医療・福祉の転職求人一覧

職務内容

■医薬品販売、総務事務全般を行って頂きます。
※一部医薬品を扱っており常駐の薬剤師資格保有者が必要となります

職務内容

これまでの実務経験や資格知識等を活かし、高卒以上の学生に対して 教科指導、進路指導、行事運営等を担当して頂きます。
情報系国家資格（基本情報・応用情報等）、MOSなどの各種受験指導、 C・Java・Pythonを利用したプログラミングの
指導を行います。 学科教育だけでなく、就職活動等や学生への生活指導なども行います。
生徒の成長が間近で実感できることが大きな遣り甲斐に繋がります。

職務内容

四国内（高松市、徳島市、伊予市、西条市、高知市、四万十市）に拠点を置き、四国全域をカバーする営業活動を行っております。具体的には医療部門、理化学部門、介護部門のいずれかに属していただきルート営業をしていただきます。

【医療部門】病院・検診センターへ定期的に訪問し医療用検査薬・医療材料・医療機器の営業を行います。
【理化学部門】大学・企業・行政の検査、研究施設に試薬・理化学機器の営業を行います。
【介護部門】介護施設や介護支援センターへ介護用品の販売並びにレンタルの営業を行います。　　　　　　　　　

職務内容

病院において発生する診療報酬に関する業務全般（請求、査定返戻管理、未収金請求、施設基準管理等）
医師事務補助業務に関する管理監督業務
病棟における入院患者に対する請求業務と入退院にかかわる業務の管理監督業務
医事課職員の労務管理　事務部代表としての各委員会への出席
【期待する役割】　病院管理職員としての管理監督業務
【所属部署の人員構成（人数/年齢構成/男女比）】
人数21人　　平均年齢41.4才　　男1人　女20人

職務内容

新たに開設した付属診療所の管理運営業務全般に従事いただきます。
〔具体的に…〕
・外部機関との対応（行政対応や地域医師会、受入医療機関等との連絡調整）
・人事業務（医療スタッフの募集や労務管理、窓口スタッフを中心としたマネジメントなど）
・学校法人への報連相、新規事業展開におけるマーケティング、企画立案、提案
・施設管理、その他付随する業務全般など行います。

職務内容

【期待する役割】
　施設全体（入居者・ご家族・従業員）のマネジメント業務を将来的にお任せしたい。
現施設長と共に施設運営を行い将来的に施設長を目指して欲しい。
【所属部署の人員構成（人数/年齢構成/男女比）】
　介護付有料老人ホーム50床、小規模多機能29名の施設です。
従業員は約30名、8対2の割合で女性が多いです。
年齢としては20代から60代まで幅広い年齢層が活躍しております。

職務内容

主に情報系（3学科）学科教員としてSE・PGなど情報処理の業務経験を活かして担任業務や講義を行っていただきます。授業は１コマ、50分。１日約５コマをお任せします。
社会人としてのご経験を活かし、進路指導、生活指導など学生の夢を導いていく魅力的な業務です。勉強はシラバスに沿って行えばよいでので重要なのはご自身の経験を語ることです。
業界の裏話やご自身のやりがい等、学生に語り導いてください。【カリキュラム例】ハードウェア概論/ソフトウェア概論/C言語/VB.NETプログラミング/データベース（ＳＱＬ）/Javaプログラミング等
※基本的にはOJTで学んで頂きますが、全国に多くの姉妹校があり、合同での研修の機会もあります。
※また当校には専門教育の長年のノウハウもあります。※授業1コマは50分となります。
授業は9：00～HR、9：10～授業開始です。
【期待する役割】　社会人経験を活かし学生を導いていくこと。
【所属部署の人員構成（人数/年齢構成/男女比）】　情報系学科講師　20名/20代～40代　※ほとんどが講師未経験の方です。

職務内容

主に医療系学科教員として講義を行っていただきます。授業は１コマ、50分。１日約５コマをお任せします。
社会人としてのご経験を活かし、進路指導、生活指導など学生の夢を導いていく魅力的な業務です。勉強はシラバスに沿って行えばよいでので重要なのはご自身の経験を語ることです。
業界の裏話やご自身のやりがい等、学生に語り導いてください。【カリキュラム例】保険請求事務/医療保険制度/医療秘書概論/病院実習/医事コンピュータ実習/接遇実習等

※基本的にはOJTで学んで頂きますが、全国に多くの姉妹校があり、合同での研修の機会もあります。
※また当校には専門教育の長年のノウハウもあります。※授業1コマは50分となります。授業は9：00～HR、9：10～授業開始です。
【期待する役割】　社会人経験を活かし学生を導いていくこと。
【所属部署の人員構成（人数/年齢構成/男女比）】　　20名/20代～40代　※ほとんどが講師未経験の方です。

