管理・企画の転職求人一覧

職務内容

◇人事採用
・全社要員計画の立案
・新卒/中途採用の企画、立案、運営
・障がい者採用の企画、立案、運営
・採用イベントの準備、実施
・社員登用制度、社内公募制度の運営
・新規採用者の入社手続き
［人員構成］８名（30代の方が一番多いです）

職務内容

相続案件に対する対応コンサルティング（財産評価、相続税シュミレーション、税務申告、その他実務対応）を中心として、
それ以外に上記の基本的な会計事務所業務（月次指導～年次決算業務、確定申告業務）をお任せします。
【業務の進め方】担当制【顧客割合】法人：個人＝7：3【顧客対応方法】訪問型
【会計ソフト】ＭＪＳ、ＭＦ、勘定奉行、達人

職務内容

顧客は長年取引のあるゼネコン/建設会社/工務店など（主要顧客：30-50社程度）。
建物づくりに必要な建設資材の受注から納品までの工程の管理をお願いします。
・商材の問い合わせ対応
・受注処理、仕入れ先への発注手配、価格交渉
・伝票発行、売値・仕入れ値の確認及び売り上げ処理、見積書作成
・納期確認及び納期管理

職務内容

給与計算の担当としてご活躍していただきます。
その他、賞与計算、年末調整計算業務など。
グループ会社含めて約5,000名分を担当します。
【期待する役割】
リーダーシップを発揮して業務推進をしていただくことを期待しています！
【所属部署の人員構成（人数/年齢構成/男女比）】
社員５名、他業務を支えてくれるパートナーさんもおります。

職務内容

当社およびグループ全体の法務・コンプライアンス業務に従事いただきます。
小売業界では、異例の21期連続増収と急成長中の当社において、法務・コンプライアンスの整備を強化していく方針です。
具体的には、コンプライアンスに関する基本方針の企業立案、マニュアルの企画立案および改定案の作成、コンプライアンス・プログラムの企画立案、コンプライアンスに関する社員への教育研修および管理、関係法令についての法令順守推進、コンプライアンス委員会の設営および議事の運営などに関する事務、業務遂行に関するリーガルチェック、社内法務相談、顧問弁護士との対応窓口および相談事案の管理、訴訟事案の管理など幅広く携わっていただきます。

職務内容

組織構成を鑑み、副部長候補を募集いたします。1年以内に現担当より引継ぎを行い、
将来的には部長職として主要業務や組織全体の管理運営に携わっていただきます。
・採用（全国の拠点の新卒採用と中途採用）
・人事考課
・階層別研修などの教育研修の計画～実施運営
・人事制度改革（設計、運営）
※給与体系の変更は実施済・現担当より引継ぎを行います。
【組織構成】副部長、課長、主任、メンバー　4名

職務内容

・クレジットカード関係法令に準じた業務内容の改定、立案
・規程や申込書などの書類改定への対応
・審査モデルや債権管理スキームの改定、立案（保証会社と連携）
・営業店からの問い合わせ等に対する回答及び指導
・コール業務の実施
・会員データの分析・利用推進施策の立案
・会員獲得施策の立案

職務内容

決算、税務等経理業務全般
法定・適時開示業務

職務内容

労務管理を行っていただきます。
　・勤怠管理　・社会保険等手続業務　・社員、パートの労務管理全般　・伝票入力作業　
　・業務に慣れてから人件費用の管理も行っていただきます。
　・採用関係　・社員のメンタルヘルス
　東京及び岐阜へを中心に3か月に1回程度出張があります（長い時には1週間の出張）
【期待する役割】課員とのチームワークを取りながら積極的により良い環境作りをし、将来のリーダー候補を目指してください。
【所属部署の人員構成（人数/年齢構成/男女比）】7名／男性1名、女性6名

職務内容

■経理業務全般
　決算業務/資金管理／資産管理／収支計画書作成等
・日々の業務（入出金管理、請求確認、会計データ入力、支払手続き、保険代理店業務 等）
※会計ソフトはTKCを使用しています。

