求人情報検索

職務内容

浄化槽管理をおこなっている施設管理課のマネジメントをお任せします。

【業務詳細】
・事業計画の立案
・マネジメント
・人材育成
・労務管理
・業務の効率化
※入社後、浄化槽管理士の資格を取得していただきます。
※現場に出てプレイングマネジャーとして活躍いただきます。


【組織構成】
浄化槽管理をおこなっている施設管理課の統括（61人）

職務内容

車検機器やリフト・ジャッキなどの自動車整備用機械工具のアフターメンテナンス、修理、またメンテナンスの提案を担当いただきます。業界・職種未経験の方も歓迎します！車が好きな方、車いじりが好きな方は是非エントリーください。

【担当エリア】
岡山営業所の管轄エリアは、岡山県内と鳥取県内です。
現場作業としてお客様先へ向かう出張もありますが、基本的に日帰りか宿泊をするかは現場の判断に任せております。
社員の健康を第一に考え、出張についても無理なく対応いただけるようにサポートさせていただきます。

【入社後の教育制度について】
各種研修を通じて、社員皆さんの成長を全力でバックアップしております。
※入社後、大阪支店にて3ヶ月程度OJT研修実施
・中途社員研修（オンラインで座学研修を1週間程度）
・上記とは別途、商品研修や設備研修などを実施（対面、オンラインにて）
・お客様が主催の勉強会を実施（適宜）
・キャリアヒアリング
・ブラザー・シスター制度　など

【転勤について】
中途社員の方は、基本的に地域採用のため転勤はありません。
もし全国転勤が可能であれば、年収がUPするため別途ご相談ください。
※岡山営業所は大阪支店の管轄であるため、転勤が可能な場合は大阪支店管轄内での異動となります。

【当社の商品・サービスについて】
■車検機器
完成検査の効率化を追及した最新機器で、測定・調整をサポートいたします。「見える作業内容」「分かりやすい結果表示」で、信頼できるサービス工場を実現します。

■足回り機器
メカニックの思いをカタチにしたANZENの機器は、タイヤ交換作業に伴う体の負担や作業ストレスを一挙に解決します。また、走りを追求するカーオーナーも満足のアライメントサービス機器を提供します。

■リフト・ジャッキ
ANZENが勧めるリフト機器は上昇時、下降時共にフルフラットです。用途に合わせて選べるジャッキは安定感もあり、安全・快適な作業空間を創ります。

■大型車用整備機器
大型車整備を取り巻く環境は大きく変わってきています。このような時代の流れにも対応しながら、ANZENは作業環境の改善と、作業効率の向上を実現する工場創りを提案します。

■洗浄機器
門型洗車機と下部洗浄装置の組み合わせで、パーフェクトな洗車を実現しました。洗車作業の効率アップを図り、顧客と共にメカニックも喜ぶ洗車作業を実現します。

■環境機器
工場内において環境の保全という問題は、各メーカーの基準や法令が厳しくなっている現在、避けて通れない問題です。コンセプトは「環境宣言」であり、ANZENは環境を汚さず地球に優しい機器、システムを提案します。

■サービス
自動車整備機器を効率良く、安全に使用するためには、正しい取り扱いと定期的なメンテナンスが必要です。ANZENは使用されている整備機器をプロの目できめ細かくチェックし、顧客の日常点検をしっかりサポートします。

職務内容

社長が日々の業務を円滑に進められるよう、身近なサポートを担っていただく社長秘書の業務です。
新築、リフォーム、家具、不動産と社長の仕事は多岐にわたるため、社内外との調整や情報が行き交う中で、スケジュール管理や連絡対応など社長の動きを整える業務をおこないます。
【業務詳細】
スケジュール・調整業務：社長のスケジュールを把握し、会議や来客の調整、出張手配、各部署や取引先との連絡調整をおこないます。
情報整理業務：社内外から集まる情報の整理・要約をおこない、多忙な社長に対し必要な情報をわかりやすく端的に伝えます。
社内外対応業務：社内外への発信内容の確認や取引先・関係機関とのやりとりをおこない、タスクの優先順位を把握し順序良く対応します。
送迎業務：社長の車両を運転しイベント会場などへの送迎をまれにおこないます（車はセダンタイプで、移動は広島市内〜東広島／福山間がメイン）。
社長の近くで業務をおこなうポジションのため、会社全体の動きや流れを日々の仕事の中で自然と把握でき、経営者の身近で働くことで思考や判断背景に触れ、自身の視野を広げながら働くことができます。

