岡山県の正社員求人

職務内容

アパマンショップ各店舗で賃貸に関する業務
また店長候補としてメンバーや店舗の数値管理等のマネジメント業務を徐々にお任せします。
(1)カウンターでの接客
　希望エリアや間取り等のヒアリングをし、専用端末でピックアップ
(2)希望に沿った物件の案内
　　お客様の選んだ物件について部屋の見学を行います。
(3)成約
【所属部署の人員構成（人数/年齢構成/男女比）】賃貸事業部　25名

職務内容

・月次、年次決算、四半期決算
・試算表作成
・キャッシュフロー表作成
・買掛売掛管理
・給与計算
・預貯金管理
・業務フローの改善や経理システムの再構築
・将来的には資金繰り、銀行折衝、経営陣への提案を積極的に頂き、COOを目指す

職務内容

■開発・設計業務をご担当いただきます。
主に農業機械（田植機、野菜移植機、防除機など）、電気製品（精米機、餅つき機など）の開発、設計をご担当いただきます。
※CADによる設計図面作成も含まれます。
みのる産業の特色は「多品種少量生産」です。様々な種類の農作物に適した機械を開発するため商品群は膨大です。
ご自身が企画した製品が市場で実際に使われることを見ることができるやりがいのある業務です。

職務内容

急成長中の鋼材卸売業での製造を担当します。
鉄工所・商社向けの商材（鉄板）をレーザー加工機にて切断します。
【具体的には…】
・CADデータをもとに切断機へ鉄板をセッティング
・加工済み製品の検品、出荷準備

※20代を中心とした雰囲気の良い職場です

職務内容

■化学工場での品質管理業務…製品の品質管理と、製品や原料などの分析業務をご担当いただきます。
【具体的には…】
・滴定検査、吸光光度法による分析、クロマトグラフィによる分析
・製造および品質記録照査、逸脱、変更
・品質情報及び品質不良等としての調査、報告業務
・ISO管理、監査対応業務、出荷判定業務
～分析には高い精度が求められますが、その分、安定した品質の製品が生産できている自信につながります～

職務内容

製造業やプラント、水処理施設向けの各種設備・電気機器の提案を担当いただきます。
具体的に、以下の提案営業を行っていただきます。
■設備関係：産業用ロボットに代表されるＦＡ機器、水処理設備、ポンプ、検出・計測機器、空調機器、設備など
■電気関係：メカトロ・電気制御機器、計装、制御装置、電源装置
■その他：駆動、伝導機器などの各種機器、修理、メンテナンス及び予防保全機器の提案
※担当顧客によって、月に1、2回／1泊2日の出張が発生する場合もあります。
※営業として商品の提案だけでなく、納品までの工程管理や据え付け工事の段取りや現場立ち合いも行って頂きます。
【組織構成】３名（40代所長含む）

職務内容

社長の補佐として、中期計画作成、課題の抽出、重点実施事項の決定など、経営企画部門に関わる全般業務に従事いただきます。
現場の状況を把握し、課題解決の立案～推進を通じた生産性向上の為の業務戦略の立案取りまとめ、経営計画の作成、各部署の統括的なマネジメント業務も行って頂きます。（スキルによっては初めから専務取締役での採用の可能性あり）
【具体的に・・・】
・中期計画作成、課題の抽出と重点実施事項の決定
・経営計画、目標管理、損益管理、予算管理
・業務の最適化

職務内容

衣類のクリーニング工場の管理職として業務に従事いただきます。
【具体的に・・・】
・現場担当者での技術指導生産管理
・品質管理、工程管理、納期管理、設備管理
・品質向上に向けた取り組み
・その他衣類のクリーニングに関する業務全般　など

職務内容

⇒ﾈｯﾄﾜｰｸやｻｰﾊﾞ仮想化基盤等の導入計画・設計・構築・保守を行っていただきます。また、ネットワークインフラ及び、ネットワークセキュリティに関する新技術の調査・検証や導入計画を行っていだだきます。

【期待する役割】⇒上記職務に積極的に取り組み、またチームプレーにも対応できる方。
【所属部署の人員構成（人数/年齢構成/男女比）】⇒13名/20～50代/女性2名

職務内容

経理・財務業務全般を担当して頂きます。
【具体的には・・・】
・決算業務（月次・年次）
・税理士や銀行との渉外
・年末調整
・給与計算
・資金繰り、資金調達
・経営審査（年2回実施される県による審査対応）

職務内容

岡山県で事業承継や売却を考える経営者の方へ事業承継コンサルティングを行っていただきます。
【具体的には】
経営者の相続・資産承継対策や、自社株承継のご相談を受け、他県のYCG社員とも連携をしながら事業承継プランの策定・支援をご担当いただきます。
お客様に対してできるるだけ多くの選択肢をご用意し、支援を行うため、1案件あたり平均半年～1年の期間をかけます。
仕事に慣れましたら1名のコンサルタントにつき20件程度を担当していただくことになります。
岡山事業所のエリア：岡山・広島・香川・徳島がメイン

