管理・企画の転職求人一覧

職務内容

人事総務部にて、以下の業務をおこないます。
以下いずれかをご担当いただきますが、経験や適性により担当業務は異なります。
◇採用
新卒／ ペルソナ設定、母集団形成（媒体、イベント、学部説明会、人材会社）を活用、インターンシップ、採用選考、内定、採用、導入研修
主な対象は広島県下にある建築・土木系学部の学部生で人材会社主催へのイベント参加のため出張する場合もあり
中途・パートアルバイト・派遣などの採用／人材紹介や求人媒体業者との折衝、面接調整など

◇労務
労働／勤怠管理、届け出関係、人事データ、健康診断、メンタルヘルス、福利厚生など
給与／社会保険：給与計算、社会保険、年末調整など

◇その他
総務や庶務といった業務

◇配属先の組織構成
配属となる経営管理本部 総務人事部には5名在籍。部長（30代）、副部長（30代）、メンバー3名（50代、30代、20代）の構成です。

◇導入研修
中途入社者もおり、ご入社後はサポートできる環境です。
メンバーが対応している業務を少しずつ渡していきますが、丁寧に教えますのでご安心ください。

職務内容

※総務課所属　適正に応じて総務・経理どちらかの業務を担当。　将来的には課内業務全般の習得を目指していただきます。
■総務：給与計算　社会保険　労務関連　福利厚生　庶務など
■経理：支払い管理　売掛・買掛金管理　決算業務　社内問合せ対応など
自社システムを使用しています。
将来的には管理職として活躍いただくことを期待しております。

職務内容

※管理職候補
・部門の統括および業務運営
・チームマネジメント（部下の育成・指導を含む）
・グループ内各社との連携・調整業務
・社内制度の作成、見直し
・行政・教育機関との連絡、調整
・人材採用（新卒・中途）業務など

職務内容

管理事業部 PM課に所属し、営業アシスタント（事務）を行って頂きます。
（具体的には…）
・物件管理に伴う請求書作成
・専用システムを利用した入力業務
・見積作成、請求書作成
・営業サポート
・来客、電話対応など

部署構成：営業アシスタント1名、営業4名

職務内容

経理
同社の経理部に配属し、下記の業務に従事していただきます。
【職務詳細】
・経理業務全般：入出金管理／経費管理／システムへの入力と確認全般
・財務業務全般：月次処理／決算処理の付随業務

職務内容

おりづるタワー株式会社在籍出向となります。
修学旅行生や世界中から外国人観光客が増加している広島で、同社が運営する「おりづるタワー」内にて広報・接客業務をお任せいたします。
広島のシンボルタワーとしておりづるタワーの魅力をより世界に向け発信していくことをミッションに、一緒に盛り上げていただける方を募集します。
【業務概要】
おりづるタワーブランディングチームでの広報業務、展望エリアでの接客をお任せします。
【具体的には】
・メディアとの関係構築
・広報イベント対応（プロモーション・記者会見）
・プレスリリース作成の作成
・SNS運用
・ブランド管理
・タワーコンシェル（12階・13階展望エリアの案内、1階インフォメーションカウンターでのチケット販売・誘導などの業務）
広報業務と現場での接客業務の割合＝6：4
※18時～22時の間にパーティーなどの対応が入る可能性があります。

職務内容

【職務概要】
同センターの総務研修課に所属し、入社後は主に研修業務に従事していただきます。
主に下記業務を担当していただきます。

・研修開催事務
・研修計画作成
・現地研修引率
・各種問合せ対応　等

◆入社後の流れ
実際の業務を教わりながら、まずは研修の運営に関わる業務を一人でできるようになっていただきます。
分業制のため、できることから徐々に業務幅を徐々に広げていき、
講師の調整業務や行政の担当者との調整業務など、研修の運営全般に関わる業務をお任せします。

◆キャリアパス
同法人内でゼネラリストととしてのキャリアを目指していただきます。
研修部門を経験したのち、人事異動等で総務業務にも従事していただきながら、
班長、課長へとキャリアアップが目指せる幹部候補生としての活躍を想定しています！
（総務業務：経理事務、給与事務、車両管理、備品管理、契約事務、旅費、福利厚生など）

【所属部署の人員構成】総務研修課全体：6名　研修班：4名

職務内容

通関業を併設した陸・海上の一貫輸送を行っている会社での物流管理業務全般をご担当いただきます。
・物流管理業務
・工程管理（海外へ送り出す部材の監督業務、安全管理等）
・安全管理の見回り、指導
・在庫管理等
※主業務は、港に着いた船に荷物を積み込む監督業務となります。