■メンバー構成（男性1名、女性3名）

職務内容

工場・研究所の管理部門にて、財務経理、人事採用業務、IR関連などの業務に従事いただきます。
●財務関連：日頃の予算や実績管理を中心に財務分析業務先般を行います。
●人事関連：人事制度や教育生後の企画管理や新卒及び中途採用の採用関連業務を行います。
●IR関連：株主総会・取締役会・経営会議等重要会議体の運営などを行います。
ゆくゆくは、マネジメント業務を行っていただきます。
【期待する役割】将来の幹部候補
【所属部署の人員構成（人数/年齢構成/男女比）】10名/20代1名、40代3名、50代6名/男性：6名、女性：4名

職務内容

当社の自動倉庫と海外拠点倉庫の管理業務に従事いただきます。
〔具体的に…〕
会社倉庫および11か国13拠点の海外倉庫改善、問合せ対応、作業者教育、統計資料作成等の業務を行っていただきます。
※海外倉庫だけでなく、国内倉庫管理も行って頂きます。
※海外出張（年に数回程度）および海外拠点との電話やメールやりとりがあります。
【所属部署の人員構成（人数/年齢構成/男女比）】グローバルロジステックサポートグループ2名

職務内容

当社における契約書の作成や検討を始めとするコンプライアンス業務全般に従事いただきます。
・契約書対応、稟議等の法務関連業務を行います。
・関連する総会対応業務や監査業務などの同部内業務のサポート業務も行います。

【期待する役割】法務の責任者
【所属部署の人員構成（人数/年齢構成/男女比）】1名/50代/男性

職務内容

法人事務局での事務、新規企業の立ち上げ、マネジメント、マーケティングなど
※適性に合わせて役割・配属を決定

【期待する役割】様々な立場や職種の方とうまくコミュニケーションをとり業務を推進していける人

職務内容

契約先医療福祉機関の給食業務全般の管理に従事いただきます。
具体的には、
・契約先で働く栄養士や調理員の採用及び、教育
・従業員のシフト管理や労働環境の改善
　（利用者様にご満足頂けるサービスを提供するために「働きやすい環境作り」が重要となります）
・契約先へ定期訪問してニーズや問題点を調査
・仕入れおよび発注業務などの管理
　（サービス内容だけではなく、「コスト」の改善も求められます）
・アクシデント対応
・その他付随する業務
※契約施設への訪問は主に社有車（軽AT車）を使用します。

職務内容

■社長、役員（3名）の秘書業務を行って頂きます。
・スケジュール管理、電話対応、来客対応、資料作成等
※必要なデータを集計して経営資料の作成を行って頂くことがあります。

求められるPCスキル／基本レベル（Excel、Word）
社外へ出ることはほぼありません。基本的には社内で業務を行って頂きます。

職務内容

■人事業務全般
人事管理／採用業務（新卒・中途等）／給与計算／各種規定整備

■労務関連業務
　　給与計算や入退職者の社会保険手続きなど 　※給与計算については最終的に会計事務所にお願いしています
　　専門性は必須ではなく、漏れがないかなど数字のチェックをお任せします

職務内容

岡山県内に４つの営業所を構え、運送業や倉庫業などを展開している『岡山スイキュウ株式会社』での募集です。
事業成長に伴い管理部門の強化が求められています。
今回募集するのは、経理の将来管理職候補のポストです。
具体的には従来の経理業務以外にも銀行等、外部との折衝を担って頂きます。

職務内容

岡山県内に約20店舗を構える当社本部にて経理業務に従事いただきます。
具体的にはご経験に応じて以下の業務をお任せします。
・仕訳、振替伝票起票、売掛金処理、預金出納、ファームバンキング
・試算表作成、決算補助業務、月次決算、貸借対照表作成、損益計算書作成
　ディーラーでの経理業務は複雑で深い知識が必要ですが、その分経理担当として高いスキルが身につきます。
【期待する役割】メンバーとして入社いただき、会社全体の会計や財務分野を任せられる人材に成長頂くことを想定しています。
【所属部署の人員構成（人数/年齢構成/男女比）】　5名/30～50代/男性3名女性2名

職務内容

【想定される業務内容】
・総務業務全般
・会社のガバナンスを強化するための施策の企画、及びその支援
・会社法の実務知識をベースに各種規程の整備
※職務内容は総務全般になります。知識・スキル・経験に応じて、詳細な職務内容や範囲は決定しますが、特に上記２点について自律的に課題を見つけ解決していくことが求められます。