愛媛県/女性が活躍の正社員求人一覧

職務内容

海外スポーツ＆エンターテイメント関連商品の輸入・販売・保守管理をご担当いただきます
具体的には、
・フロントとして、納入先の導入から設置まで担当
　※アミューズメントコーナー内の遊具設置イメージ図から配置まで関わっていただきます
・納入先や施工をお願いしている企業との打ち合わせ、施工管理
　※工程期間は1か月強で現場での指揮監督をお願いします
・導入後はメンテナンスや簡単なエラー対応、販売元との調整
　※販売元とは英語のやり取りになりますが、事業部内に英語やり取りできるメンバーが複数いるので安心です

＼スポーツとエンターテイメントを掛け合わせた、世界の新商品・新サービスを日本国内に展開する今までにない新感覚のエンターテイメントです／
【所属部署の人員構成（人数/年齢構成/男女比）】現在2名の社員が営業として活躍（20～30代男女）

スポーツとエンターテイメントを掛け合わせた、世界の新商品・新サービスを日本国内に展開する「スポテイメント事業」において、法人営業をお任せします。

職務内容

窓口での相談対応から金融商品の提案、ライフプランサポートまで幅広くお任せします。
既存のお客様を中心に、ライフプランや資産形成の相談を起点とした金融コンサルティングをおこなっていただきます。
短期的な販売ではなく、長期的な信頼関係構築を重視するポジションです。
【業務詳細】
・ライフプランに基づく資産形成・保障設計のご提案
・投資信託、保険、各種ローンを組み合わせた中長期的な提案
・既存顧客との継続的な面談・フォローアップ
・店舗内の専門担当（ローン、法人、相続など）との連携によるチーム提案
・お客さまからの紹介を中心とした関係構築型営業
・窓口での各種手続き対応
・店舗運営に付随する事務業務

職務内容

営業アシスタント・CADオペレーター業務を担当いただきます。幅広い業務範囲ではありますが、経験・適性をみて業務を担当します。
具体的には、
・アシスタントとして見積書や積算業務の作成業務
・客先提出書類の作成
・CADソフトを使用してのマンション改修工事等の調査図面、及び改修図面の作成（使用CAD：Jw-CAD、Tfas、Auto-CAD）
※顧客先は、官庁関係・病院・工場等の施設がメインです。
※施工事例…自治体会議室棟空調機更新、公立学校衛生器具設備・給排水設備、公立大吸収式冷温水機、冷温水二次ポンプおよびポンプコントローラー更新
【所属部署の人員構成（人数/年齢構成/男女比）】女性3名

職務内容

カーディーラー本社の総務担当をになっていただきます。
具体的には、
・文書管理、備品管理、日程管理など、一般的な総務業務
・来客、電話対応
ゆくゆくは、
・社会保険、給与計算など従業員データのチェックと管理
・社員勤怠データの管理と労働時間管理と改善方策
・運営上のルール作り、生産性UPの取り組み　など
【期待する役割】組織の基盤作りや業務改善を一緒に取り組んでいただけることを期待しています。
【所属部署の人員構成（人数/年齢構成/男女比）】7名（うち、総務は課長以下男性2名、女性1名）

～組織改革期～　営業部門が前面となって当社を牽引してきましたが、今年度から管理部門の評価制度を一新するなど時代の変化と共に当社も組織改革に取り組んでいる最中です。最前線の営業部門を尊重しながら、経営に近い立場の管理部門の方も働きやすい組織づくりを行い体制強化を図っています。

職務内容

各種アプリケーション開発の全体プロセスに関わっていただきます。
＜仕事内容の一部＞
・コンサルティング／設計／開発／テスト／運用
＜プロジェクト例＞
・業務用アプリケーションの設計・開発・運用／スマートフォンアプリの開発
・金融システムの開発・保守／自治体システムの開発・保守
松山サテライト：社員103名在籍
技術社員8割は常駐先での勤務となりますので、具体的な仕事内容は常駐先によって異なります。クライアント先は通信・製造・流通・金融・医療・公共・教育機関等と幅広く、多彩なプロジェクト案件がありますので、ご自身に合ったスキルアップが可能です。ミスマッチを防ぐためにも、本人のスキル・希望を考慮した配属を行っておりますので、ご安心ください。

職務内容

クライアント向けのサーバやネットワーク環境の設計・構築・運用保守などのプロジェクトを担当していただきます。
＜仕事内容の一部＞
・設計／構築／テスト／運用
＜プロジェクト例＞
・サーバ構築／ネットワーク構築／PaaS, IaaS構築／サーバ・ネットワーク保守
松山サテライト：103名在籍
技術社員8割は常駐先での勤務となりますので、具体的な仕事内容は常駐先によって異なります。クライアント先は通信・製造・流通・金融・医療・公共・教育機関等と幅広く、多彩なプロジェクト案件があり、上流から下流工程まで幅広く業務があり、これまでの経験を元に力を発揮できる業務を行うことが可能です。