【組織構成】物流課：約30名、造船担当（第二倉庫）：4名体制

職務内容

【期待する役割】
・仕入、販売、請求関係の事務処理（伝票起票、販売管理システムへの入力など）
　帳票類の整理など
【所属部署の人員構成（人数/年齢構成/男女比）】
・現状、女性3名、男性1名、男性管理職1名の4名体制

職務内容

ホールディングでの経理・財務のマネジメントを担当いただきます。
連結決算書作成を担当いただきます、連結対象企業は5社です。
【組織構成】社長、取締役5人、監査等委員（社内１人、社外2人）、スタッフ3人/合計12人
【今回のポジションへの期待】
ホールディング全体の統括管理を期待

職務内容

・商品の配達および事務処理
・2t以下トラック使用（広島市、および周辺の各担当エリア）

職務内容

総合職でのお仕事です。
・熱交換器の資材・調達業務（熱交換器期の設計・製造に必要な部品の手配、価格交渉、外注管理、資材計画、取引先管理）
・外出あり（瀬戸内市内　1時間以内、月1～2回、社用車）※調達先への監査業務など
・県外出張あり（年1～3回、日帰りor宿泊）
【期待する役割】社内関係部門との調整、取引先との交渉、将来のキーマン
【所属部署の人員構成（人数/年齢構成/男女比）】6名/20～30代2名、40～50代3名、60代1名/男性4名、女性2名

職務内容

・勤怠労務管理（給与データ処理）、社会保険関連手続き、所得税・住民税手続き、社員教育訓練管理など。
・将来的に適性を判断し、人事・経理など、ご担当いただく可能性がございます。

職務内容

派遣スタッフの就業サポートや、企業への提案営業などをご担当していただきます。
【具体的には】
・お取引のある企業様への定期訪問、新規企業様への提案営業など担当エリアで、スタッフの就業機会を創出するための営業活動
・スタッフの就業サポートとして、仕事初日の同行や、仕事の相談にのるなど、スタッフが働きやすいと思ってくださるためのサポート活動
・企業様、スタッフの状況確認や、契約の確認　その他
※求められることは、スタッフの働きやすい環境を整え、就業機会の確保をすること。また、取引先企業のニーズを定期的に確認をして課題解決につなげること。

職務内容

配属先の部門毎で以下業務内容いずれかをご担当いただきます。
・現場実務を行う社員のフォロー業務
・構内・外の物流に係る管理・監督業務や荷主との打ち合わせ
・現業職の労務管理（配員・指示他）
・関連資料の作成やデータ入出力作業

【期待する役割】配属先で必要となる資格取得は全額会社が負担をします。

職務内容

物流に関する部門で、経験・実績を鑑みて管理職のポジション（係長、課長代理、課長）を担っていただきます。
具体的には、
事業予算計画の作成・立案／収益計画の達成／人材育成／各部署と連携し事業の進捗管理／自部門業務の進捗管理及び新規企画営業 等
主な募集部門は、
（管理部門）経理・総務人事業務や社内調整業務 等
（現務部門）大手製造メーカー工場構内・外で業務管理、社員の労務管理全般 等
（海運部門）自社保有の船舶運航管理、港湾荷役業務、船舶代理店業務や労務管理全般 等
（通関部門）有資格者(通関士ほか)による通関実務や新規企画営業、社内外の業務均衡 等

【期待する役割】物流業界未経験の方も活躍しておりますので、そのノウハウを活かした育成環境があります。まずは、アグレッシブな姿勢で仕事に取り組んでください。

職務内容

■クリニック間接部門における事務及び管理(主任級)
●医療事務
・受付、レセプト作成・管理・届け出、カルテ及びその他書類の管理
●経理・財務
・医師、従業員約80名の給与計算、業者への支払(月2回)、各種統計・経営企画・院長補佐
●その他
・役所対応(保健所、厚生支局等の施設基準の確認・届出)
・システム管理補助(電子カルテ、レセコンの更新・業者対応)　　等院内の総務・庶務全般
【期待する役割】主任級として入社し、医事・経理を習得した後次期事務長を目指してほしい
【所属部署の人員構成（人数/年齢構成/男女比）】医事課10名/30代の主任・副主任(経理・レセの取り纏めを担う方)を含め全て女性

