム発生時の原因調査と再発防止策の検討・対応
・社内ルールや手順書の整備および作業者への教育・指導

【入社後1年間について（予定）】
まずは1年間、製造現場で「製品が作られる工程」をじっくり学びます。
これは、のちに品質管理として「根拠ある判断」をするための必要なステップです。
専門知識は入社後に理論的に学べるため、現時点での知識は不要です。

【ここが働きやすさのポイント】
○毎週水曜日は【家庭の日】：家庭の日として毎週水曜日はノー残業デーと定め、家族や趣味の時間を大切にできます。
○フラットな連携：業務中は相談しやすく、気を遣いすぎる必要はありません。
○抜群の安定性：長年無借金経営を続けており、将来への不安なく自分の業務に集中できます。
○安全の追求：安全大会を毎年開催するなど、安全・安心な職場づくりに力を入れています。

【所属部署の人員構成】
人数：3名（製品知識から具体的な検査業務など、しっかり丁寧に指導させていただきます。）

職務内容

【自動車部品、用品のルート配送及びルート営業】
　電話等でご注文頂いた商品を近隣エリアの得意先（自動車ディーラー、自動車整備工場）に納品をして頂きます。
　また商品の説明を行ったり、ご要望に添った商品の提案なども行います。目標数値はありますが、厳しいノルマはありません。
【主な取扱商品】
　車検やメンテナンスに必要なパーツやタイヤ、バッテリーなど商品数は数万点程あります。
　＊納品先は固定されており飛び込み営業ではありません。営業車や携帯電話は社用品を使用します。自動車の知識はなくても営業同行など
　　 サポートがありますので安心して働けます。（営業車は軽四バンもしくは乗用車バン等になります）
【担当顧客】
　個人差はありますが、50社程度を担当して頂きます。担当エリアは総社市、高梁市が中心となります。
【組織構成】
　フロント（内勤）、営業（10名程度）、配送担当で構成されており、男性が多く活躍しています。

職務内容

派遣先企業と派遣スタッフの両方の希望に寄り添ったマッチング、双方が納得できる就業フォローをおこないます。

【人材派遣業務】
・企業に対して採用・組織に関する課題のヒアリング
・社内チームと連携しスタッフの人選
・派遣スタッフを派遣先企業に提案
・職場見学の調整・立ち合い
・就業が決まった際の契約書作成
別拠点にいるインサイドセールス部門が獲得したアポイントをもとに営業活動を実施。
※一般派遣、ノンフルタイム派遣、チーム派遣、紹介予定派遣、在宅派遣などのさまざまな派遣形態を、ニーズに応じて提案します
※就業開始後も派遣先企業を定期的に訪問し、派遣スタッフの近況確認や悩みごとのヒアリングで得た情報をもとにサポートをおこないます。

【所属部署の人員構成】
岡山支店：40名/人材派遣・人材紹介・BPOの部署が在籍（その内、派遣営業は10名程度）

職務内容

派遣先企業と派遣スタッフの両方の希望に寄り添ったマッチング、双方が納得できる就業フォローをおこないます。

【人材派遣業務】
・企業に対して採用・組織に関する課題のヒアリング
・社内チームと連携しスタッフの人選
・派遣スタッフを派遣先企業に提案
・職場見学の調整・立ち合い
・就業が決まった際の契約書作成
別拠点にいるインサイドセールス部門が獲得したアポイントをもとに営業活動を実施。
※一般派遣、ノンフルタイム派遣、チーム派遣、紹介予定派遣、在宅派遣などのさまざまな派遣形態を、ニーズに応じて提案します
※就業開始後も派遣先企業を定期的に訪問し、派遣スタッフの近況確認や悩みごとのヒアリングで得た情報をもとにサポートをおこないます

【所属部署の人員構成】
岡山支店：40名/人材派遣・人材紹介・BPOの部署が在籍（その内、派遣営業は10名程度）

職務内容

★次世代を担う人材を積極採用中！これまでの業界・職種は問いません。営業・購買（主にBtoB）経験を積みたい方、是非エントリーください！★

自動車や建設機械等に使用される鋼管・アルミ管の加工製品の法人営業をお願いします。
既定の取引先との商談がメイン業務となりますが、仕入先や外注先への発注業務や納期管理も行い、営業から購買まで一気通貫で仕事ができます。自動車部品の取り扱いが9割を占めますが、エリアによっては建設機械や農業機械関係の取引先もあります。

