医療・福祉の転職求人一覧

職務内容

■栄養士・管理栄養士（リーダーポジション）
資格を活かし、広島市内を中心とした委託先での献立作成、原材料発注、調理師等のシフト作成・管理等を行って頂きます。
15～30名規模の大型施設の正社員・パートメンバーを管理して頂くリーダー的なポジションでの募集となります。
【具体的には】
調理師と連携し、専門性をもとにメニューや商品の開発や、安心・安全で美味しい食事を提供するため、さまざまな内容の食事に対応するため、調理スタッフから洗浄スタッフまですべての現場スタッフを対象とした教育を行って頂きます。
スタッフ教育プログラムの開発を行い、衛生指導や調理師による調理指導などを定期的に行い、必要な知識の共有化を進めています。
【エリア】広島市エリア・三原エリア・福山エリアでご相談いたします。

職務内容

契約先医療福祉機関の給食業務全般の管理に従事いただきます。
具体的には、
・契約先で働く栄養士や調理員の採用及び、教育
・従業員のシフト管理や労働環境の改善
　（利用者様にご満足頂けるサービスを提供するために「働きやすい環境作り」が重要となります）
・契約先へ定期訪問してニーズや問題点を調査
・仕入れおよび発注業務などの管理
　（サービス内容だけではなく、「コスト」の改善も求められます）
・アクシデント対応
・その他付随する業務
※契約施設への訪問は主に社有車（軽AT車）を使用します。

職務内容

これまでの実務経験や資格知識等を活かし、高卒以上の学生に対して 教科指導、進路指導、行事運営等を担当して頂きます。
情報系国家資格（基本情報・応用情報等）、MOSなどの各種受験指導、 C・Java・Pythonを利用したプログラミングの
指導を行います。 学科教育だけでなく、就職活動等や学生への生活指導なども行います。
生徒の成長が間近で実感できるお仕事です。
2年生の学科の担任、もしくは副担任として業務にあたって頂きます。

職務内容

小学生以上の発達障がいをもつ児童に対し、マンツーマンでプレイセラピーで療育指導をします。
遊びを通し、子どもが社会や家庭で自分の気持ちを伝え生きることができるよう支援します。
対象の子供は、小学生から高校生です。一人当たり1時間の指導で、一日3人の子どもを担当します。
支援指導の記録や、希望によって自宅との送迎（往復30分程度）を行います。

職務内容

調剤薬局の経営、医療コンサルティング企業にて、コンサルティング営業をご担当いただきます。
訪問先は、介護施設の施設長やオーナー、地域包括センター・地域連携室等のケアマネージャーさんなどです。
【具体的には…】
■介護施設で提供されている調剤サービスの切り替え・新設介護施設の調剤サービスの獲得
■介護施設入居者情報を介護施設に提供
■在宅患者訪問薬局サービスの提案

※「在宅患者訪問薬局」（在宅訪問薬剤管理指導／居宅療養管理指導）とは、寝たきりの方などが在宅で診療（訪問診療）を受けた後に、薬剤師が患者さま宅に訪問し、処方せんをもとにお薬の説明や管理をお手伝いするなど、ご自宅で薬局と同じサービスが受けられる、新しくはじまった薬剤師の仕事のひとつです。

職務内容

■医事課員として事務全般を担っていただきます
・受付、電話応対補助
・診療録管理
・請求処理
・外来、入院会計の管理
・各種厚生支局、行政書類の作成と対応　　等
※制度的なものも再三にわたり、移り替わっていく「包括請求事務」の対応あり
※各部署に1名ずつ事務担当配置(病棟6/外来2)
【所属部署の人員構成（人数/年齢構成/男女比）】医事課主任（40代前半男性）、医事（10名ちょっと、女性、30～40代前半）

職務内容

主に情報系（3学科）学科教員としてSE・PGなど情報処理の業務経験を活かして担任業務や講義を行っていただきます。授業は１コマ、50分。１日約５コマをお任せします。
社会人としてのご経験を活かし、進路指導、生活指導など学生の夢を導いていく魅力的な業務です。勉強はシラバスに沿って行えばよいでので重要なのはご自身の経験を語ることです。
業界の裏話やご自身のやりがい等、学生に語り導いてください。【カリキュラム例】ハードウェア概論/ソフトウェア概論/C言語/VB.NETプログラミング/データベース（ＳＱＬ）/Javaプログラミング等
※基本的にはOJTで学んで頂きますが、全国に多くの姉妹校があり、合同での研修の機会もあります。
※また当校には専門教育の長年のノウハウもあります。※授業1コマは50分となります。
授業は9：00～HR、9：10～授業開始です。
【期待する役割】　社会人経験を活かし学生を導いていくこと。
【所属部署の人員構成（人数/年齢構成/男女比）】　情報系学科講師　20名/20代～40代　※ほとんどが講師未経験の方です。

職務内容

事務及び、管理業務全般
・医療事務、請求業務統括
　（外来・検査・入院レセプト業務）
・受付、電話対応
・労務管理、配置、人事面におけるマネージメント
・監督行政への対応、庶務事項への目配り

