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職務内容

まずは事業所運営を支える総務担当として、以下の業務をご担当いただきます。
・社用車・携帯電話・備品など各種貸与物の管理
・福利厚生業務、就労証明書作成など
・関係部署や現場との調整業務
上記の業務習得後は、教育・研修企画、勤怠・労務管理など業務領域を広げ、人材育成や組織運営にも関与していただきます。
将来的には、両備テクノモビリティーカンパニーの各拠点を支える総務人事の中核ポジションとしての活躍を期待しています。

【組織構成】責任者1名、副責任者1名、担当者4名体制

職務内容

Instagram、TikTok、Twitter、Facebook等のソーシャルメディアや様々なSNSやWeb媒体を駆使し、
地場企業からナショナルクライアント、エンタメ（映画・テレビ番組）など多種多様なクライアントのニーズを
汲み取ったデジタル上のPR活動を行っていただきます。
【具体的には】
・企業・商品・サービス等のプロモーション企画
・投稿内容のライティング
・ソーシャルメディアの運用、リサーチ
・デジタルキャンペーンの立案運営
・インターネット広告の企画立案・配信　　等

職務内容

中国エリアの製造業を中心に、メーカー・販売店・エンドユーザーなど幅広いお客様を担当し、
設備更新からDX・スマートファクトリー化まで多彩な提案を行っています。
地域に根差した営業活動を大切にしており、お客様との距離が近く、
経営課題や現場の課題に深く入り込んだ提案ができることも特徴です。

・既存顧客への定期訪問
・課題・ニーズのヒアリング
・FA機器・ロボット・DXシステムの提案
・社内技術部門・メーカーとの仕様打ち合わせ
・協力会社との工事調整
・設備導入時の立会い
・導入後のアフターフォロー

■広島支店について
広島支店は、中国5県（広島・岡山・山口・島根・鳥取）を営業エリアとし、販売店・エンドユーザー・装置メーカーなど幅広いお客様に対して提案活動を行っています。
また、中国地方の三菱電機代理店の中では比較的新しい拠点であり、まだまだ発展途上の組織だからこそ、新しい市場や顧客開拓に積極的に挑戦しています。現在は自動車業界への参入や山陰エリアの顧客開拓にも力を入れており、さらなる事業拡大を目指しています。広範囲の営業エリアを担当する一方で、対面営業を重視し、お客様との信頼関係構築を大切にしていることも広島支店の強みです。営業担当のフットワークの軽さに加え、アシスタントや技術部門との連携による迅速な対応力を武器に、お客様に寄り添った営業活動を展開しています。

職務内容

【職務詳細】
入社当初は社内情報システムの更新や日々のメンテナンスからお願いしていきます。
デジタル化やRPAを活用した自動化、ワークフロー改善などにも少しずつ携わっていただきます。

・基幹システムのメンテナンスや更新対応
・人事・労務システムのサポート、運用整備
・DXに関する取り組みの推進サポート
・セキュリティ強化のための基盤づくりやルール整備　など
※経験が浅い方でも、できることから一歩ずつ取り組める環境です。

【働いていただく環境】
現在は課長1名が中心となりシステム部門を運営しています。
まずは一緒に日常業務を進めながら、徐々にお任せする範囲を広げていきます。
外部ベンダーにも一定のサポート体制があるため、未経験の部分でも学びながら安心して取り組めます。

【IT投資へのスタンス】
業務の生産性向上は会社の大きなテーマ。必要な投資は前向きに行っていきます。
決裁も大手企業に比べてスピーディで、アイデアを形にしやすい環境です。

※HRMOS、経費計算、新規CRMなどの業務系のアプリ、現場で活用するRPAのカスタマイズ、業務効率化のためのAIツールの導入など
　エンジニアや現場の方が働きやすくなるようなツールの導入を積極的に行っていく予定です。