職務内容

担当業務としては法人全体の事務経理全般に関する実務・管理。
グループ全体の財務・経理全般に関する実務・管理。
具体的には、月次年次決算・月次試算表の作成・申告納税手続き・管理会計業務等を実施いただきます。
また、日本植生グループ15社の中核企業としてグループ会社への支援も実施いただきます。
【期待する役割】管理職（課長職）候補
【所属部署の人員構成（人数/年齢構成/男女比）】9名/20代、40代/男女比 男性3：女性6

職務内容

製造業からの請負現場（軽作業）の工程管理をしていただきます
具体的には…
衣料品の検針作業、学生服の裾上げ作業、お菓子の袋詰め作業など
パートの方を中心とした軽作業現場で納期管理や
生産性向上に関する改善提案などを行います

職務内容

各種土木系工事の積算表作成のシステムを構築するための前工程（歩掛）。
公共工事に関する書籍を参考にしながら新旧照合を行う。
照合を行ったものを専用に組んだExcelに入力する。

【期待する役割】
細かい作業を苦とせず、業務を行える方
【所属部署の人員構成（人数/年齢構成/男女比）】
データ部13名（男性：11名、女性2名）　30代～40代

職務内容

■業務内容：ラグジュアリーウォッチの販売業務全般を担当します。取扱いメーカーはロレックスです。
・商品の管理、ショーケースの商品設置
・接客、販売、受付
全世界で、トップクラスの知名度を誇り、多くの方が憧れるロレックスの販売です。
ラグジュアリーな空間で洗練された接客スキルを身につけてみませんか。

【ピックアップ求人】

職務内容

病院・施設等に対するリネンサプライ品の企画営業に従事頂きます。
寝具、ユニフォーム、手術衣、タオル等のリース営業を中心に、既存顧客先のニーズを丁寧に聞き取り
病院内業務請負等の提案など、新しいサービスの提案にも繋げてください。
営業先は既存取引先のフォローが中心（既存：新規＝7：3）、既存顧客の関係深耕型の営業スタイルです。
≪営業エリア≫　岡山県を中心に姫路～広島まで

職務内容

ハウスメーカー、ゼネコン、デベロッパー、工務店などのお客様に対するルート営業を行います。
ニーズに合った住宅資材を提案、販売するほか新製品や新素材などの情報提供も行います。
※基本的には資材の提案、受注や納品管理が中心となりますが、建築現場にも足を運び、現場監督や大工さんとの打合せに参加したり、お客様からの紹介などで新規開拓を行うこともあります。
納品して終わりではなく商品提案などを行っていきます。
※一人あたり10～30社を担当 ※扱う商材：システムキッチン、床暖房、給油機、壁材、木材、断熱材など。
【所属部署の人員構成】支店長（40代）、営業3名（40代）、事務（3名）、配送（4名）

職務内容

■社内SEとして下記業務に携わって頂きます。
・自社のシステム運用・保守、ソフト導入、PC設定、ヘルプデスク（社員へソフトやPCの使い方説明）、ネットワーク環境整備、設備管理
・業務効率化に関わる業務：RPAのプログラミングや運用、Excel（マクロ）を使った仕組み作り等
・総務業務【所属：総務経理担当】専務1名、女性2名
【期待する役割】
DX（デジタルトランスフォーメーション）を推進頂き、課題を見つけ業務効率化を推し進める取り組みに期待しています。

職務内容

主要エリアの水島エリアにて既存先企業へのルート営業を中心とした営業活動を行って頂きます。（※既存９割、新規１割）
産業用機械、配管材料、非金属商品等を中心とした商材を取引先へ訪問し、顧客のニーズ把握、新商品の提案を通じ、お客様の課題解決を行って頂きます。アイテム数は沢山ありますが、メーカーの方に同行して頂き、説明をしていただく事もあるので、安心してお仕事を行う事が出来ます。
大型の機械を設置する場合は現場立ち合いも行って頂きます。
【組織構成】営業6名（所長：40代半ば、40歳前半社員１名、20代社員４名）

職務内容

代表取締役が複数社（主に4社）兼務しているため、新設される社長直轄部門にて以下をご担当いただける人材を募集します。
・社内の重要な課題や横断的な課題等の把握し、それらの課題の対応方法や、対応検討の進捗の管理
・新しい経営戦略を立案するためのデータ収集や分析、また創造的に経営戦略を策定し、その実現を図ること　　等々
1）市場や競合他社・自社についてのデータを収集分析し、経営目標や実施計画などの「経営戦略」を立案、経営者が決定するまでをサポート
2）具体的に実施する際には、コスト削減・組織再編・マーケティングなどの戦略立案・策定に取り組み、現場をサポート
3）決定した経営戦略を全社で実施する際、進捗等の管理を行う
4）経営戦略を作るだけではなく、実行段階でうまくいくようなフォローを行う

職務内容

営業部門において鋳物製造工程の生産管理業務全般に従事いただきます。営業部長のサポートとして以下の業務を中心に行って頂きます。
（1）外注管理：メイン業務となります。デスクワークが中心となりますが、外注先に訪問し、商談を行う事もあります
（2）生産管理：受注～出荷までの工程を管理して頂きます
（3）品質管理：取引先からの品質に関するお問い合わせがあった際の窓口対応を行って頂きます
業務の習熟度によって、幅広い業務をお任せしたいと考えています。

