管理・企画の転職求人一覧

職務内容

・受付業務
・請求書作成
・行政提出書類作成
・給与計算
・物品在庫管理
・給食管理
・電話応対

【所属部署の人員構成】
就業場所:17名（うち女性15名）

職務内容

労務管理を担当していただきます。
業務を通じて、労務管理を円滑に進めるとともに、社員が安心して働ける環境を提供する役割を担っていただきます。
【仕事内容】
・給与計算ソフトを使用しての給与計算および支給業務
・社会保険の手続き・労働法に基づく手続きや対応
・労働条件の管理および改善提案
・社員の労働時間管理・労務相談対応
・各所労務関連の資料作成および報告など　

職務内容

知的財産部において他の職員と連携して次の業務をおこなう。
知的財産部の教育研究推進員（知的財産マネージャー）として、本学の知的財産の発掘や特許出願にかかる教職員や学外との交渉・調整業務、権利取得後の特許維持や許諾などに至る一連の業務、企業への技術移転に関する業務に主にたずさわっていただきます。同部署には他に知的財産マネージャーが6名おり、1年で1名あたり10数件の特許出願をおこなっています。

【所属部署の人員構成】知的財産部15名：（男性9名・・・40～60代／女性6名・・・20代1名、40代1名、50代4名）

職務内容

経理部の財務管理監督者として以下の業務をお任せします。
・戦略的財務計画の策定および実行
・システム面含めた最適な業績管理体制の構築・運用
・経営計画に基づいた予算編成／予実管理、業績見通しやキャッシュマネジメント
・管理会計資料作成、財務分析・経営分析資料の作成、マネージャー、経営陣へのレポート
・各種開示資料の作成
・単体／連結決算業務
・資金調達／管理業務（金融機関との折衝）
・税務業務（申告、納付など）
・会計監査対応／税務調査対応
・ステークホルダー（投資家、銀行、監査法人、証券会社など）への対応
〇これまでのご経験に応じてアシスタント業務などからのスタートも想定しています
組織：経理部は、20～60代の12名（経理、財務、固定資産担当にそれぞれ4名のメンバーが従事しております）

職務内容

自動車用ゴム製品で国内トップクラスのシェアを誇る自動車部品メーカーの同社にて、法務・ガバナンス・投資家対応を中心とした業務をお任せします。
【業務詳細】
・取締役会の運営、議事録作成、登記対応など会社法関連業務
・コーポレートガバナンス体制の整備・運営
・適時開示・法定開示資料（有価証券報告書、決算短信など）の作成支援
・決算説明会（機関投資家・個人投資家向け）の企画・運営
・投資家向けプレゼン資料・FAQの作成、外部制作会社との連携
・投資家・アナリスト・メディアとの面談対応、自社情報の発信

職務内容

自動車用ゴム製品で国内トップクラスのシェアを誇る自動車部品メーカーの同社にて、IR業務全般をお願いします。
【業務詳細】
・決算説明資料や開示資料（有価証券報告書・統合報告書など）の作成
・投資家、アナリスト対応（説明会運営・質疑応答・ミーティング対応）
・財務データや経営指標に基づく分析・レポート作成
・CSR／ESGなど非財務情報の発信企画・実行
・社内関連部署や経営陣との連携・情報収集・調整業務

職務内容

株式会社第一ビルサービスにて業務マネジメントをおこなっていただきます
適性と希望に応じて業務管理本部、地域みらい創生事業部、業務事業部、営業開発、ビル事業部、観光事業部のいずれかに配属されます。
・管理職候補として次長または部長級での採用を検討
・これまでの経験を活かし新たな視点や刺激を与える役目を担っていただきます

職務内容

経理・財務部門の責任者候補として、経理・財務全般をご担当いただきます。
・決算、税務申告、顧問税理士対応
・事業計画、経営会議資料作成
・予算管理、業績分析、業績管理
・資金・キャッシュフロー管理
・資金調達、金融機関対応
・メンバーのマネジメント

【組織構成】経理・財務部門10名（部長1名・課長1名）

職務内容

■人事総務担当
・採用・労務業務
・給与計算
・資料作成、書類管理
・契約書作成
・社内行事運営
・備品管理
・その他管理部門のサポート　など
※配属先は正社員1名で構成されています。
※事務系職種の方にも社内表彰制度があります。
業務内容に関係なく、お客様や会社の成長のために頑張ってくれた方にしっかり還元するという制度が整っています。

