医療・福祉の転職求人一覧

職務内容

■医事課員として事務全般を担っていただきます
・受付、電話応対補助
・診療録管理
・請求処理
・外来、入院会計の管理
・各種厚生支局、行政書類の作成と対応　　等
※制度的なものも再三にわたり、移り替わっていく「包括請求事務」の対応あり
※各部署に1名ずつ事務担当配置(病棟6/外来2)
【所属部署の人員構成（人数/年齢構成/男女比）】医事課主任（40代前半男性）、医事（10名ちょっと、女性、30～40代前半）

職務内容

■当法人グループの運営・管理業務を行う事務長候補
（経理）財務部全般の統括責任者として、厳正な資金運営と管理
（人事）労務管理、多職種の職員をグリップし、適正かつ的確な人事考課や人員繰り
（総務）備品管理、行政との折衝や情報収集、トラブルや苦情対応、立ち入り検査対応、補助金の申請、法人内ICT化の推進、人材の育成と教育等

【期待する役割】事務長候補として病院経営にかかわって頂きたい
【所属部署の人員構成】本部事務は5名（事務長、総務部長、役員、事務職員2名）

職務内容

●老人保健施設(強化型)での事務、管理業務
・医療保険法、介護保険法に基づく届出業務
・管理者としての円滑な施設運営(人事・労務メイン)
・対外的な報告・監査などの対応
・苦情・トラブル等の対応
・建物の補修など施設環境の維持・改善
・デイケアの送迎車輌の運転
【期待する役割】事務長候補として入社後、事務長としての活躍
【所属部署の人員構成（人数/年齢構成/男女比）】事務方/事務長(60過ぎ)と女性事務1名。また施設長は三津整形外科の院長先生

職務内容

総合病院にて、以下の業務に携わっていただきます。
・総合案内フロアにて来院される方へのご案内業務全般
（初再診、文書、料金計算受付、再来機のご案内、ご説明）
・フロアの環境整備（ブラインドの上げ下げ、車いすの片付け等）
・各外来部門受付窓口での受付および患者ご案内

【所属部署の人員構成（140名／平均年齢40歳／男女比1：10）】

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職務内容

管理職候補としてサテライト先の食事提供管理業務（顧客・労務・業務・衛生管理）をご担当いただきます。
具体的には、
・既存契約先（医療機関、福祉施設）の定期フォロー、契約更新
・各サテライトの現場責任者に対するマネジメント業務
・労務管理全般（従業員の採用教育、体制構築など）
・材料費、人件費などの収支改善に着手
・契約先医療機関への営業、折衝など
【期待する役割】受託先病院・高齢者施設の事務員・栄養士の対応や従業員の管理監督などの、既存顧客対応や人員育成を担当するエリアマネージャーのようなお仕事です。また、複数ある受託先医療機関での衛生管理や労務管理、数値管理の指導監督業務も担当して頂きます。従業員の教育や栄養士のフォローを行うことで、組織全体の底上げに繋げてください。
※契約施設への訪問は主に社有車（軽AT車）を使用します。

職務内容

【業務内容】
総合病院にて、医薬品等の調達関連業務及び医療機器整備計画等に関する各種作業に携わっていただきます。
・医薬品調達に関係する各種資料の作成　・医薬品調達における各種対外折衝（価格交渉、費用精算等）
・医薬品調達に関連する県・病院事務局等との会議体の開催や各種調整作業　・医療機器等の調達に関係する資料作成や各種交渉

【期待する役割】
医薬品の調達業務全般（毎月の定型作業を除く）を担当し、将来的には医療機器等の調達関連担当も担って頂きたい。
【所属部署の人員構成】
現在は、調達/診療支援部門で、ﾏﾈｼﾞｬｰ1名、業務担当者1名の下に男女5名。

職務内容

総合病院にて、以下の業務に携わっていただきます。
・各外来受付窓口での受付および会計業務
・入院会計部門における会計業務・DPCコーディング
・レセプト点検業務

【所属部署の人員構成（140名／平均年齢40歳／男女比1：10）】

職務内容

◆医薬品の卸売業務の管理者として従事していただきますが、一般的な薬剤師業務ではありません◆
工業用薬品の取り扱いのために、薬剤師資格をお持ちの方に関連業務を担当していただきます。
役所とのやりとり、書面作成等を行っていただきます。ご希望や適性に応じて分析業務を担当していただくこともあります。
【期待する役割】業界経験は一切問いません。「企業薬剤師」としてどのようなことを期待し、お仕事をしていただくのか、面接で詳しくお話しさせていただきます。お気軽にご応募ください。
【所属部署の人員構成（人数/年齢構成/男女比）】現職１名の後任です。