職務内容

ショールームにて、新車の販売及び、メカニック担当者と連携し「組織プレー」を重視したアフターメンテナンス活動、顧客管理を行っていただきます。 メカニック担当者には説得力をもってより専門的な説明を行っていただききますが、営業担当者は高いコミュニケーション能力をもってお客様から「真のニーズ」を引き出していただき、お客様のライフステージに合ったお車の提案をしていきます。
具体的には、
・店舗集客（SNSや、電話・メールを用いての来店促進）
・既存顧客への定期接点（メンテナンスや車検・修理も含めアフターサービス等）
・新商品提案
・商業施設などでのイベント
・法人開拓（法人ニーズの開拓、コラボ先の開拓など）

【期待する役割】既存・新規問わず、顧客に来店頂けるように、定期接点を取っていきます。直近ではハウスメーカーとのコラボなど新しい新規獲得経路なども生まれています。ライフスタイルの中で発生するカーニーズに想像を掻き立て、外側への企画を考えていただく事も期待しています。

職務内容

大手メーカーのプロジェクトを中心に、ネットワーク／サーバの運用・保守、設計・構築などのプロジェクトを担当していただきます。
【案件例】
・クラウドプラットフォーム(AWS、Azure)上の設計・構築
・ネットワークインフラの企画・提案・設計・構築・運用設計業務
・仮想化技術(Hyper-VやVMware)を用いたサーバ・クラウドの設計・構築
・LTE・スマホ関連ネットワークの構築・運用
・サーバ(Windows、Linux)の運用・保守
＜在籍エンジニア＞103名

職務内容

取引をさせて頂いている各企業様の導入プロジェクトに参画し、BASIS領域における設計、構築、提案、保守業務を担当、またはSAP保守事業における環境の新規構築、保守対応に携わっていただきます。
また、事業、体制拡大に伴って若手技術者の育成、管理業務にも力を発揮していただき、リーダー（候補）として活躍していただきます。
【教育・外部研修について】
社内にSAP ECC環境が整っておりますので、自由にSAP開発および標準カスタマイズの知見を広げて頂くことは可能となります。またプロジェクト案件ではスキルレベルに合わせてリーダークラスの中堅社員が併せて参画し現場でのサポートおよび技術習得を図っております。
また新技術や新製品の技術習得における外部研修は会社負担にてご参加頂けます。
【SAPジャパンとの連携】
20年以上のERPパッケージの取引実績やSAP認定コンサルタント資格の高い取得率を背景にSAPパートナーとして様々なプロジェクトに参画しております。

職務内容

楽天モバイルの店舗にて店長候補として下記業務を担当していただきます。

【詳細】
・売上目標達成のための店舗KPI管理
・本部社員と協業した課題分析・売上戦略立案
・人財育成や接遇レベル向上施策、働きやすい店舗環境への改善
・シフト立案・作成
・本部との連携を通じたキャンペーン情報や全体戦略の共有
・店舗状況の改善活動　など

【入社後のキャリアステップ】
入社後は店舗業務を通じて楽天モバイルの基礎オペレーションや楽天経済圏について学び、
将来的に副店長・店長・本部社員へのキャリアステップを目指していただきます。

職務内容

当社の広報担当として、社内外に向けた情報発信やブランディング業務をお任せします。
医療・福祉の現場を支える当社の魅力や取り組みを、発信力を活かして広く伝えていただくポジションです。

【主な業務内容】
■ 社外広報・PR活動
・プレスリリースの作成・配信
・各種メディア（テレビ・新聞・Web媒体など）からの取材対応やアプローチ
・公式ホームページやSNSの運用、コンテンツの企画
・地域貢献活動（CSR）の企画・情報発信

■ 社内広報（インナーブランディング）
・社内向けの情報共有や、社内を盛り上げるPR企画の立案
・社内イベントの企画・運営サポート

■ 制作物のディレクション
・テレビCMや会社案内
・採用パンフレットなどの企画・デザインの発注・進捗管理

職務内容

冷凍食品の品質管理業務全般に従事いただきます。
・製品の微生物検査、理化学検査
・製造工程内作業確認（衛生管理など）
・製造スタッフへの衛生教育
・データ入力、書類作成
・使用企画書の作成
・ISO管理（品質管理に対する法令の情報収給や製品規格の作成）
・その他付随する業務
【期待する役割】入社後まずは現場を体験いただき、CCP・OPRP等当工場の重要ポイントを把握しいただくことから始めていただきます

職務内容

・監査担当者
・月次訪問（顧問先様の経理、税金、経営等の相談対応）
・融資、資金繰りの支援
・年末調整、確定申告業務
・法人決算申告書の作成
【期待する役割】顧問先様にしっかりと寄り添いながら、きめ細かい支援を実現する。
【配属部署の人員構成】5名