職務内容

物流パーキング事業における、調達業務をお任せします。
自動倉庫、AGVなどの物流機種製品や、機械式駐車場の製造に必要な物品を社外から調達する業務となります。
＜具体的な業務内容＞
■査定および発注業務：目標コストに向けて過去データから査定しサプライヤーと価格交渉。
■進捗管理：定期的にサプライヤーを訪問、進捗確認とともに要求納期に向けて工程を管理。
■問い合わせ対応：図面、技術、支給品などに関する問い合わせを社内の関係部門に展開。必要に応じ問題に対処。
■品質管理：主要部品について品質検査を実施。出荷前には品質検査に出向し、指摘事項是正確認完了までフォロー。

職務内容

船舶ファンドに係るバックオフィス業務、その付随業務を担当いただきます。
LP投資家へのキャピタルコール額算出業務をおこないます。
資金決済や今後の資金予測作成業務を担当いただきます。
ファンド決算作成、監査対応、投資家別報告書作成業務を担当いただきます。
為替予約の新規取得、管理、実行業務をおこないます。
税務申告関連業務を担当いただきます。
必要に応じて海外オフィス間の連絡業務をおこないます。
各種会議運営補助や議事録作成などをおこないます。
投資先所在国の税務や会計制度調査補助、新規内外ファンドの立ち上げ補助等をおこないます。

職務内容

物流パーキング事業における調達業務をご担当いただきます。
自動倉庫やAGV（無人搬送車）などの物流機種製品、また機械式駐車場の製造に使用される物品を、社外から調達する業務です。
【主な業務内容】
・査定及び発注業務：目標コストに向けて過去データから査定しサプライヤーと価格交渉
・進捗管理：定期的にサプライヤーを訪問し、進捗確認と共に要求納期に向けて工程の管理
・問い合わせ対応：図面、技術、支給品等に関する問い合わせを社内の関係部門に展開し。必要に応じ問題に対処
・品質管理：主要部品について品質検査を実施。出荷前に品質検査に出向し、指摘事項是正確認完了までのフォロー
【出張頻度・出張先について】
目安として、日帰り出張1～3回/月　宿泊出張は1回/2月　
メインは中国・四国地方ですが、全国各地および海外にも出張することがあります。

職務内容

船舶保有SPCの管理業務を担当いただきます。

今回の募集は今後のますますの企業発展に向けた経理スタッフの増員が目的です。
最初は実務面からたずさわっていただき、将来的には会計コンサルティングやファイナンスアレンジ業務など、より専門性を高めた業務にたずさわることも可能です。

【入社後の流れ】
1ケ月～3ケ月のOJT期間を設けます。

【業務のやりがいや魅力】
◎テレワーク、時差出勤など柔軟な働き方ができます。
◎労働環境、制度などが整備され、安心して長く勤務できる風土です。
◎幅広い経理業務を経験出来ます。
◎多数の研修を受講でき、新しい知見・スキルを身に着ける事が可能です。
◎社員のほとんどが中途採用者で構成されている会社なので、中途採用の方でも馴染みやすい環境です。会計知識のある専門性の高い人員が多く在籍しています。
◎職場の雰囲気は明るく、分からないことなどについて質問しやすい環境です。

【キャリアパスイメージ】
ファンドを管理するチームで実務を積んでもらった後、将来的に新規ファンド組成する際に管理業務をリードしていただきます。また本人の希望・適性を見極めた上で船舶SPCを管理するチームやファイナンス組成業務への挑戦、会計コンサルティング、ファイナンスアレンジ業務などのより専門性を高めた仕事に携われる選択肢もあります。

職務内容

クレーン事業における、調達業務をお任せします。
【業務詳細】
・取引先管理 (新規取引先の調査・開拓、取引先経営モニタリングなど)
・発注・検収業務（購入品の発注先選定、見積照会、価格折衝・決定、 注文書発行、検収など）
・価格管理（取引先からの価格改定対応など）
・納期管理（要求納期に向けて、発注先の製作進捗管理）
・品質管理（主要購入品については、発注先に出向し出荷前品質検査。納入後の品質不具合については関係部門とともに対処）

職務内容

フィルム・テープ製品などの加工製造をおこなう同社にて経理スタッフの業務をお願いします。
日本拠点はもとより海外グループ会社とも連携しながら、企業を支える経理部門の一員として経理業務をおこなっていただきます。
【業務詳細】
・日次処理：現金出納管理／立替経費管理／伝票起票・整理／発注・出荷・売上集計／棚卸資産受払処理／取引先新規登録および信用分析／支払処理　
・月次処理：月次決算／帳簿締め処理／売掛金滞留分析　
・年次処理：決算業務／税務関係／連結決算