また、綿密なターゲッティングによる新規開拓にも力を入れています。
十分な情報収集をしてターゲットを明確にしたうえで開拓を行っています。（新規顧客と既存顧客の割合はおよそ3対7）
仕入先や外注先には製品仕様の説明や材料・生産量の発注、納期管理なども業務も担当いただきます。

●入社後
まず営業責任者に同行し、主に自動車関連の取引先との商談を通じて業務を学んでいただきます。併せて鋼管や切断加工についての知識を習得していただきながら、並行して営業活動も行っていただく予定です。
業務の内6-7割が内勤業務となります。過去データベースの基、企業向けに見積書や資料作成などを行います。現在はExcelを主に使用。

●主要取引先
※各営業社員の企業様担当数は、20社ほどです。

●組織構成
岡山支店：営業2名（支店長含む）、品質管理1名、製造関連（配送も含む）14名

職務内容

業務用エアコンやオフィス機器、セキュリティシステムなどの販売から、施工・メンテナンスなどのアフターフォローまでを一貫して手がける当グループにおいて、新規顧客への営業活動をお任せします。
【仕事の流れ】
1．テレアポ：新規のお客様向けに、リストをもとに架電します。
2．商品・サービスの提案：ニーズをヒアリングし、必要な商品・サービスを提案します。
3．ご契約：納品手続きから導入までを担当します。アフターフォローは別部署が担当します。

【所属部署の人員構成】
岡山拠点13名（新規部門6名）

職務内容

JFEスチール(株) 西日本製鉄所倉敷地区構内、または倉敷市玉島の整備工場(新設予定)にて、
大型特殊車両を中心に、定期点検 ・車検・修理対応等の業務をしていただきます。

簡単な点検作業からスタートして、幅広い車種の整備経験を通して スキルアップを目指していただくので、未経験者も歓迎です。

【部署構成】8名

職務内容

■業務内容：
機械設計担当として、コンクリート製品製造設備、環境・リサイクル関連設備、自動化・省力化設備の機械設計をお任せいたします。これまでのご経験に合わせて、プラントのレイアウト作成から機械の新規開発、既存図面の修正、顧客先工場の現地調査などプロジェクトに一貫して関わっていただきます。
企画から据え付けまで行うため多くのスキル・知識を身につけることができます。(工事作業は協力会社に依頼します)

・機械レイアウト設計　・既存図面の改修、新機能追加　・新規開発設計　・タイムチャート作成
・機械基礎土間工事図作成　・動力設計　・機械の改造図面作成　・顧客先工場での打合せ／現地調査／寸法測定
※業界シェア70％を超える安定企業でありながら、新規事業へ積極的に参入しており、非常にやりがいのある環境です。
※開発設備は、各種成形機／各種搬送機／加工機／ハンドリング装置／ロボット／環境関連設備／スプリッター／等々、多岐にわたります。

【入社後の流れ】
基本的にはマンツーマンでの指導となります。分からない事があればいつでも聞ける環境が整っておりますので、設計未経験の方でも安心してご入社ください。

【組織構成】
計8名（男性）、平均年齢45歳

～当社のおすすめポイント～
◎国内シェア70%！革新技術で未来を拓くニッチトップ企業
コンクリート製造設備業界で国内シェア70%、競合が少ないニッチトップ企業として、揺るぎない地位を確立しています。国内だけでなく海外へも積極的に事業を展開。使用済み紙おむつを補助燃料へ転換する画期的な設備開発で全国から注目され、環境貢献と事業成長を両立。今後の更なる飛躍が期待されるパイオニアです。

◎働きやすさで選ばれる！社員定着率の高い優良企業
厚生労働省から『若者応援宣言企業』に認定されるほど、徹底した労務管理体制が強みです。年間平均12日という高い有給休暇取得実績で、ワークライフバランスも充実。頑張りが正当に評価される給与体系により、過去3年間の離職率はわずか2～3%と極めて低い水準を誇ります。社員が安心して長く活躍できる環境が魅力です。