【キャリアイメージ】
今後は部門の拡大を予定しており、将来的には管理職やマネジメントのキャリアも描けます。
また、全社的なIT戦略を担うポジション（CTO/執行役員）の設置も検討しており、キャリアアップを目指す方にも幅広い可能性があります。

■レポートライン：情シス課長→管理部長→常務

職務内容

自社ブランドのバスケットボールやサッカーボールなど、スポーツ用品の生産技術職として下記業務をお任せします。
・設備設計・導入：生産自動化や品質向上に向けた設備の設計、選定、据え付け
・新商品導入：新製品開発部門と製造部門の橋渡し役として、作業環境や製造条件の設定
・保全・改善：設備の安定稼働に向けた保全業務や生産効率を改善するための業務
・海外拠点との連携
※主な生産拠点が海外にあるため、海外出張や将来的な赴任の機会もあります。

【所属部署】スポーツ事業本部　技術開発統括部　生産技術グループ

職務内容

・スーパー、ドラッグストア、コンビニエンスストアへの高成分工場野菜の提案・販売
・量販店の青果売場チーフ、バイヤー、卸売市場担当者への商品提案
・既存取引先中心の営業活動
・担当得意先への定期訪問
・青果売場での商品陳列、売れ行きのヒアリング
・陳列変更、新しいポスター、POPなどの販促物導入
・売り場全体の売り上げアップにつながる企画提案
・訪問先情報の日報作成
・本部営業担当への報告
・1週間の座学研修
・約3ヶ月間の店舗巡回
・OJTによる先輩商談同行

【組織構成】
募集部門：営業本部

職務内容

【ポジションのミッション】
呉市のホテル再生プロジェクトの立ち上げにおいて、計画の具体化からプロジェクトの推進、課題解決までを牽引し、将来的には新規事業責任者を担える次世代リーダーを目指していただきます。

【業務内容】
ホテル再生プロジェクトのコアメンバーとして参画。単なるタスク管理ではなく、事業計画のブラッシュアップから、オープンに向けた全プロセスの実務（オペレーション構築）まで、事業を「形」にする役割を担っていただきます。

【プロジェクトの統括・推進】
・プロジェクト全体の進捗・スケジュール管理および実行推進
・経営層および社内関係部門との調整、意思決定をサポートするための資料作成・提案
・市場データ分析、情報収集、解決すべき課題の構造化
・計画変更やトラブル発生時の迅速な軌道修正・実行

【オペレーション構築・現場実行】
・戦略や計画を机上の空論で終わらせず、現場が迷わず動ける「業務プロセス（オペレーション）」へ落とし込み、マニュアル化
・現場指揮を執り、開業準備から運用開始までの仕組みづくりを主導

【ステークホルダーマネジメント】
・経営陣、現場スタッフ、外部パートナー企業（設計・施工・システムなど）、行政、地域関係者など、多種多様な関係者の巻き込みと合意形成
・外部パートナーや専門家との交渉・折衝
※状況や適性・能力を見て、別案件への掛け持ちアサインの可能性もあります。

【このポジションの魅力】
単なる宿泊施設の改修にとどまらず、呉市の地域活性化・観光振興に直結するプロジェクトです。
自らの推進力が地域の価値向上にダイレクトに反映される大きな手応えを得られます。

【配属先】
総合企画部起業開発Gr（管理職1名、正社員2名）

職務内容

経理財務マネージャーとして、下記業務をお任せします。
【業務詳細】
・月次決算業務
・四半期決算業務
・各種税務申告書作成
・事業会社自主経営に向けてのフォロー
・財務関連業務の効率化と適正化
【組織構成】
社員3名とパート社員6名が在籍しております。社員は50代、パート社員は40代が中心で、次世代の育成を目指した増員採用となります。

職務内容

製造業のお客様に対し、生産管理・設計システムなどのITソリューションを提案する営業職の募集です。
既存顧客へのフォローから新規開拓まで、受注～納品までをトータルでサポートします。（目安／既存5：新規5）
チームで連携しながら顧客のDX化を支え、DXを通じてお客様と社会へ貢献するお仕事です。