職務内容

専修学校の校長として下記の仕事をお任せします。
■マネジメント業務
・学生ならびにクラス全体の進捗管理
・カリキュラムの開発と定期的な改善
・その他学校運営管理に関する業務
■留学生関連業務（現在は生徒の大半が留学生です）
■広報業務
管理業務が中心ですが、授業をお任せする可能性があります。

職務内容

学習塾において総合教師職として、生徒の学習を多角的にサポートいただきます。
・小中高生に対する学習及び進路指導（生徒数：多いクラスで20～30名、少ないクラスで5名程度）
・保護者との面談
・入塾希望など外部からの問い合わせへの対応

全社平均年齢は30代後半ですが、幅広い世代の方が活躍されています。
本部の運営サポート体制がしっかりと組まれており、各校舎と連携を取りながら運営しています。
就業先校舎はご本人と相談をしながら決定します。

職務内容

福祉用具の営業を担当していただきます。ケアマネージャー様と連携し、ご利用者様に福祉用具を選定・提案・納品することが主な業務になります。付随する書類作成や事務処理があります。
【ノルマ無し】自己改善能力を追求した結果ケアマネージャー様の信頼を獲得することで営業成果はついてくるという考え方です
【バックアップ体制有り】
・社員の意見が業務や組織に反映されやすい環境づくり（新しい卸採用、新商品選定可、会議のスタイルなど）
・営業業務に専念できる体制（住宅改修担当による住宅改修、サポート担当やバックオフィスによる申請書類作成）など
・営業のしやすさの追求（社用車での帰宅可、直行直帰可、営業的取り組みのための予算可）
・最適な営業スタイルの追求（要望に合わせ常時営業エリアやレンタル研修/引継ぎ量の調整を図る）
【期待する役割】福祉用具を必要とされている方に喜んでいただけるよう業務遂行して欲しい

職務内容

自動車部品に使用する部品を管理する職場での管理業務です。40名の作業者が勤務する倉庫内での一部のエリアを担当いただき、人員と部品の管理を行っていただきます。（部品種類は1万点以上）コミュニケーション能力が高く面倒見の良い方を歓迎します。
・部品の保管方法の管理
・倉庫作業者への教育、指示、管理
・改善活動の提案や取組など

職務内容

主に小学生・中学生の学習を支援する学習塾「田中学習会」にて、小・中コースの一斉指導の講師をお任せいたします。
・教室運営：通常時の授業は17時から始まります。それまでは授業準備、生徒募集活動、事務業務等を行います。
経験を積まれた方には保護者面談をお任せすることもあります。一クラスは平均20～25名です。1日4～5コマ（1コマ40～45分）の授業を担当します。
・学習指導：子供たちの成長過程を大切にしながら地域に合わせた授業内容の組立、授業準備、生徒たちの成績管理、進路相談、保護者面談の準備などを行います。
未経験の方に対しては数週間の研修を行います。授業研修から生徒・保護者対応まで基本的な事項を研修を行った上で校舎への配属となるため、安心してスタートいただけます。
【所属部署の人員構成（人数/年齢構成/男女比）】塾講師200名ほど/20代30代の方中心

職務内容

幼児教室コペル及びコペル＋での講師業務を行っていただきます。（コペル＋は発達障害のお子様が対象となります）
・対象年齢は0歳～未就学児。
・1時間の授業
・カリキュラムに沿った学習を行います。
　コペル・・・自立訓練・イメトレ・記憶・歌・英語・図形・文字・数字・リトミック等
　コペル＋・・・療育プログラムに沿って行う/音楽・日常生活・ソーシャルスキル・運動・学習
【所属部署の人員構成（人数/年齢構成/男女比）】7名/全員女性/20代～50代