【評価制度】
ご経験などにより、ご入社時にお任せするポストも柔軟に対応し、勤続年数にとらわれることなく能力や実績に応じて柔軟な評価をおこないます。将来的には海外グループ会社の管理的立場としての海外赴任も可能であり、グローバル人材として管理職および会社経営的立場を目指すことも可能です。

【所属部署の人員構成】
現在は課長（60代）、係長（30代）、メンバー（30代）の計3名の方が在籍しております。

職務内容

・月次、年次決算業務
・仕訳入力・伝票処理（会計システム）
・経費精算・支払処理（楽楽精算 など）
・売掛金・買掛金管理
・固定資産管理（資産台帳整備・減価償却計算）
・グループ会社との調整・支援業務
・監査対応・証憑管理（内部統制）
・業務フローの見直し・標準化・電子化推進（DX）
・その他、経理業務全般

※これまでのご経験を参考にしながら当面の業務内容を決定しますが、
　想定業務としては主に上記の業務のマネジメントおよび実務対応を予定しております。

【所属部署の人員構成】
部長1名（50代）、次長1名（40代）、課長1名（40代）、主任2名（30代、50代）、メンバー5名（20～40代）

職務内容

■経理担当として、日常の経理業務から決算・経営事項審査（経審）対応まで幅広くたずさわっていただきます。
日々の業務から決算まで一貫して経験できるポジションです。

≪詳細≫
■現金管理・預金管理
■会計処理（会計ソフトへの入力業務）
■決算業務
■経営事項審査（経審）対応
※上記を中心に、幅広く経理業務をお任せいたします。
日常業務から年次の決算業務までたずさわることができるため、経理としてのスキルアップが可能な環境です。

【組織構成】
・配属部署の人員構成4名

職務内容

経理総務業務を中心に以下の業務をお任せいたします。
・月次決算補助
・年次決算補助
・税務申告
・日次経理業務（仕訳、売掛・買掛管理、請求書発行、伝票・出納など）
・その他経理・総務業務

【組織構成】経営企画部（課長1名／50代、担当者1名／30代）

職務内容

入社後まずは下記業務を担当いただきます。
・小口現金管理、出納管理
・伝票整理
・請求書発行
・売掛、買掛金管理
・仕訳
業務に慣れてきたら下記業務もお任せする予定です。
・月次決算業務（財務諸表作成、売上管理、仕入管理、経費関連支払いなど）
・四半期決算業務（連結財務諸表作成、決算開示資料作成）
・各種税務申告書作成
【組織構成】
社員3名とパート社員6名が在籍しております。社員は50代、パート社員は40代が中心で、次世代の育成を目指した増員採用となります。
中途入社者も多く活躍できる環境が整っておりますので、これまでのスキルを活かしてキャリアアップしたい方にはおすすめです。将来的に会社の中核人材となって共に会社を作っていきたいなど、大きな裁量を持って仕事をしたいという方にはおすすめの環境です。

職務内容

米軍基地内の建物の清掃管理（日常・定期・臨時）、検査ならびに協力業者や従業員への指示等を行っていただきます。
・清掃スケジュールの調整と指示や伝達
・現場に行き清掃内容の確認、品質検査や協力業者への指導
・PC等により報告書や必要な書類を作成、報告

【組織構成】元町事務所は5名（男性2名、女性3名）

職務内容

広島に本社を置くビリヤード関連メーカーにて経理部門の部長候補をお任せします
・JGAAP前提での日次月次年次決算
・連結キャッシュフロー計算書等の作成含む連結決算
・事業報告計算書類等の作成
・資金繰り管理、銀行対応含むファイナンス
・予算編成、予算管理、予算統制
・原価計算、原価改善、原価企画
・監査法人等対応
・PEファンド傘下での組織改善

【所属部署の人員構成】
経理労務課／正社員1名、パート2名

職務内容

■コンクリート二次製品の老舗メーカーにて組織体制強化のための経営管理をお願いいたします。
・会社の部門管理、組織体制の強化
・新販路開拓
・新商品の開発、開拓
・新規事業の立上げ
・M＆Aの推進など
※社長直下のもと、役員の方々と事業推進に向けて協働いただくポジションです。