【業務詳細】
・製造業のお客様の課題をヒアリングし、自社受託開発やメーカーソリューションを組み合わせたトータル提案をおこないます。
・設計部門・生産部門など複数部門をまたいだ提案をSEやメーカーと連携しながらおこなっていただき、受注後もプロジェクト全体のマネジメントをおこないます。
・新規開拓は展示会出展・リストアプローチなどで推進します。

【配属先情報】
営業職　約20名程度

職務内容

製造業を中心とした顧客への受託開発をメインに、システム提案／要件定義～設計／開発／導入／保守まで、上流から下流まで一貫してたずさわることができるポジションです。営業と連携しながらお客様の課題解決を担います。

・製造業を中心とした幅広い業種の顧客企業に対し、営業同行によるヒアリングからシステム提案・要件定義・設計・開発・テスト・導入・保守まで一貫して担当いただきます。
・お客様との直接取引による受託開発が中心のため、自らの裁量でお客様の業務改善や見える化を実現できるやりがいのある仕事です。将来的にはプロジェクトリーダー・ラインマネージャーとしてチームを牽引する役割を担っていただくことを想定しています。

【配属先情報】
システム開発部：約20名程度　※複数人でのチームでプロジェクトを担当していただきます。

職務内容

石油備蓄基地（地下岩盤タンク方式）に係る運転（操油、消火、排水処理、蒸気など）設備の運転管理および警備業務に従事していただきます。
設備の運転管理、工事管理を中心に担当していただきます。

【期待する役割】
　チームメンバーとして周囲と円滑にコミュニケーションを取り、各種課題に対し主体的に活動されることを期待します。
【所属部署の人員構成（人数／年齢構成／男女比）】
　27名／平均年齢30歳／男性26名女性1名

職務内容

石油備蓄基地（地下岩盤タンク方式）に係るプラントの設備管理、工事管理業務に従事していただきます。
プラント設備の定期点検や定期整備業務の工事立案、工事予算作成、現場施工管理などを担当していただきます。
【業務詳細】
・学識経験者（大学など）および有識者（ゼネコンなど）との技術協力に係る業務
・関係機関（経産省関連、総務省関連、地方自治体）への折衝、渉外業務
【期待する役割】
　チームメンバーとして周囲と円滑にコミュニケーションを取り、各種の課題に対し主体的に活動されることを期待します。
【所属部署の人員構成（人数／年齢構成／男女比）】　
　10名／平均年齢41.1歳／男性9名女性1名

職務内容

物流システムの受注（提案業務）補佐から受注後の基本計画、客先納入までを対象とした機械設計全般の製番業務をお任せします。
【業務詳細】
・自動倉庫（スタッカークレーン、ラック）および周辺設備（台車、AGV、天井移載機など）を対象に機械設計全般に加え、動き（制御・駆動）まで含めたメカトロニクスの視点で担当していただきます。
（CADによる基本計画図／図面チェック／出図／据付調整補佐）

職務内容

物流の急成長化に伴い、造船業界や物流業界も大きく成長しています。
本ポジションでは、造船所で使用されるクレーンや港湾で貨物を搬送するクレーンなど、お客様のニーズに合わせたクレーンのエンジニアリングを担当していただきます。
【業務詳細】
・ジブクレーンの設計補助から設計まとめ
・⽶国規格の整理から⽶国ジブクレーン案件の設計補助
・設計業務（強度計算、図⾯作成、資料作成）
・客先、外注先との打ち合わせ

【ポジションの魅⼒】
お客様や社内の他部⾨など、多くの⼈と関わり、協⼒し合って良い製品を納⼊した後の満⾜感や達成感は⾔いがたいものがあります。
クレーンは、製造・物流において⼤きな役割を果たしており、陸上で動く最⼤級の機械です。国内外の物流を支える機械として、製品が目に見える形で残ることに、大きなやりがいを感じられます。

