年収500万円以上の求人特集

職務内容

【職務内容】
・ユニットメンバーマネジメント、ユニット内の業務進捗管理、予算管理​
・ユニット内の各プロジェクト管理とメンバーマネジメント
・プロジェクトマネージャーとしてのプロジェクト推進​

【詳細】
・業務クラウドシステムを活用したデジタル化の推進業務
・M365（EntraID、EMS等）の設計、導入、管理、運用
・各種外部ベンダーとのやりとり、ベンダーコントロール​
・各プロジェクトの進捗管理、プロジェクトの推進業務​　等

【募集背景】
現在、当社では様々なクラウドサービスや業務システムの活用及び、Microsoft 365（Entra ID、Enterprise Mobility + Securityを含む）の活用を通じて、セキュリティ強化・業務効率化・クラウド基盤の最適化を推進しています。
これらは急速に進化しており、設計・導入・管理・運用において高度な専門知識と実践的な経験が求められる状況です。
特にEntra IDやEMSなどのセキュリティ・ID管理領域においては、設計・運用面での体制強化が急務となっています。
このため、特にEntra IDやEMSの設計・導入・運用に関する実務経験を有する人材を募集し、社内の技術力向上と安定的な運用体制の構築を目指しています。

【配属先】
ITS本部　デジタル推進部　業務システムユニット
ユニット長兼務　1名　メンバー4名　20代～40代
相互のコミュニケーションは問題なく、穏やかな雰囲気です。

ユニットの今後目指すべき方向性は現在インフラや基幹システム側のメンバーが持っている案件を請け負って、
各メンバーが運用、推進をしていく予定。
新規メンバーは追加で2名検討しており、新規が担当するシステムは（グループウェア、生成AI、メールシステム）等を
主軸に設計、構築、運用をしていく想定

【職務特徴】
ITだけではなく、食品業界や食品関連業務においても深く関わる事が可能な職務で、ユーザー（社内の職員）へ
要望を聞き、ITを活用した支援を行います。要望を達成するためのシステム要件定義など、上流工程視点からの投資対効果も考慮しながらゴールを達成する事で、ユーザーからの感謝を感じることが出来るお仕事です。
【キャリアパス】
ご入社後は、1年から3年を目安に、当社の社内システムやインフラ環境について理解を深めていただきます。
その後、適性やご経験を踏まえ、IT人材チームのリーダーとしてチーム長へ昇格いただくことを想定しています。
さらに、将来的には「業務システムユニット長」として、より広範な領域を統括いただくポストをご用意しております。
中長期的な視点で、組織の中核を担っていただけることを期待しています。

職務内容

【職務内容】
・インフラ業務（クライアント、サーバ、ネットワーク、OA機器、スマートデバイス）の運用、管理
・セキュリティシステム（EDR、資産管理等）の設計、構築、運用、管理
・サーバ、ネットワーク周りの設計、構築、保守サポート対応、ユーザーからのヘルプデスク対応
・インフラ関連プロジェクトのメイン推進（PL）とメンバーマネジメント

【詳細】
情報セキュリティシステムの設計・構築・運⽤・保守・改善など主管として担当していただきます。
例えば、EDR、NGAV、資産管理ツールなどの端末セキュリティの運⽤やベンダーコントロール、インシデント対応、新しい技術の調査・導⼊検討など⾏っています。

【募集背景】
事業戦略上、「グループ会社全体の情報セキュリティ強化」を最重要事項のひとつと位置づけています。この目標を達成するため、将来を見据えた戦略的なセキュリティ体制を構築するにあたり、本ポジションを募集しております。当社のセキュリティシステムについて戦略的な企画運用を実現いただけることに期待しております。

【配属先】
・ITS本部　デジタル推進部　インフラユニット
　ユニット長　1名　メンバー2名　20代～30代
相互のコミュニケーションは問題なく、メンバー間は活発な連携の雰囲気です。

情報セキュリティに関しては、近年ますます高度化するサイバー攻撃から企業を守るため、これまでインフラ部門のひとつだったものを、新たに「情報セキュリティ戦略部」として独立させました。システムの保守・運用を行うだけではなく、戦略的に情報セキュリティを高めることをミッションとしています。
また、「情報セキュリティ戦略部」は開設したばかりの部門のため、積極的に企画を立案したり、メンバーと活発に意見交換を行ったりしながら、ゼロベースで部門の立ち上げに参加できることも魅力です。