【期待する役割】女性スタッフを取りまとめ、事務局をけん引していただきたい。また、事務方の責任者として組織を管理運営し、業務が円滑に進捗していくよう采配をふるって欲しい。
【所属部署の人員構成（人数/年齢構成/男女比）】8名（事務6名/20代～40代）

職務内容

◆医薬品の卸売業務の管理者として従事していただきますが、一般的な薬剤師業務ではありません◆
工業用薬品の取り扱いのために、薬剤師資格をお持ちの方に関連業務を担当していただきます。
役所とのやりとり、書面作成等を行っていただきます。ご希望や適性に応じて分析業務を担当していただくこともあります。
【期待する役割】業界経験は一切問いません。「企業薬剤師」としてどのようなことを期待し、お仕事をしていただくのか、面接で詳しくお話しさせていただきます。お気軽にご応募ください。
【所属部署の人員構成（人数/年齢構成/男女比）】現職１名の後任です。

職務内容

■医薬品販売、総務事務全般を行って頂きます。
※一部医薬品を扱っており常駐の薬剤師資格保有者が必要となります

職務内容

大規模総合病院における医事業務について部門リーダーとして従事していただきます。
・外来・入院受付、ご案内業務
・レセプト管理（入院・外来）
・施設基準管理
・医事グループ職員の労務管理、指導
・その他

【所属部署の人員構成（職員150名／平均年齢４０歳／男女比1：10）】

職務内容

地域医療支援病院の病歴管理部門での業務です。
具体的には、
・外来、入院患者受付、会計、料金収納、各種公費受付等
・DPCコーディング、レセプト査定分析、退院サマリの作成、院内がん登録業務、DPCデータの分析等

（県のがん診療連携拠点病院との協力業務もあります）

職務内容

■携帯ショップにご来店されるお客様の応対、販促キャンペーンの企画立案、店内装飾、在庫管理などの業務を行っていただきます。店舗対応以外に出張販売（複合商業施設、スーパーなど）、スマホ教室なども行っています。
【具体的には...】
・ご来店されたお客様とのコミュニケーションを通じて、最適なサービス提案や、より便利で安心なご利用方法をご案内
・アフターサービスにも力を入れており、信頼関係を構築しながら、サービスを継続的にご利用いただけるよう説明案内
・接客・販売以外にも、店内装飾や目標管理、スマートフォン教室の運営、イベントの企画・実施などの業務
いろいろなことにチャレンジしながら、目標に向かって日々の業務に取り組んでいますので、お客様とはもちろん、スタッフ同士も積極的にコミュニケーションを取り、協力し合って働いています。

職務内容

■携帯ショップの店長／幹部候補として、店舗運営全般（店内接客販売、窓口対応、スタッフ育成、目標管理、計数管理、労務管理等）をお任せします。店舗対応以外に出張販売（複合商業施設、スーパーなど）、スマホ教室なども行っています。
【具体的には...】
・目標管理…店舗の目標を定め、目標を達成できるように、モチベーション管理やフォローを行っていただきます。
・スタッフ育成…スタッフ間での情報交換を推進し、スタッフの意識を醸成していただきます。具体的には、研修やディスカッションなどの勉強会の実施など。

職務内容

介護施設での事務長補佐として、施設運営全般に従事していただきます。
◎施設運営全般、数値管理（建物や設備の管理等）
◎人事労務関連業務
◎総務全般業務
◎経理関連
◎行政/自治体への対応（書類作成/提出や立ち入り検査対応等）
◎職員の教育
◎ご利用者様やご家族への対応
◎収支・請求・帳票管理
◎コンプライアンスの管理　　
◎必要に応じた介護業務の兼務　など

職務内容

■工場の製造管理者候補として製造管理全般に携わっていただきます。
主な業務はGMP省令に基づく医薬品製造における製造管理・品質管理・衛生管理となり、日常的には文書類の見直しや記録類の確認が主な業務を行います。入社後は製造管理者のサポート業務をしていただき業務内容を覚えて頂きます。製造管理が未経験の方でもOJTで一から教えていただけます。

【期待する役割】　将来の製造管理者としてご活躍いただきたい
【所属部署の人員構成】製造管理者2名：40代男性、60代女性

職務内容

医療事務の課長候補として実務とマネジメントに従事して頂きます
●医事課の業務管理･･･スタッフのタスク管理やフォロー
●医事課スタッフの育成･･･人材育成計画の作成、面談、指導など
●病院・高齢者施設運営の企画立案・提案･･･データ分析、グループ全体の運営方針の策定、設備や診療体制の整備…など
【期待する役割（mission）】理念に沿って組織として動ける課内体制整備、経営方針のもととなるデータ収集、各種提案
【所属部署の人員構成（人数/年齢構成/男女比）】5名　女性

職務内容

医療介護・リハビリ機器メーカーとして全国的に知名度の高いオージー技研の企業主導型保育園です。
https://og-kids.com/
地域や社員のお子様（３０名定員）をお預かりする保育園の運営全般と保育士管理のお仕事をしていただきます。なお、労務管理は本社が行います。
事務全般は事務員が行いますので、保育の専門的知識とご経験を生かして日々の保育業務の管理、保護者対応、保育士育成に専念することができます。
【職員】約10名（パート等含む）