職務内容

幼児教室コペル及びコペル＋での講師業務を行っていただきます。（コペル＋は発達障害のお子様が対象となります）
具体的には以下の業務を行います。
・児童の成長に合わせた個別支援計画書作成、利用者の管理
・保護者との面談
・公共への請求業務
・スタッフへの指導やシフト作成など、店舗運営全般
【所属部署の人員構成（人数/年齢構成/男女比）】7名/全員女性/20代～50代

職務内容

小学生以上の発達障がいをもつ児童に対し、マンツーマンでプレイセラピーで療育指導をします。
遊びを通し、子どもが社会や家庭で自分の気持ちを伝え生きることができるよう支援します。
対象の子供は、小学生から高校生です。一人当たり1時間の指導で、一日3人の子どもを担当します。
支援指導の記録や、希望によって自宅との送迎（往復30分程度）を行います。

職務内容

■シムラ病院外来での医療事務業務全般
・レセプト業務、パソコン入力
・受付業務、会計業務
・電話応対
【期待する役割】　患者様にやさしく丁寧に接していただきたい
【所属部署の人員構成】外来は7名（男性2名、女性5名）

職務内容

医事課長候補として医事課全体の業務をお任せします。
外来医事、入院医事、保険請求、医療統計、診療情報管理、医事作業補助


【期待する役割】役職者候補としてキャリアアップを目指していくこと
【所属部署の人員構成】10名/20代～40代/1：9

職務内容

医事課全体のマネジメント業務（メンバー管理、外来医事、入院医事、保険請求、医療統計、診療情報管理、医事作業補助）


実務とマネジメント比率は1：1です。
【期待する役割】医事課業務全体の把握と、自組織メンバーのマネジメント業務
【所属部署の人員構成】10名/20代～40代/1：9

職務内容

■専門学校の学生に対して心理カウンセリングを行って頂きます。
基本的に本人からの希望により実施します。高松市中心部の6か所（9校）の校舎を移動する必要がございます。
※今回新しく立ち上げるポジションとなります。

職務内容

■栄養士・管理栄養士（リーダーポジション）
資格を活かし、広島市内を中心とした委託先での献立作成、原材料発注、調理師等のシフト作成・管理等を行って頂きます。
15～30名規模の大型施設の正社員・パートメンバーを管理して頂くリーダー的なポジションでの募集となります。
【具体的には】
調理師と連携し、専門性をもとにメニューや商品の開発や、安心・安全で美味しい食事を提供するため、さまざまな内容の食事に対応するため、調理スタッフから洗浄スタッフまですべての現場スタッフを対象とした教育を行って頂きます。
スタッフ教育プログラムの開発を行い、衛生指導や調理師による調理指導などを定期的に行い、必要な知識の共有化を進めています。
【エリア】広島市エリア・三原エリア・福山エリアでご相談いたします。

職務内容

看護師の方と連携し、患者様の生活を支え治療を終えられた後、お一人お一人が住み慣れた地域で自分らしく生活が出来る為のサポートをしていただきます。現在、取り扱い商品のメインはストーマ（人工肛門、人工膀胱）製品です。病院や介護施設などから紹介を受けた顧客に対し、在宅医療機器やレンタル商品、消耗品などの提案・納入・管理を行っていただきます。
利用者様の自宅に直接足を運び、ご家族やケアマネージャーなど関係者と密に連携を図りながら、QOL（Quality of life：生活の質）の向上を図ります。
【期待する役割】福祉用品のアドバイザーとして顧客の製品取り扱いのサポート
【所属部署の人員構成（人数/年齢構成/男女比）】　3名　（チームリーダー40歳前後の女性、社員20代女性2名）

職務内容

幼児教室コペル及びコペル＋での講師業務を行っていただきます。（コペル＋は発達障害のお子様が対象となります）
・対象年齢は0歳～未就学児。
・1時間の授業
・カリキュラムに沿った学習を行います。
　コペル・・・自立訓練・イメトレ・記憶・歌・英語・図形・文字・数字・リトミック等
　コペル＋・・・療育プログラムに沿って行う/音楽・日常生活・ソーシャルスキル・運動・学習
【所属部署の人員構成（人数/年齢構成/男女比）】7名/全員女性/20代～50代