職務内容

・相続税、贈与税申告業務及び生前対策
・譲渡所得税等確定申告業務など
・監査担当者として月次訪問、法人税申告書作成など

職務内容

発電用高温高圧バルブのメンテナンスをはじめとしたバルブ専門の技術サービス業を行う同社にて、発電設備のバルブメンテナンスをご担当いただきます。具体的には、
四国電力伊方発電所に駐在し、四国を中心とした発電設備を持っている製造プラントへ行き、現地で整備（分解、点検、手入（復旧）、組立、調整・提出書類の作成や現場立会 等）を行います。
※繁忙期は電力需給が比較的落ち着いている春・秋となります。出張範囲は四国や大分、岡山へ出向くこともございます。ご自身の得意や適性に応じて出張先は決定します。
※出張しない日はデスクワークや事務所でできるメンテナンス作業を行っていただきます。
※出張の際には出張手当はもちろん、宿泊費も当社より支給いたします。(宿泊費は滞在地域で一律)
【期待する役割】バルブは目に見えるところにはなく、メンテナンスにおいては「開けてみないとわからない」ことが大半です。先輩社員のアドバイスを受けながら、悪いところはどこにあるのか、どのように処置するのかを考え、作業していただくことが重要な任務です。1案件当たり複数名～数十名でメンテナンスは行うため、先輩社員の知識や技術を間近で学び、吸収することができます。
【所属部署の人員構成（人数/年齢構成/男女比）】部門には十数名が在籍。伊方事業所（3名(40代～50代)が駐在しております。八幡浜や大洲から通勤している方が多いです。

職務内容

愛媛県松山市の本社オフィスにご出社いただき、下記の業務に従事していただきます。
Yahoo!、Google、LINE等の検索連動型広告、ディスプレイ広告、SNS広告、ネイティブ系広告、その他DSP等の運用。
クライアントとの窓口となり、主に以下のような業務を実施していただきます。
・広告配信設計(目的・目標・ご予算等のヒアリング、広告配信案・クリエイティブ案作成、配信シミュレーション作成など)
・広告配信(入稿、入札調整、進捗管理など)
・広告配信結果報告(配信結果の分析・検証、改善案の作成・提案など)
常にPDCAサイクルを高速で回し、クライアントの事業拡大を支援していただきます。
クライアントとのやり取りは、オンライン会議・電話・メール・チャットワークなど、様々なコミュニケーション手法をとって進め
ていきます。
また、訪問での打合わせもあります。(県外出張有、主に東京)
【期待する役割】自ら率先して最先端のデジタルマーケティングスキルを学び、広告のプロフェッショナルを目指していただきたい
です。

職務内容

本社にて、会社全体を支える人事・総務事務業務をお任せします。
・人事・労務：
新卒採用（年間２名程度）
ナビサイト管理、学校対応、選考手配、内定者対応、
インターンシップや説明など採用イベント実施、
採用者アフターフォロー、新入社員入社受入準備
中途採用活動（年間4,5名）
書類の作成・整理
勤退管理
36協定、従業員数集計・申請、年末調整準備、その他労務業務

・総務：
社内行事企画・実施、一般事務、来客・電話対応

所属先人員構成：総務課８名

職務内容

当社の金型工場において、押出成形用ダイスの製造、成型用金型加工技術、成型用金型設計（ゴム製品や樹脂製品）における設計及び加工業務に従事していただきます。
【主な仕事内容】
CAD及び工作機械を使用し、自社内でゴム製品や樹脂製品を製造する際に使用する、金型や治工具類の設計、加工および組立調整をおこないます。

職務内容

本社にて、会社全体を支える人事・総務事務業務をお任せします。
・人事・労務：　※まずはサポート業務からスタートし徐々にできることを増やしていけばOKです！
新卒採用（年間２名程度）
ナビサイト管理、学校対応、選考手配、内定者対応、
インターンシップや説明など採用イベント実施、
採用者アフターフォロー、新入社員入社受入準備
中途採用活動（年間4,5名）
書類の作成・整理
勤退管理、従業員数集計・申請、年末調整準備、その他労務業務アシスト
・総務：
社内行事企画・実施、一般事務、来客・電話対応、書類整理

先々は以下の業務も担当していただきます。
・社内ITサポート：
PC初期設定、アカウント発行・管理 ※専門知識不要
所属先人員構成：総務課８名

職務内容

主に愛媛県内の公共事業に伴う補償コンサルタント業務の作業を行っていただきます。
具体的には、
・調査区域を把握するための現地調査
・調査業務に伴う書類作成
・データ入力　など

【人員構成（人数/年齢構成/男女比）】平均年齢39歳/男女比率は7:3