岡山県の正社員求人

職務内容

上場企業として期待される「ありたい姿」を目標に、労務コンプライアンス態勢を整備し、はるやまの従業員が安心して働ける「働きやすい職場環境」を整備していきます。現在は、単年度では次の課題に取り組んでいます。
■人事部門の評価軸（KGI）は「ESサーベイスコア」「離職率」「定着率」です。
・労務コンプライアンス態勢整備・DXの活用で情報の可視化・DXの活用で営業店の業務負担軽減
■ペイロールチームのリーダー候補（労務スペシャリスト）
・人事ERP「company」の運用管理
・ペイロール：（勤怠管理、身上異動、月例給与・賞与、社会保険事務（外注）、退職金・確定拠出年金、社宅寮管理（外注）
・タレントマネジメントシステム「カオナビ」の運用管理
■入社後のミッション
・まずはペイロールチームの実務を半年行い、習熟いただきます。
・半年後は、チームリーダーとして担当者としての作業は離れて企画・進捗確認・システム改善をメインで業務します。

※ご入社後、1か月程度弊社の各店舗にて研修を行う予定です。
　（近隣店舗を想定）

職務内容

【期待する役割】
・システムエンジニア職（顧客先にて要件定義を実施し、自社やパッケージの中から最適なソリューションを提案）
　顧客先の常駐型はなく、自社開発のソフトも強いため、社内の連携で顧客満足を高める役割
【所属部署の人員構成（人数/年齢構成/男女比）】
・本社システム部：18名(男14、女4)平均年齢33歳
中途入社者が多い職場です。

職務内容

まずは入出金管理や経理システムの入力などをお任せします。
光陽商会＋グループ会社(宮本鋼機)2社分の経理を担当して頂きます。
・入出金管理　・請求書の作成・照合
・データ入力・書類作成　・補助金の申請・勤怠管理
・その他 決算関連業務　など
入社後OJT研修で個人のスキルに応じた業務から徐々に幅を広げて頂きます。
積極的なデジタル化に取り組んでおり、クラウドで管理した出退勤システム、チャットワークで連絡等、
無駄を無くして効率的かつ管理のしやすい体制が整っています。

職務内容

岡山理科大学内の学生サービスセンター運営
【具体的には】
・自動車学校入所や、保険の申し込みなど窓口となり、学生や保護者の対応
・ECサイトなどでパソコンやパソコンの周辺機器の掲載・管理
・販売PCサポート業務
※お客様は主に、新入生・在学生・保護者・教職員です。

職務内容

当社の製造現場で生産技術業務をお任せします。
主に自動車部品の新規製品の工程設計からライン仕様などの仕組み作りに携わっていただきます。
生産ラインの検討、車体サッシュのロール成型やプレス成型、溶接など各工程の生産技術を検討、既存のラインの改善。
レイアウト設計、効率的な生産が可能なように2D CADと3D CADを使用しレイアウトを設計。
その他、生産に必要な金型や専用機の試作・補修、試作品の製作。
使用CADは、NX、CATIA（V4、V5）です。
未経験の方も、これまでのご経験、スキルに応じたサポートを行いますのでご安心ください。
育成する環境が整っている為、未経験の方でもチャレンジ可能です。

職務内容

主に自動車部品の新規製品の工程設計からライン仕様などの仕組み作りに携わっていただきます。
現在は弊社では、年間約70の新規製品があり、そのなかのいずれかの担当いただきます。

※自動車販売の中心が国内から海外（アメリカ、メキシコなど）へと移行し、ものづくりのあり方も変化しています。そのような背景から、長年積み重ねてきた技術のデジタル化（要素開発）や新たな技術の創造が必要となっています。すでに生産技術の役員、DM（部長）もここ2年以内での他社からの転職による入社の者となっており、継承も重要である一方、IATFを中心としたものづくりが求められています。

職務内容

空調用設備機器、給排水衛生用設備機器の点検、メンテナンス　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
【具体的には】
・事業所、工場、老健、病院など年間計画で決まった時期に自社 or メーカー同行 or 協力会社同行で点検訪問
　点検時に発覚した不具合箇所は修理見積りを提出後、修理
・修理不可の場合は、機器の更新工事
組織：（課長、メンバー3名）