職務内容

四国中央市のCATV局の総合職として、ご経験や適性に合わせて各種業務をご担当いただきます。
※適性やご希望に応じて下記の業務をお任せします
・システム：インターネットサービス導入工事／配線の宅内引込工事、インフラ機器の取付・配線工事・アフターフォローなど
・番組制作：自社4チャンネルの番組制作。取材、撮影、編集など番組作りに関する業務
・カスタマー：ケーブルテレビや固定電話、携帯電話加入者からの問い合わせ電話対応、窓口対応など
・営業：集合住宅の管理会社やハウスメーカー、物件オーナーへケーブルテレビ加入の営業活動、顧客獲得のための広告作成、出稿、番組制作やイベントのサポートなど

【期待する役割】入社後は：適性やご経験、ご希望に応じて配属します。配属部署の先輩社員からOJTを通して業務理解を進めていただきます。

職務内容

銀行の本店、支店の顧客に対して、株式・債券・投資信託などの金融商品のご提案・販売を担当していただきます。銀行の営業基盤を活かして、さまざまなニーズをお持ちのお客様に対して丁寧なコンサルティングを提供し、最適な金融サービスを提供しています。

職務内容

自社製品、およびOEMによるフェイスマスク等製品の企画、開発業務に従事いただきます。
・化粧品の企画開発
・お客様の化粧水処方や開発検討業務
・お客様や原料資材会社との打合せ、来客対応
・企画開発部のマネジメント
※出張もあります。
【期待する役割】化粧品業界経験者をお迎えし、若いスタッフを指導していただきます。
【所属部署の人員構成（人数/年齢構成/男女比）】５名

職務内容

営業アシスタント・CADオペレーター業務を担当いただきます。幅広い業務範囲ではありますが、経験・適性をみて業務を担当します。
具体的には、
・アシスタントとして見積書や積算業務の作成業務
・客先提出書類の作成
・CADソフトを使用してのマンション改修工事等の調査図面、及び改修図面の作成（使用CAD：Jw-CAD、Tfas、Auto-CAD）
※顧客先は、官庁関係・病院・工場等の施設がメインです。
※施工事例…自治体会議室棟空調機更新、公立学校衛生器具設備・給排水設備、公立大吸収式冷温水機、冷温水二次ポンプおよびポンプコントローラー更新
【所属部署の人員構成（人数/年齢構成/男女比）】女性3名

職務内容

工事営業部員の社員約20人の取り纏めや協力会社員約50人のマネージメントを期待。又、外部工事として新規案件を受注できるよう見積やお客様との交渉などを期待。取締役工事営業部部長の連携し受注活動から工事施工の責任者となって頂きます。

【期待する役割】幅広い年代層ともコミュニケーションを取り良好で円滑な現場の管理を行っていただきたい。

職務内容

下記の業務全般を行っていただきます。
・入出金の管理、債務管理
・月次、年次決算（書類作成）　
・伝票入力
・各種帳票類、資料作成
・手続きに関する業務（銀行等での手続きなど）　
・総務全般
・給与計算　など
【期待する役割】入社当初は経理・総務・労務担当としてスタートしていただき、いずれは財務業務や管理業務も担う存在になっていただくことを期待します。
【所属部署の人数構成】3名

職務内容

財務経理・総務・人事労務管理の業務全般を担っている本社管理部にて以下業務を担っていただきます。
(1) 入社後は、主に財務経理業務の実務全般をお任せします。具体的には、出納管理や清算業務などの日常業務、資金繰りや予実管理などの月次業務、決算作業などの年次業務に至るまでの実務全般を担っていただきます。
(2) 徐々に管理部の対外的な業務もお任せします。例えば銀行との折衝、新卒・中途採用活動、社内広報（イベントの主催）など、社内外の関係者とコミュニケーションを図りながら仕事を進めます。
【期待する役割】将来的には、部下のマネジメントもお任せする他、互換性を高めるために総務・人事労務管理など財務経理以外の実務全般も覚えていただき、業務の幅を広げていただきます。
【所属部署の人員構成】5名（男性1名、女性4名／20代～50代）

職務内容

法務に関する相談・支援、訴訟・紛争に関する法務業務及び与信審査・債権管理に関する業務を行う。
1.社内で発生した法務相談に対する支援
2.社内外で発生する契約文案の審査
3.営業部門等の各種契約書（当社フォーム）の制定・改廃
4.訴訟・紛争処理の遂行に関する管理及び支援
5.取引先に対する与信審査
6.特定契約書及び特定担保物件の保管・管理
7.営業部門等の債権保全・債権管理に対する支援
8.電子契約に関する業務