職務内容

■人事労務の業務全般をご担当いただきます。
　主業務は社会保険手続、入退社に関する書類準備・対応、源泉徴収対応、労務管理に関連する業務。
　給与計算（システムへの入力）や備品管理などの庶務的な業務も合わせてご担当いただきます。
　適性によりますが、将来は採用業務にも携わっていただく可能性がございます。

【組織】
人事部9名/男5名：20・30・40（マネージャー）・50（部長）、60代各1名、女4名：20代2名、40代2名（課長代理、主任）

職務内容

国内外の5,000店舗以上を展開する当社の務経理部門は、現在、大きな変革期を迎えています。
今後は、各種帳票の電子化への対応、法改正への対応など課題は多く、経験のある人材の採用を望んでおります。
これまで培われた経験や知見を活かし、今後更なる展開を進める当社に参画いただける方をお待ちしております。
【職務詳細】
■税務
・税務申告書及び申告書基礎資料作成、税務調査対応
・国内税務案件の企画・検討
・移転価格文書の作成
・その他国際税務案件（移転価格、CFC税制、グローバルミニマム課税等）の企画・検討
・グループ内の税務ガバナンス強化に向けた取り組み
今後の世界展開を含めた、組織強化に努めており更なる人員の強化を予定しております。

職務内容

本社・企画制作部にてアーティフィシャルフラワーの資材調達、デザインおよび部門マネジメント
・商品の年間計画から季節ごとの計画まで、商品内容・構成・数量など全般を企画
・商品デザインの考案と、企画制作部門の統括
・世界各国の花材、花器の調達（サンプル選定→量産依頼→コンテナ輸入）
・メンバー10名の管理
※パリ、ミラノ、フランクフルト等、世界的な展示会参加のための出張あり（年明け／秋口）
【組織構成】企画制作部／10名、20～50代の女性、経理（40代女性1名）、
入出荷担当（30代男性2名）、営業（50代男性1名）、EC・販促担当（30～40代女性2名） 受注担当事務（60代女性1名）　在籍

職務内容

パーク24グループのモビリティ事業における、損害保険の電話対応スタッフとして下記業務をお任せします。
・被害事故の賠償請求の連絡
・免責金額（自己負担額）以内の、賠償交渉
・賠償金の支払業務
など保険事務全般
保険会社とどのように進めていくかを調整したり、責任割合や保険金割合の交渉を進めたり、適正な対応となるよう電話対応をおこないます。
※責任割合交渉など専門的な知識も習得できます。

職務内容

【仕事内容】
生活雑貨の商品開発・商品企画
マーケティング
【業務フロー】
商品コンセプトの設定（営業企画との協業）⇒メーカーへの製造委託⇒商品改良
【組織構成】
広島本社商品部開発担当／5名、40代～再雇用の方まで。販路毎に重点シリーズを決め商品開発をおこなう

職務内容

当社の財務経理部門で経理、財務業務に取り組んでいただきます。
具体的には、
・伝票作成やデータ入力
・現金預金の管理
・請求支払い業務
・固定資産や減価償却の管理
・決算書の作成　など
【期待する役割】入社後は財務経理部門の一員として、経理業務に取り組んでいただきます。将来は当社の財務の責任者のポジションを目指していただきます。将来的には部長、経営幹部へのキャリアアップが可能です。
【所属部署の人員構成（人数/年齢構成/男女比）】財務経理4名：財務部長、課長（40代）、メンバー2名（30代女性）

職務内容

営業事務として受発注業務をお願いします。受注形態としては、お客様との取引内容によって変わりますが、主にEDI（電子データ取引)、メール注文、 FAX注文等となります。
～具体的には～
・受注入力（納期・送り先・製品名・寸法・枚数・加工内容）
・出荷手配（出荷形態確認・重量確認・チャータートラック手配）
・売上（納品書作成　単価計算）
※想定されるイレギュラー業務として、納期調整（お客様及び工場）、材料調達等も発生する場合があります。
※将来的にはインサイドセールス部門として体制強化していく計画もあります。
■組織構成：営業事務9名（男性1名／女性8名）

職務内容

■総合職として国際貿易に関連する業務をご担当いただきます。荷主様への国内外貨物輸送の提案や、受注した貨物の現場へのオペレーション業務等を通じて営業職として力を発揮していただきます。
・国際貿易事務（ＰＣ・電話対応）
・国内外のお客様への営業活動
・現場へのオペレーション業務
・その他営業に係る全般業務など