職務内容

■陽成会グループの運営・管理業務を行う事務長候補
（経理）財務部全般の統括責任者として、厳正な資金運営と管理
（人事）労務管理、多職種の職員をグリップし、適正かつ的確な人事考課や人員繰り
（総務）備品管理、行政との折衝、トラブルや苦情対応、立ち入り検査対応等

【期待する役割】事務長候補として病院経営にかかわって頂きたい
【所属部署の人員構成（人数/年齢構成/男女比）】本部事務は5名（事務長、総務部長、役員、事務職員2名）

職務内容

■医薬品の卸売販売業の管理薬剤師候補として従事いただきます。
主に薬事関係法令の確認、免許や届出の管理や、医薬品および倉庫の点検や確認等、医薬品の適正な流通と安全な使用を守るための「品質管理」「販売管理」を行っていただきます。

【所属部署の人員構成】薬剤師4名（男性2名40代・50代、女性60代2名）

職務内容

大規模総合病院における医事管理業務全般について病院経営の視点を持ちつつマネジメントに従事していただきます。
・レセプト管理
・施設基準管理
・医事グループ職員の労務管理、指導
・その他

【所属部署の人員構成（職員150名／平均年齢40歳／男女比1：10）】

職務内容

介護支援事業でのマネジメントをお任せします。次長・部長候補の募集です。役員と共に、事業全体の運営を行っていただきます。
具体的な業務内容
・数値計画立案
・予算管理
・業務推進
・人員管理

職務内容

新たに開設した付属診療所の管理運営業務全般に従事いただきます。
〔具体的に…〕
・外部機関との対応（行政対応や地域医師会、受入医療機関等との連絡調整）
・人事業務（医療スタッフの募集や労務管理、窓口スタッフを中心としたマネジメントなど）
・学校法人への報連相、新規事業展開におけるマーケティング、企画立案、提案
・施設管理、その他付随する業務全般など行います。

職務内容

■医事課における事務職
・患者受付、案内　・外来、入院会計
・保険請求　・電話対応　・診療録管理その他事務業務等

※将来的には管理者として、施設基準に基づく施設管理、未収金管理、業務委託管理、診療報酬改定対応等を行います
■人員体制：課長代行兼主任1名(40代)、事務員6名(40代3名、20代3名)　

職務内容

下記の最終目標を達成すべく努力してください。
　　　部署間の連携、行政手続対応、施設管理、相談業務など



【期待する役割】将来のリーダー候補をめざしてください。
【所属部署の人員構成（人数/年齢構成/男女比）】5名(男性1名(元事務長が定年を超え再雇用)、女性4名(平均年齢40歳/うち1名事務長代理)

職務内容

幼児教室コペル及びコペル＋での講師業務を行っていただきます。（コペル＋は発達障害のお子様が対象となります）
具体的には以下の業務を行います。
・児童の成長に合わせた個別支援計画書作成、利用者の管理
・保護者との面談
・公共への請求業務
・スタッフへの指導やシフト作成など、店舗運営全般
【所属部署の人員構成（人数/年齢構成/男女比）】7名/全員女性/20代～50代

職務内容

当社が展開するメディカルシステムサービス事業において、病院から請負う中央材料室の請負業務における現場管理者候補を募集します。
具体的には
・医療器材（鉗子など）の洗浄・組立・滅菌
・手術前の器材の準備
・メンバーの労務管理、シフト調整、業務指導など
医師や看護師などと協力し、病院が提供する医療を支える遣り甲斐のある仕事です。
業務掌握の為、入社後半年～1年程度は現場業務（滅菌、洗浄、ｵﾍﾟ室の清掃等）を中心に従事していただきます。

職務内容

総合病院にて、以下の業務に携わっていただきます。
・各外来受付窓口での受付および会計業務
・入院会計部門における会計業務・DPCコーディング
・レセプト点検業務

【所属部署の人員構成（140名／平均年齢40歳／男女比1：10）】

職務内容

【主な業務内容】
総合病院の地域連携室で事務職員として勤務して頂きます。
・責任者の補佐業務
・自院と地域医療連携機関との患者紹介、逆紹介にかかる調整事務
・自院内での診療予約にかかる調整事務

【期待する役割】
課題解決に向けて粘り強く適切なアプローチを取ることができる方

職務内容

幼児教室コペル及びコペル＋での講師業務を行っていただきます。（コペル＋は発達障害のお子様が対象となります）
・対象年齢は0歳～未就学児。
・1時間の授業
・カリキュラムに沿った学習を行います。
　コペル・・・自立訓練・イメトレ・記憶・歌・英語・図形・文字・数字・リトミック等
　コペル＋・・・療育プログラムに沿って行う/音楽・日常生活・ソーシャルスキル・運動・学習
【所属部署の人員構成（人数/年齢構成/男女比）】7名/全員女性/20代～50代