職務内容

自動車部品生産現場における「調整役」として、スケジュール管理や作業計画といったデスクワークを中心に、作業・部品の進捗管理を担当します。
（1）自動車部品の進捗管理
（2）作業計画の立案
（3）現場との調整
（4）お客様への連絡・調整
（5）スケジュール管理
（6）安全管理・改善提案　など
実際に現場で作業を行ったり管理したりするのは技能職の方々ですが、事務の立場から現場を支えていくお仕事になります。
※将来的には管理職を目指せるポジションです。

職務内容

以下の内容を中心に採用業務をご担当いただきます。
・採用市場・競合他社等の分析と戦略立案
・採用計画の立案、応募者募集活動の計画と実行、応募者の選考・面接
・最終的な採用決定と内定者フォロー
・人財育成支援
・企業ブランド向上支援
※新卒採用、キャリア採用、障がい者採用、外国人採用含む

新卒採用では、就活初期の企業研究活動やインターンシップ、本選考、入社に至るまでの期間だけでなく、入社後も研修や配属時支援、相談等、複数の社員と長く深い信頼関係が構築できる点もやりがいの一つです。1年で約80名前後、複数年経過すると数百名もの会社を担う人財とつながりができる点も魅力的です。
キャリア採用は新天地での成長を求める転職者に対し、会社の魅力を伝え、求人のマッチングを行います。人間関係構築の観点だけでなく、即戦力候補として会社の業績向上に関われるという点でもやりがいを感じられます。

職務内容

物流の「司令塔」として、ドライバーの運行を支える配車業務をお任せします。
ドライバーとのやり取りに加え、ユーザー（お客様）とも密なやり取りが必要となる仕事です。

■配送スケジュールの作成（配車組み）：お客様からの配送依頼に基づき「どの荷物を」「どの車両で」「どのドライバーが」運ぶかの運行計画を作成します。
■ドライバーへの指示だし：運行計画をもとに、自社のドライバーに対して配送先・ルート・荷物の種類・注意事項などを伝達。ドライバーと日常的にコミュニケーションをとり信頼関係を築きながら運行サポートをおこないます。
■急遽の変更への対応・スケジュール調整
■その他事務作業

職務内容

・耐火物生産設備（調合プラント、組立ライン、検査ラインなど）の電気制御系保全業務
・FA設備（耐火物生産ライン、自動機械）のシーケンスプログラム保守業務
・シーケンサーメーカーとのやり取り（不具合時の確認など）
※休日出勤の可能性あり（月1回程度）

職務内容

■総務部に所属し、人事・経理・労務・総務など事務全般をお任せいたします。
・人事業務：採用業務（まずは高校や大学回りに従事いただき、ゆくゆくは面接対応や人員計画にたずさわっていただきます）
・労務業務：入社手続きや有給管理、社会保険対応など
・経理業務：給与計算や売上管理など日々の会計業務から、将来的には財務として資金繰りや銀行折衝にたずさわっていただく可能性もございます。
・総務業務：入社式など各種社内イベントや福利厚生に関する業務
まずは発注業務などをおこない業務全体を掴んでもらう
【所属部署の人員構成（人数/年齢構成/男女比）】4名（男性1名、女性1名、派遣社員2名）

職務内容

当社にて社内SEとして、各種業務システムの運用管理など、ITインフラ全般を幅広く担当していただきます。

【主な業務内容】
・業務システム管理：全社共有フォルダ、コーポレートサイト（ホームページ）、ポータルサイト、販売管理システム、BtoB受注管理システム、ECサイト、ブランディングサイト
・社内PC約180台の管理：初期セットアップ、ソフトインストール作業等、その他ヘルプデスク
・サーバー管理・ネットワーク管理：基盤サーバー、ストレージサーバー、仮想サーバー、クラウド、ネットワーク機器の管理
・セキュリティ法令対応
・通信設備、放送設備の対応

【組織構成】正社員男性1名、システム派遣社員1名

職務内容

webシステム開発を中心とした、自治体向け業務用ソフトウェア開発や民間企業からの受託開発をご担当いただきます。
・仕様書作成、プログラム作成、テスト、納品、保守作業、客先の打ち合わせ同行（顧客割合：官公庁系7割、民間系3割）
・開発言語：PHP、C#が中心

■業務の特徴
＜官公庁系＞
・開発・運用の一貫体制を取っており、開発と運用保守で担当を分けず、1人の担当者が両方を行います。
・運用・保守の案件は大小さまざまあり、件数としては100件近くあります。
・カスタマイズ性： 全国共通仕様に加え、自治体ごとのローカルルールへの対応やOSバージョンアップに伴うリプレイスなどで継続的に開発ニーズがあります。
＜民間系＞
・主要元請け先が強みを持つ製造業向けの「生産管理システム」などの開発が中心となります。

【所属部署の人員構成】
正社員：18名　（うち女性3名）