働きたいママたちを、社会でもっと活躍させることが私のミッション。

「女性らしく働く」キャリア女性インタビュー
藤井　弥生様

NPO法人　輝くママ支援ネットワークぱらママ
代表理事
女性力活用プランナー
インキュベーション・マネージャー

自己啓発とは、自ら進んで動くこと。とりあえずやってみる精神が大切です。
できるとか、できないとかではなくて、要は本人がやるか、やらないかです。とりあえず動いて、ダメだったら止めたらいいだけの話です。

私の場合、経営者の方々と一緒に勉強をする機会に恵まれました。
その会には、NＰＯの立ち上げ当初から参加しています。実際に会社を動かしている経営者の素顔、考え方に刺激を受けながら、経営について学ばせてもらっています。
机上の空論ではない、生の経営者の声が聞ける、貴重な学びの場となっています。

自己啓発のための本は特に読んでいません。受け身的な感じがして性に合わないからです。むしろ、勉強会では、一冊の本を読んで経営についての討議をするので、定期的に、より実践的な勉強をしている感じです。

若い時には、いろいろなセミナーへの参加が、いい経験になりますね。無駄なことは一切ありません。
セミナーを受けて、ぜんぜん面白くなかったとしても、その「面白くなかった」ことを知り得たことが実は身になっているのです。

家庭と仕事との両立で、どのような苦労や工夫がありましたか

家族に寄り添うことを忘れない

家庭と仕事の両立、本当に難しいですよね。正直なところ、私自身、決してうまくやっている自信がありません。
特に、NPOを立ち上げた当初、24時間が仕事でした。育児に関しても、当初は、家が仕事場だったので、切り替えが全然できず、「ママ、いつもパソコンやっているね。」と膝の上に座る息子とキーボードの取り合いをしながら、パソコンに向かうのが日常茶飯事でした。

また、家事の合間にやるつもりが、いつの間にか家事が疎かになることもありました・・・。その度に自己嫌悪におちいっていました。
今は事務所を構えているので、家にはできるだけ仕事を持ち込まないように努力しています。

また、夫との関係も大切です。理事という立場上、経営の勉強会や経営者とのおつきあいが、どうしても多くなってしまいます。
夫は私にしかできないことだからと言って、仕事を応援し、柔軟に対応をしてくれているのですが、甘えてしまってはいけないと思います。

家事は手を抜いてしまいますが、子供のことはできるだけ妥協せずにがんばっています。
時間が取れず、一人っ子の息子につまらない思いをさせてしまっていることが多いのですが、東京の企業と連携して始めた「キャンピングカーレンタル事業」が、家族の時間と仕事の良いシナジーを産んでいます。
現地レポート、オプションサービスなど、実際に使用した生の声を伝えるために、仕事としても、家族のイベントとしてもキャンピングカーを家族で楽しんでいます。

20代、30代の女性へ、キャリア形成や働くコツのアドバイスをお願いします

早めの人生設計。まず3年間頑張る

20代の頃は、今と向き合って、自分のできることを一生懸命にやることが大事です。本人のモチベーションが高いので、何でも前向きに挑戦しましょう。
仕事が面白くないし自分に向いていない。そう思ったらそれで終わり。自分なりに工夫したり考えたり、仕事の中でやりがいや楽しみを見出していくこと。少なくても3年間は、仕事を簡単に投げ出すのではなくて、本気で取り組んでみることが大切です。
それでダメだったら、「辞める」という選択肢も有りです。私の場合、10年間児童英語教師をやって、やっと教える仕事が不向きなことがわかり、次のステップを踏み出すことができました。

女性の場合、30代になると、出産や育児、健康面のことを気にかけるなど、プライベートのイベントがぐっと増えて、忙しい毎日に追われるようになります。キャリア形成というより人生を考えることが大事です。
そのためには、20代の頃に人生設計をしっかりと立てること。私の場合、30歳までに結婚、32歳までに出産という計画が実現できました。その後は、行き当たりばったりの10年間でした。
再就職したり、ＮＰＯ法人を立ち上げたりしているとあっという間に時間が過ぎてしまい、もう一人子供が欲しかったのですが、もう無理かなあ（笑）。