職務内容

木造住宅の施工管理を担当します。
・図面や工期に合わせて資材や協力業者の手配
・引渡までの現場における安全、工程、予算の管理
・各工程の仕様確認など

■ポイント
・現場：事務作業＝8：2
・ANDPAD（アンドパッド）を導入し、見積もり作業などを簡素化。事務作業の負担を減らすことができています。
・現場は事務所から30分圏内がほとんどなので、効率よく業務ができます。
・同時並行で担当するのは6～7棟です。
・工事のことで困ったら「建築本部」に気軽に相談できます。建築本部には気さくなベテラン社員が常駐しているので、何でも相談でき、抱え込む心配はありません。

■組織構成：福山支店3名（30代～50代）

■業務フロー
・各領域の担当者より図面などの打ち合わせ内容を引継ぎ、地鎮祭から施主との打ち合わせを開始します。
・現場にて前もって建物の配置を確認します。
・図面を基に材料などの発注、および基礎着工のための職人を手配します。
・現場の進捗状況に応じて工事業者を手配します。
・図面と現場の状況を照合し、施主と打ち合わせをしつつ仕様確認をおこないます。必要に応じ、提案や発案もおこないます。
・引渡し前に検査を実施し、完成後、顧客へ引き渡します。
・その後は3ヶ月目に定期点検を実施します。

職務内容

岡山県内を中心としたプラント工事の施工管理業務をお任せします。
幅広いプラント・工場における機械据付工事・配管工事を強みとし、大手グループ関連案件を継続的に受注しています。

【業務詳細】
・現地調査
・施工計画立案
・工程管理
・品質管理
・安全管理
・協力会社との打ち合わせ
・見積作成
・工事完了後の検査対応
・岡山県内を中心としたプラント工事の施工管理業務
・プラント・工場における機械据付工事・配管工事
・複数案件の管理
・工事前の現地確認
・施工計画作成
・工事期間中の工程・品質・安全管理
・工程計画
・顧客折衝

職務内容

岡山県を中心に設備工事に関わる現場管理業務をお任せします。

【業務詳細】
・空調・給排水・衛生設備などの設備工事に関わる現場管理業務
・施工計画の作成、資材・人員の手配
・施工工程・品質・安全の管理
・協力会社との打ち合わせ、現場調整
・見積もり作成・積算業務
・検査立会い、完了後のアフターフォロー

職務内容

・サプライヤーから仕入れる部品の寸法測定
・サプライヤーへの指導・監査業務
・検査規格書の作成
・移管製品（部品）の寸法測定
・移管製品（部品）の管理
・他拠点・サプライヤーへの品質支援
・他拠点・サプライヤーへの指導
・計測器管理
・校正業務

職務内容

・次世代モビリティ向けECU（電子制御ユニット）開発プロセスの高度化
・運用統括
・チームリーダー
・グローバル拠点との連携
・開発効率と品質を最大化する仕組みづくり
・ISO26262、ISO／SAE 21434、Automotive SPICEなどに準拠した開発プロセスの構築・改善
・開発管理ツールの導入・最適化および運用支援
・グローバル各拠点との連携・プロセス展開
・若手メンバーの育成および進捗管理
・電動ハンドルやヒーターコントローラーなど多様な製品領域

職務内容

・大手自動車メーカー向けECUのハードウェア開発
・要求定義
・回路設計
・電子部品選定
・基板（PCB）設計
・検証
・受注から量産化に至る全プロセス
・車載アクセス製品（電動ハンドル、パワーバックドアなど）やHMI製品（ヒーターコントローラ、スイッチなど）のハードウェア開発
・顧客要求に基づくハードウェア仕様の定義
・アナログ・デジタル回路設計
・電子部品の選定およびPCB設計のディレクション
・試作・評価・検証
・量産化に向けた工場連携