職務内容

総務部門において、給与計算、労働時間管理、採用・退職時に際しての手続きの実施をお願いしたい。
【所属部署の人員構成（人数/年齢構成/男女比）】
男性・女性1名ずつ　/ 40代

職務内容

■インテリア・ファブリックス・生活空間環境整備事業の営業職
・開拓、管理、折衝といった営業活動業務全般　・新築物件に係る内装工事全般の受注
・ゼネコン、設計等、関係先との折衝　・施工に関する積算、工務の管理
・営業部の有する各種情報の管理と改善　・課員教育実施の為の確認設計

施工までワンストップで対応できることが強みを活かして営業を行って頂きます。
インテリアのリノベーションやリニューアル、内装仕上げ施工からアフターケアなど幅広い営業活動ができるのが特徴。

職務内容

■生産設備のファクトリーオートメーションに関する業務
生産設備の加工条件を自動設定・照合し、作業ミス・材料ロスを極小化したり、
設備稼働データや加工経歴データ等のビッグデータを収集・解析して品位改善や生産性改善に寄与させる事。
これらを実現するために設備PLCのプログラム改造や設備と、
基幹システムを仲介するシステムの設計・製作・改造が主たる業務。
■部門全体・工場全体のスマートファクトリーに関する業務
ファクトリーオートメーションはスマートファクトリー化の施策でありスマートファクトリー化の全体企画立案・実行。
これは部門全体・工場全体が対象となるプロジェクト。

職務内容

農業土木に関する計画・設計業務。
事業計画の策定、農業農村基盤整備（ほ場整備、用・排水路、パイプライン、ため池、ポンプ場、頭首工など）の調査・計画・設計などを行う。

職務内容

■ホテル、旅館向けパッケージシステムの営業課長候補のポジションです。
プレイングマネージャーとして、営業課のマネジメント、マーケティング、提案営業、展示会・セミナー実施、導入支援、保守に従事していただきます。
・営業戦略の立案、実行、改善
・営業課の予算策定、予算管理と経営層への報告　・製品/サービスの企画、各種マーケティング
・同社製品の販売（直販及び販売会社）　・展示会/セミナーの企画、管理
・岡山および東京にいるチームメンバーのマネジメント
・コンサルティング営業、見積作成、導入支援、保守　・プロジェクト管理など

職務内容

■製造ラインにおける幅広い製品の提案営業を担当いただきます。入社後まずは機械部品の販売などから業務を覚えていただき、その後大型機器の販売をお任せします。先輩社員についてOJTで学び、引継を行います。最初は既存先へのルート営業が殆どですが、将来的には新規開拓にも挑戦していただきます。
同時に5～10社を担当し、プロジェクトにより異なりますが、一案件を半年～1年間程度担当します。
※担当エリア：主に中国地方（広島、岡山、島根、鳥取など/１泊の出張あり）
※クライアント：自動車、荷電、農機具、鉄道、食品関連メーカーなど
※取扱い商品：旋盤、研削盤、洗浄機、測定器、射出成型機、ダイカストマシンなど

職務内容

■製品（自動車関連）の海外営業
・基本的に本社デスクにて海外とのWeb会議を中心に行っていただく業務となります。
・顧客からのニーズをヒアリング。
・新規開拓など
・定期的にヨーロッパからの視察が行われますので、その際にはアテンドも行っていただきます。
■出張補足
＊半年に１回ドイツを中心としたヨーロッパ出張となります。現地部品メーカーを約２週間かけて訪問していただきます。
＊ヨーロッパ中心の出張ですが、中国、韓国、タイ、インドネシアなどでの営業活動についても統括していただきます。

職務内容

弊社が製造しているキャリアカーと呼ばれる車両運搬車の設計を担当いただきます。
製品の基本的な設計は決まっているものの、細かい仕様部分の変更があるため製品はすべてオーダーメイドで製造しています。JWCADを使用し、車両運搬車の車体全体や部品の設計業務を行っていただきます。キャリアカーの設計に必要な基礎知識は、入社後数か月、工場にて製造職の経験をしていただき部品や鋼材を覚えていただきます。
自分が設計した製品が組みあがり、顧客に納品される時には大きな達成感があります。
【期待する役割】設計だけではなく製造、品質管理なども学び将来的には当社の幹部として成長頂くことを期待します。
【部署の人員構成】設計男性3名（50代1名、20代2名）全社平均年齢34歳

職務内容

■医薬品・食品会社向け打錠機・金型パンチダイの提案営業　
※業界トップクラスのシェアを誇る金型（こだわりの品質：設計力、耐久性、仕上げレベル等）
・お客様からヒアリングし期待に応える満足度の高い提案を行います（技術部門と巻き込みながら対応）
　他社ができない細かな提案を行うことができるのが強みです。
■入社後
　当社製品を理解頂く為、本社工場にて半年～1年間は現場研修（検査・磨きなどの手作業）を行って頂きます。
　当社の誇る業界随一の技術者からOJTと講座（会社負担）を受講して学んで頂きます。