職務内容

ホテル・ブライダル学科の教員として講義を行っていただきます。授業は１コマ、50分。１日約５コマをお任せします。
社会人としてのご経験を活かし、進路指導、生活指導など学生の夢を導いていく魅力的な業務です。勉強はシラバスに沿って行えばよいでので重要なのはご自身の経験を語ることです。
業界の裏話やご自身のやりがい等、学生に語り導いてください。
【カリキュラム例】保険請求事務/医療保険制度/医療秘書概論/病院実習/医事コンピュータ実習/接遇実習等
※基本的にはOJTで学んで頂きますが、全国に多くの姉妹校があり、合同での研修の機会もあります。
※また当校には専門教育の長年のノウハウもあります。※授業1コマは50分となります。
　授業は9：00～HR、9：10～授業開始です。
【期待する役割】　社会人経験を活かし学生を導いていくこと。
【所属部署の人員構成（人数/年齢構成/男女比）】　　20名/20代～40代　※ほとんどが講師未経験の方です。

職務内容

幼児教室コペル及びコペル＋での講師業務を行っていただきます。（コペル＋は発達障害のお子様が対象となります）
・対象年齢は0歳～未就学児。
・1時間の授業
・カリキュラムに沿った学習を行います。
　コペル・・・自立訓練・イメトレ・記憶・歌・英語・図形・文字・数字・リトミック等
　コペル＋・・・療育プログラムに沿って行う/音楽・日常生活・ソーシャルスキル・運動・学習
【所属部署の人員構成（人数/年齢構成/男女比）】7名/全員女性/20代～50代

職務内容

■医事課における事務職
・患者受付、案内　・外来、入院会計
・保険請求　・電話対応　・診療録管理その他事務業務等

※将来的には管理者として、施設基準に基づく施設管理、未収金管理、業務委託管理、診療報酬改定対応等を行います
■人員体制：課長代行兼主任1名(40代)、事務員6名(40代3名、20代3名)　

職務内容

病院、施設契約先の給食業務全般の管理に従事いただきます。
・コスト、勤務管理
・従業員の指導
・欠員対応
・値上げ交渉、アクシデント対応
・その他付随する業務
※契約施設への訪問は主に社有車（軽AT車）を使用します。

職務内容

【業務内容】
総合病院にて、医薬品等の調達関連業務及び医療機器整備計画等に関する各種作業に携わっていただきます。
・医薬品調達に関係する各種資料の作成　・医薬品調達における各種対外折衝（価格交渉、費用精算等）
・医薬品調達に関連する県・病院事務局等との会議体の開催や各種調整作業　・医療機器等の調達に関係する資料作成や各種交渉

【期待する役割】
医薬品の調達業務全般（毎月の定型作業を除く）を担当し、将来的には医療機器等の調達関連担当も担って頂きたい。
【所属部署の人員構成】
現在は、調達/診療支援部門で、ﾏﾈｼﾞｬｰ1名、業務担当者1名の下に男女5名。

職務内容

デイサービスでの管理者業務全般
利用者管理(送迎、入浴、食事のお世話等を含めて、プレーイングマネジャー)、職員のシフト管理、デイサービスの稼働率管理、ケアマネジャーへの営業、サービス担当者会議等参加、サービスのレセプト請求業務、デイサービスの備品管理、施設設備管理（総務課と連携）等
【期待する役割】デイサービスの管理者
【所属部署の人員構成（人数/年齢構成/男女比）】　9名（男性1名　女性8名）　40代～70代

職務内容

室内ゴルフ練習場にて、パーソナルトレーナーとしてお客様に対する各種サービスを提供いただきます。
主な業務は下記内容となります。
・ゴルフトレーニング指導
・トレーニングメニュー作成
・顧客管理
・施設運営に係る付帯業務

職務内容

下記の最終目標を達成すべく努力してください。
　　　部署間の連携、行政手続対応、施設管理、相談業務など



【期待する役割】将来のリーダー候補をめざしてください。
【所属部署の人員構成（人数/年齢構成/男女比）】5名(男性1名(元事務長が定年を超え再雇用)、女性4名(平均年齢40歳/うち1名事務長代理)

職務内容

介護施設での事務長補佐として、施設運営全般に従事していただきます。
◎施設運営全般、数値管理（建物や設備の管理等）
◎人事労務関連業務
◎総務全般業務
◎経理関連
◎行政/自治体への対応（書類作成/提出や立ち入り検査対応等）
◎職員の教育
◎ご利用者様やご家族への対応
◎収支・請求・帳票管理
◎コンプライアンスの管理　　
◎必要に応じた介護業務の兼務　など

職務内容

病院運営に関する事務業務全般に従事いただきます。
・人事業務（求人・人事管理）
・労務業務（社会保険手続き等、労務管理全般）
・庶務業務（庶務全般）
・医事業務（医事関係手続等）
・経理業務（支払事務等）

職務内容

介護支援事業でのマネジメントをお任せします。次長・部長候補の募集です。役員と共に、事業全体の運営を行っていただきます。
具体的な業務内容
・数値計画立案
・予算管理
・業務推進
・人員管理