職務内容

現在、HD全体でシステムの全面リプレイスを計画・準備をすすめています。
上記PJに関わりながら、30社を超える企業・団体で構成されるアウルグループの本社にて、社内SE担当をお任せします。
・システムリプレイスPJ
⇒現行システムの機能抽出/新システムのフィット&ギャップ確認/要件提案/システム会社との折衝　など
・現行システムの保守、運用
⇒現在のシステム（コボル言語多い）の保守管理
・その他、システムに関する社内の問い合わせ対応（専門担当いるため頻度は低い）　など

職務内容

■自動車事故の速やかな解決で安心を届ける、自動車損害調査サービス担当職員
事故に遭われた契約者・利用者の方々の不安をいち早く解消するため
また、契約者に代わって、事故相手の方との交渉を進めて頂きます。
＜詳細＞
・契約者/利用者が自動車事故に遭われた際、自動車の損害や双方の状況確認、各種交渉及び支払い手続きなど
①まずはお電話でお怪我の具合をお聞きする②状況に合わせて、医療機関の手配や手続き、賠償金のお見積り、支払い書類を行う
③治療が終わるまでは月２回程度連絡を取り、お困りごとを確認する
自動車事故の被害者との対人・対物示談交渉および病院への損害調査等

職務内容

製造部門と仕入先企業との間に立ち、見積依頼、価格・納期等の契約条件交渉、発注・納品管理、新規仕入先開拓を担当いただきます。
・原料、機器、物品等の調達業務（見積依頼、価格・納期等の契約条件交渉、発注・検収事務、デリバリー管理等）
・工事、設備、機器等の調達業務（見積依頼、価格・納期等の契約条件交渉、契約・検収事務等）
・新規調達先の開拓（国内外問わず、新たな仕入先の調査・開拓）
・購買業務の標準化、効率化の推進
【所属部署の人員構成（人数/年齢構成/男女比）】　4名/50代：1名、40代：2名、30代：1名、10代：1名/男性：4名、女性1名

職務内容

現在、HD全体でシステムの全面リプレイスを計画・準備を進めています。
上記PJに関わりながら、30社を超える企業・団体で構成されるアウルグループの本社にて、社内SE担当をお任せします。
・システムリプレイスPJ
⇒現行システムの機能抽出/新システムのフィット&ギャップ確認/要件提案/システム会社との折衝/全体の取りまとめ　など
・経営企画
⇒HD内各事業のビジネスデータを集約・分析。経営戦略の提案。

職務内容

【業務内容】企業からお預かりした受託業務を運営するオフサイトセンターの責任者『オフサイトセンター長』を目指していただき、まずは副センター長をお任せします。
▼具体的には
【1】受託業務の管理　1.お預かりしている業務を期日までに納品するべく、進捗確認や担当者割振りをおこなって頂きます。　2.複数の企業様から業務をお預かりするため、繁閑差に応じて割振りする人数が曜日や時間帯で変わりますので、最適な割振り人数を想定しながら采配して頂きます。
3.生産性を向上させるため、RPAやAIのようなシステムツールの使用等、施策の検討と実行をお願いします。
【2】取引先企業様や行政との連携　1.毎月の定例報告会に向けた資料作成とご報告をして頂きます。　2.業務を進める中で連絡事項等が発生する際は、企業様とセンターの橋渡しとして調整・連携を取って頂きます。
【3】就業スタッフの管理　1.新入スタッフへのセンター概要レクチャーや、業務レクチャーを実施して頂きます。　2.スタッフのスキルマップ（誰がどの業務を遂行できるか）を管理し、随時業務レクチャーを実施して頂きます。　3.スタッフの皆さんが働きやすい環境になっているかを確認しながら、ボトルネックがあるようであればその解消策の検討と実行をお願いします。
【4】契約管理　企業様との業務請負契約やスタッフの皆さんとの雇用契約の管理をおこなって頂きます。
＜その他＞
・請負事業に特化した研修制度があるため、安心してスタート、チャレンジができます（研修は神戸で行う予定です）。・チームとしての協働意識がある組織で『組織内はファミリーで自由であれ、組織外には体育会で真摯であれ』というメリハリをつけた仕事の進め方をしています。　・シフトの関係で人員が不足した場合はヘルプ要員として業務対応をして頂く場合があります。　・新たな受託依頼があった場合、打ち合わせなどで出張が発生する場合があります。