【期待する役割】スペシャリストとしてのご活躍を期待していますが本人の希望や能力に応じて将来的にマネジメント、適正な配置転換も含め考えています。
【所属部署の人員構成（人数/年齢構成/男女比）】法務・審査部4名（20代30代50代/男4：女1）

職務内容

食品メーカー様の物流業務を行っている拠点にて、配車業務をご担当いただきます。
日々の配送数量の変化にあわせて、いかに効率よく、少ない車両台数で配送ができるかを管理する業務(運行管理)です。
地域の特性や配送にかかる時間や距離についても知識を深めていただき、一つひとつのルートを組み立てていただきます。
天候や道路状況によっても、状況が変化するため柔軟な対応力が求められる仕事です。
【期待する役割】徐々に業務を覚えていただきながら、最終的には支店の管理者としてご活躍いただくことを期待しています。
【配属部署】・事務所（6名）・運転職（28名）・業務職（9名）・パート（27名）

職務内容

経理事務全般をお任せします。
具体的には、
　日次処理・・・現金を出納簿へ記入、当座・普通預金の振替伝票作成、会計ソフト入力・照合
　売掛金・・・入金処理（売上システム入力）、月次の残高確認、担当者への報告、売掛先への催促電話連絡
　買掛金・未払金・・・毎月の納品書や請求書チェック、買掛台帳作成、振替伝票作成、支払、月次の残高確認
　その他・・・郵便物の開封と確認及び各部署への配布、書類整理、税金支払、料理代チェック、印紙や切手の在庫確認と注文　など
【所属部署の人員構成（人数/年齢構成/男女比）】経理総務部門5名（兼務2名、一般職3名/男性1女性4）

職務内容

・監査担当者
・月次訪問（顧問先様の経理、税金、経営等の相談対応）
・融資、資金繰りの支援
・年末調整、確定申告業務
・法人決算申告書の作成
【期待する役割】顧問先様にしっかりと寄り添いながら、きめ細かい支援を実現する。
【配属部署の人員構成】5名

職務内容

カーディーラー本社か市内店舗のフロアアテンダントとして、ショールームのご対応をお願いします。
具体的には、
ご来店いただいた方に、快適な時間を提供し、また来たいと思っていただく応対を店舗のスタッフと連携し、
・来店客への接客対応（お出迎え、お見送り、座席誘導とお茶の提供）
・店舗のPOP作成、飾りつけ、SNS情報発信
・店舗経理（入出金管理、経費精算、本社経理との対応、保険代理店事務）
【期待する役割】フロアアテンダントはお店の顔として、事務においてはスタッフ連携のキーパーソンとしての働きを期待されています。これまでは店舗に女性スタッフは一人で、接客も担当者への取次がメインで、事務も裏方のイメージでした。キーワードは「役割分担」と「組織プレー」。生産効率の向上を図りつつ、顧客ニーズをしっかり掴み、また働き方改善も会社として進めていますので、新しい営業スタイルにて今までに無い自動車販売の礎作りに一緒に取り組んでいただける方を求めています。
【所属部署の人員構成（人数/年齢構成/男女比）】1～2名

職務内容

カーディーラーのフロアアテンダントとして、ショールームのご対応をお願いします。
具体的には、
ご来店いただいた方に、快適な時間を提供し、また来たいと思っていただく応対を店舗のスタッフと連携し、
・来店客への接客対応（お出迎え、お見送り、座席誘導とお茶の提供）
・店舗のPOP作成、飾りつけ、SNS情報発信
・店舗経理（入出金管理、経費精算、本社経理との対応、保険代理店事務）
【期待する役割】フロアアテンダントはお店の顔として、事務においてはスタッフ連携のキーパーソンとしての働きを期待されています。これまでは店舗に女性スタッフは一人で、接客も担当者への取次がメインで、事務も裏方のイメージでした。キーワードは「役割分担」と「組織プレー」。生産効率の向上を図りつつ、顧客ニーズをしっかり掴み、また働き方改善も会社として進めていますので、新しい営業スタイルにて今までに無い自動車販売の礎作りに一緒に取り組んでいただける方を求めています。
【所属部署の人員構成（人数/年齢構成/男女比）】1～2名