職務内容

幼児教室コペル及びコペル＋での講師業務を行っていただきます。（コペル＋は発達障害のお子様が対象となります）
具体的には以下の業務を行います。
・児童の成長に合わせた個別支援計画書作成、利用者の管理
・保護者との面談
・公共への請求業務
・スタッフへの指導やシフト作成など、店舗運営全般
【所属部署の人員構成（人数/年齢構成/男女比）】7名/全員女性/20代～50代

職務内容

大規模総合病院における医事管理業務全般について病院経営の視点を持ちつつマネジメントに従事していただきます。
・レセプト管理
・施設基準管理
・医事グループ職員の労務管理、指導
・その他

【所属部署の人員構成（職員150名／平均年齢40歳／男女比1：10）】

職務内容

◆医薬品の卸売業務の管理者として従事していただきますが、一般的な薬剤師業務ではありません◆
工業用薬品の取り扱いのために、薬剤師資格をお持ちの方に関連業務を担当していただきます。
役所とのやりとり、書面作成等を行っていただきます。ご希望や適性に応じて分析業務を担当していただくこともあります。
【期待する役割】業界経験は一切問いません。「企業薬剤師」としてどのようなことを期待し、お仕事をしていただくのか、面接で詳しくお話しさせていただきます。お気軽にご応募ください。
【所属部署の人員構成（人数/年齢構成/男女比）】現職１名の後任です。

職務内容

事務及び、管理業務全般
・医療事務、請求業務統括
　（外来・検査・入院レセプト業務）
・受付、電話対応
・労務管理、配置、人事面におけるマネージメント
・監督行政への対応、庶務事項への目配り

【期待する役割】女性スタッフを取りまとめ、事務局をけん引していただきたい。また、事務方の責任者として組織を管理運営し、業務が円滑に進捗していくよう采配をふるって欲しい。
【所属部署の人員構成（人数/年齢構成/男女比）】8名（事務6名/20代～40代）

職務内容

当社が展開するメディカルシステムサービス事業において、病院から請負う中央材料室の請負業務における現場管理者候補を募集します。
具体的には
・医療器材（鉗子など）の洗浄・組立・滅菌
・手術前の器材の準備
・メンバーの労務管理、シフト調整、業務指導など
医師や看護師などと協力し、病院が提供する医療を支える遣り甲斐のある仕事です。
業務掌握の為、入社後半年～1年程度は現場業務（滅菌、洗浄、ｵﾍﾟ室の清掃等）を中心に従事していただきます。

職務内容

総合病院にて、以下の業務に携わっていただきます。
・各外来受付窓口での受付および会計業務
・入院会計部門における会計業務・DPCコーディング
・レセプト点検業務

【所属部署の人員構成（140名／平均年齢40歳／男女比1：10）】

職務内容

■治験実施施設(病院・クリニック等)に対し、実施のための各種折衝や環境整備支援、事務業務などを担当していただきます
・治験実施施設の医師への案件打診
・契約書作成、締結
・CRCの勉強会や治験実施施設での説明会の調整
・安全性等を審議する専門委員会 (IRB) への対応支援
・その他資料作成支援、必須文書作成～保管等
※入社後、東京本社での約2週間の新入社員研修にご参加いただきます

職務内容

医療事務課の管理監督業務
(1)施設基準の取得及び届出
(2)保険請求関連、入退院稼働状況など病院の経営情報を定期的に報告し、課題の抽出と対策を策定する。
(3)他部署の連携及びリーダーシップ　　(4)レセプト請求実務の指導
(5)医事課職員の教育、育成　　(6)苦情対応、未収金の管理・回収

【期待する役割】マネジメント、リーダーシップを取り、組織を円滑に運営できる人材
【所属部署の人員構成（人数/年齢構成/男女比）】　15名（男5名、女10名）

職務内容

■栄養士・管理栄養士（リーダーポジション）
資格を活かし、広島市内を中心とした委託先での献立作成、原材料発注、調理師等のシフト作成・管理等を行って頂きます。
15～30名規模の大型施設の正社員・パートメンバーを管理して頂くリーダー的なポジションでの募集となります。
【具体的には】
調理師と連携し、専門性をもとにメニューや商品の開発や、安心・安全で美味しい食事を提供するため、さまざまな内容の食事に対応するため、調理スタッフから洗浄スタッフまですべての現場スタッフを対象とした教育を行って頂きます。
スタッフ教育プログラムの開発を行い、衛生指導や調理師による調理指導などを定期的に行い、必要な知識の共有化を進めています。
【エリア】広島市エリア・三原エリア・福山エリアでご相談いたします。

職務内容

【主な業務内容】
総合病院の地域連携室で事務職員として勤務して頂きます。
・責任者の補佐業務
・自院と地域医療連携機関との患者紹介、逆紹介にかかる調整事務
・自院内での診療予約にかかる調整事務

【期待する役割】
課題解決に向けて粘り強く適切なアプローチを取ることができる方

職務内容

大規模総合病院における医事業務について部門リーダーとして従事していただきます。
・外来・入院受付、ご案内業務
・レセプト管理（入院・外来）
・施設基準管理
・医事グループ職員の労務管理、指導
・その他

【所属部署の人員構成（職員150名／平均年齢４０歳／男女比1：10）】