職務内容

調剤薬局の経営、医療コンサルティング企業にて、コンサルティング営業をご担当いただきます。
訪問先は、介護施設の施設長やオーナー、地域包括センター・地域連携室等のケアマネージャーさんなどです。
【具体的には…】
■介護施設で提供されている調剤サービスの切り替え・新設介護施設の調剤サービスの獲得
■介護施設入居者情報を介護施設に提供
■在宅患者訪問薬局サービスの提案

※「在宅患者訪問薬局」（在宅訪問薬剤管理指導／居宅療養管理指導）とは、寝たきりの方などが在宅で診療（訪問診療）を受けた後に、薬剤師が患者さま宅に訪問し、処方せんをもとにお薬の説明や管理をお手伝いするなど、ご自宅で薬局と同じサービスが受けられる、新しくはじまった薬剤師の仕事のひとつです。

職務内容

これまでの実務経験や資格知識等を活かし、高卒以上の学生に対して 教科指導、進路指導、行事運営等を担当して頂きます。
情報系国家資格（基本情報・応用情報等）、MOSなどの各種受験指導、 C・Java・Pythonを利用したプログラミングの
指導を行います。 学科教育だけでなく、就職活動等や学生への生活指導なども行います。
生徒の成長が間近で実感できるお仕事です。
2年生の学科の担任、もしくは副担任として業務にあたって頂きます。

職務内容

主に情報系（3学科）学科教員としてSE・PGなど情報処理の業務経験を活かして担任業務や講義を行っていただきます。授業は１コマ、50分。１日約５コマをお任せします。
社会人としてのご経験を活かし、進路指導、生活指導など学生の夢を導いていく魅力的な業務です。勉強はシラバスに沿って行えばよいでので重要なのはご自身の経験を語ることです。
業界の裏話やご自身のやりがい等、学生に語り導いてください。【カリキュラム例】ハードウェア概論/ソフトウェア概論/C言語/VB.NETプログラミング/データベース（ＳＱＬ）/Javaプログラミング等
※基本的にはOJTで学んで頂きますが、全国に多くの姉妹校があり、合同での研修の機会もあります。
※また当校には専門教育の長年のノウハウもあります。※授業1コマは50分となります。
授業は9：00～HR、9：10～授業開始です。
【期待する役割】　社会人経験を活かし学生を導いていくこと。
【所属部署の人員構成（人数/年齢構成/男女比）】　情報系学科講師　20名/20代～40代　※ほとんどが講師未経験の方です。

職務内容

■パワーアップスクール広島校において、学科講習・実技講習のインストラクターとして勤務していただきます。
クレーン、移動式クレーン、フォークリフト、玉掛け、高所作業車、車建機（整地解体）、ガス溶接などの学科・実技を担当していただきます。
一人で講習が行えるように、一科目ずつ研修を行っていきます。
【所属部署の人員構成　34名（内パート社員13名）　男性28名…（30代数名、40～50代）　女性6名（20～30代）】

職務内容

室内ゴルフ練習場にて、パーソナルトレーナーとしてお客様に対する各種サービスを提供いただきます。
主な業務は下記内容となります。
・ゴルフトレーニング指導
・トレーニングメニュー作成
・顧客管理
・施設運営に係る付帯業務

職務内容

病院の敷地内にある院内保育所（認可施設）の次期運営管理者として勤務いただきます。
教育、引継ぎ期間中は一般保育士として勤務していただき、半年から１年経過の後、運営管理者（園長）業務をお願いします。

業務内容は、保育士の教育指導、・市役所保育指導課立ち入り調査用の書類管理、給付金等手続き
延長保育に関する手続き、入退園手続き、保育料取りまとめ、勤務表管理、昼食発注、その他市役所関連対応、
園長会(市)、運営委員会(病院)、保護者会(園)、保育士懇談会(園)、保護者対応　等です。
※保育対象年齢は０～２歳児、定員は２５人（うち地域枠６人）です
※基本的に保護者は病院職員となります。

職務内容

人間ドック、健康診断に係る契約・予約を行うセクションへ配属。業務工程管理の効率化を図るポジションでの改善業務
【具体的には】組織全体の効率化と、人材の定着化が目的
・健康診断の電話などで予約を受け、専用システムへの入力や書類の発送を行う部署での改善業務
・部署の中でも1人1人の業務は細かく分かれており、マネジメント


【所属部署の人員構成（人数/年齢構成/男女比）】　30名/20～30代が多数/男:女1：9