【職務特徴】
食品業界での各業務システム導入時にセキュリティシステム担当としての意見出しや、リスクの指摘、調査などを行い、
各システムやインフラユニットとの連携は多く、全社的なセキュリティシステムの構築に携わってもらいながら、セキュリティ担当としての視点で、安全なシステム導入に向けて支援いただくお仕事になります。

【キャリアパス】
まずはOJT等を通じてグループ会社全体のインフラユニットの業務を通じてセキュリティシステムの運用を理解し、
関連する仕組みの運⽤管理に従事していただきながら現状把握に努めていただきます。
特に社内のセキュリティシステムの専門性を高めていくために、現セキュリティシステム（EDRや資産管理）
の役割を担っていただき、グループ会社全体の幅広い情報セキュリティ関連業務を担当をお任せします。
その後、セキュリティシステム選任担当としてインフラメンバーを率いていくポジションで存分に能力を発揮頂ける環境をご用意いたします。

職務内容

会社設備の維持・補修計画、新設の立案から、予算計画、進捗状況の管理などをご担当いただきます。
・仕様書の作成、要求書の発行
・業者対応、社内現場対応、検査・処理業務
※今まで外注していた業務の内製化に取り組んでいただきます。
※出張は基本的に発生しません。

【所属部署の人員構成】
生産管理課：13名

職務内容

製品の生産から出荷までの全工程を管理して頂きます。
具体的には、製品を効率的に生産するため、設計や開発、資材の手配、設備や人材管理、製造、流通の調整など、仕組み化されたすべてのラインを管理して頂き、あらかじめ生産工程の計画やスケジュールを定め、その計画に沿って確実に製品が生産できるように、各工程をコントロールする役割を担って頂きます。
・生産計画の策定
・受注管理
・発注管理
・在庫管理
・製造管理
・工程管理
・外注管理
・進捗管理
・品質管理
※製造部生産管理グループ
　部長以下11名でうち女性は2名、年齢構成は役職者は50代、メンバーは30代前半から半ばとなっています。

職務内容

【想定される業務内容】
・総務業務全般
・会社のガバナンスを強化するための施策の企画、及びその支援
・会社法の実務知識をベースに各種規程の整備
※職務内容は総務全般になります。知識・スキル・経験に応じて、詳細な職務内容や範囲は決定しますが、特に上記２点について
　 自律的に課題を見つけ解決していくことが求められます。

職務内容

1.「工場長」的立場で、メンテナンス工事、起業工事に対応できるように行う。
各チームの工事全体の流れを把握し、社長のサポート及び、現は社員46名、協力業者(主に3社）のマネジメント、依頼先との調整、交渉を行う。

2. 「営業部長」的立場で、営業や見積りを社内で中心になって行う。
工事監督者としての役割だけでなく、営業として現場の経験を活かした新たなパートナー企業の新規開拓及び販路拡大を行う。

・住友化学構内での業務が100％のため、出張はありません。
・繁忙期は、定修11月前後の10月～12月
【配属部署の組織構成】平均44歳。チームは監督者も含め約5～6名程で構成されております。

職務内容

公共事業に関する発注者支援業務。業務は主に資料作成がメインです。
【具体的には】
・工事発注に必要な発注書図面、数量計算表、積算資料、積算データの作成等の支援
・役所内事務所での業務
・現場技術業務
・施工管理業務　など
　＼社用車（AT車）を使用します。

【所属部署の人員構成（人数/年齢構成/男女比）】平均年齢47歳

職務内容

円滑に工事が進捗するように、主に工場や病院、福祉介護施設、教育施設などの各種建築工事に係る現場管理・指揮をご担当いただきます。
■職務詳細
・発注者との打ち合わせ、協力業者との打ち合わせ、官公庁への対応、近隣住民への対応
・安全作業計画、業者との打ち合わせ連絡調整～安全作業指示、現場巡視、協議会の運営
・技能者管理／品質管理／コスト管理／工程管理／安全管理
※1度にご担当いただく案件数は1件のみとなります。本社で仕事することよりも、現場事務所で仕事をする方が多くなります。また、当社が請け負う工事は基本的に福山市内となりますので、長期出張を行うことがありません。

【所属部署の人員構成】施工管理チーム30名

職務内容

水力発電所の鋼構造物（水車等）の損傷・劣化等を非破壊検査（磁粉探傷試験、浸透深傷試験他）により健全度診断する仕事です。