職務内容

木造住宅用プレカット製品における加工作業をお任せします。具体的には、
■弊社CAD室より送られてくる構造データを元に使用する木材を機械へ運び、その加工ラインを管理します。
■保有する普通自動車免許または準中型免許に応じてトラック（2t）、軽自動車で木材を配送していただく作業をお願いすることもあります。
【所属部署の人員構成】28名（工場10名、CAD室10名、配送8名）

職務内容

既存取引先への企画営業を担当頂きます（配送は伴いません）。岡山営業所は地域のホームセンターなどが主要顧客となります。当社の幅広い仕入れ先情報を元に商品の提案や、店舗での売り場づくりへの企画提案を行って頂きます。
取扱商品：キッチン、収納、清掃、浴用、トイレタリー用品
エリア：岡山を中心に中四国※基本的には日帰り出張がメインです。社用車：バンタイプ
【所属部署の人員構成（人数/年齢構成/男女比）】（3名/60代、50代/男性）

職務内容

・金属部品組立 ・塗装製品目視検査
・溶接製品外観検査 ・順送プレス機械オペレーター ・ロボット溶接機械オペレーター
※各工程によって仕事の内容が異なります。面接時に詳細をご案内致します。

【所属部署の人員構成】
製造部：169人(男性人・女性75人)、年齢：20代～50代が所属

職務内容

・計画と比較した生産状況の確認、折衝
・納期調整、管理　・在庫、出荷管理　・物流コスト管理
【期待する役割】
世にある既存製品に独自の改良を加えたり、自社製品を開発する等、当社ならではの付加価値製品を生み出すことに意欲的に取り組む姿勢
【所属部署の人員構成】
生産管理部：13人(男性11人・女性2人)

職務内容

警備業業務の指導・管理及び交通誘導警備をお任せします。
警備員指導教育責任者として警備スタッフの教育全般やスタッフ管理に携わって頂きます。
ご入社から数ヶ月は、警備業務もご経験頂き、業務理解に努めて頂きます。
未経験の方も充実の研修がありますので、ご安心ください。
※警備スタッフは、工事現場やイベント会場にて、渋滞緩和および車両・歩行者の安全な誘導業務に従事頂きます（夜勤もございます）。
※ＰＣ操作（ワード、エクセル）を伴う事務作業あります。

職務内容

開発業務及び生産技術担当（POR／現場指示）業務を行って頂きます。
・各種制作要領書と指示書の作成、寸法検査内容の立案、不適合原因の検査と対策の立案。
・単純な計上の製品図面の作成(2次元 Auto CAD)
・開発として、テストの立案と計画、テスト結果のまとめと検証
・生産技術開発として、制作工程・日程の立案、調整、実施、フォローアップ。

職務内容

IT・システムの分野で、岡山を含めた西日本エリア一帯において多数のクライアントを持っています。
お客様の抱える課題解決に向け、自社開発ソフトウェアの導入、システム開発要員の技術者派遣などの提案などを行います。
システム営業として、具体的に下記業務に携わって頂きます。既存顧客80～90％。
■顧客企業への定期訪問と課題のヒアリング
■社内SEとの連携・共同での戦略立案
■契約からプロジェクトまでの一連のフォロー
■納品　など
※岡山県下のみならず、西日本エリアでの営業活動を担っていただくため、出張は比較的多く発生します。

職務内容

■地盤改良＜地盤調査・解析＞に関わるデータ分析業務
顧客からのオーダーに対して、自社オリジナルソフトを用いて、地盤データを分析・傾向判断を行い、過去の蓄積データなどをもとにした評価基準に照らし合わせながら、結果入力します。
地盤データと現地周辺状況を基に、過去の航空写真や地形図、蓄積データと照らし合わせながら、自社開発ソフトを用いて地盤解析を行います。評価内容や地盤改良の判定結果は、成果品として報告書としてまとめ、お客様に納品されます。
※教育担当社員が指導をしながらOJTを通じて業務を習得して頂きます。
特殊なスキルや知識・経験などは一切不要で、未経験で中途入社した社員も活躍中です。
【メンバー構成】調査課　デスクワーク10名・外勤6名