職務内容

船舶用プロペラで世界トップクラスのシェアを誇る当社の製造工場にて、工場設備や生産体制の管理業務全般をお任せします。ご希望や適性に応じたキャリア形成を目指せるポジションです。
製造現場との調整業務をはじめ、生産スケジュールの策定や進捗管理、設備の点検・保守、改修、エネルギー管理、防災設備の維持管理など、幅広い業務を担当します。新設備導入時には業者との打ち合わせや仕様検討にも関わります。現場との連携を大切にし、製品の品質と生産性の向上に貢献するポジションです。※建物に改変を加える実作業は発生しません。

【魅力】 高いシェアと技術力を誇る船舶部品メーカーで、生産管理・技術領域に挑戦可能です。現場と連携しながら製造の要を担うポジションで、達成感や成長実感を得られる環境です。理系バックグラウンドを活かしてスキルを広げたい方にも最適な職場です。また、法定を上回る育児短時間勤務制度なども用意し、働きやすさの向上にも努めております。月平均の残業時間は20時間、年間120日休みと、WLBも整えやすい環境です。

職務内容

広報、人事業務として以下業務をご担当いただきます。

■ 仕事内容
ホームページ、チラシ作成　がメインで6割ほど
Adobeツールの経験は必須
WordPress
Illustrator
Photoshop
Adobe Express

【広報】
自社サービス・製品の広報戦略の企画・実行
メディア対応（取材、記事掲載交渉など）
SNS運用（X、Instagramなど）
展示会・イベントの広報支援

【人事】
中途・新卒採用の企画・運用（求人票作成、面接対応、媒体管理など）
採用広報（SNS、会社説明会、イベント出展など）
社内コミュニケーション施策の企画・実施
その他、事務業務

職務内容

学校や販売店を中心に、スクールウェア（制服・体操服・バッグなど）や介護ウェアの提案営業をお願いします。
メーカーならではの企画立案にもたずさわれ、お客様のご要望を形にできるやりがいのある仕事です。
【業務詳細】
・取引先訪問
・制服などのプランニング
・伝票や見積書・企画書作成
・打ち合わせ、採寸
・納品・受け渡し など
※沖縄～東北まで全国をエリアごとに分けて担当。
※繁忙期は学校での採寸や販売店応援も担当。
※月に数回出張あり（日帰りや3～5泊）
【入社後の研修体制】
先輩社員への同行など、OJTを通して仕事を覚えていっていただきます。最初のうちは商品やお客様について理解を深めながら、先輩社員から仕事の進め方を学んでいただきます。
工場見学や製造もご経験いただく機会もございます。

職務内容

社内システムエンジニアとして、システム構築の開発・運用・保守などをお任せ致します。海外にも拠点がある為、海外拠点のシステムサポートもお任せします。社内ニーズのヒアリングや社内外の方との調整業務をコミュニケーションをとりながら対応いただきます。
（例）Iot実現の為に、自動車部品などの製造管理システム（生産数や部品の不良品、工数・効率のデータ集計等）の改善・開発
また、開発に加えてサーバやネットワーク管理、キッティング等のヘルプデスク業務も行って頂きます。
※使用言語：VB.NET、Oracle

職務内容

■主な業務内容
・勤怠管理（シフト・残業・休暇・休日）
・ 36 協定・変形労働制の運用
・情報管理ツールの更新、新規作成
・ 就業規則、諸規程の更新
・安全衛生委員会の運営・報告書作成
・入退社手続き、資格取得・喪失届出
・健康保険、雇用保険、労災手続き
・給与データの確認（外部委託との連携）
・入社オリエンテーション、入社書類管理
・社労士・行政対応・監査対応などの補助


■人事課メンバー
執行役員1名
課員2名（女性2名、男性0名）｜管理部門全体（女性4名、男性4名）

職務内容

会社設備の維持・補修計画、新設の立案から、予算計画、進捗状況の管理などをご担当いただきます。
・仕様書の作成、要求書の発行
・業者対応、社内現場対応、検査・処理業務
※今まで外注していた業務の内製化に取り組んでいただきます。
※出張は基本的に発生しません。

【所属部署の人員構成】
生産管理課：13名