（1）高い専門性
あなた自身が 、就職先の企業にとって「無くてはならない存在」となることです。
たとえば「財務」「人事」「クリエイター」「マーケティング」「エンジニア」「医療専門職」など、特定の分野で高い専門性を有する職種は、会社にとって無くてはならない存在です。企業の利益に直結するポジションなので、エキスパートとしての価値がワークライフバランスの実現に大きく近づけます。
キャリア女性の転職にキャプラ転職エージェントの「コネ転」
女性のキャリア転職は難関ばかり？
乗り越えるための決意とコツが必要です。
5年先、10年先の自分は？
人生の限りある時間のなかで、仕事やプライベート、結婚、出産、子育てといったライフイベント。その全てを充実させた人生を送ろうとすると、働き方が大きなカギを握ることになります。
そのためにもライフイベントも見据えた、5年、10年先のキャリアビジョンを描きましょう。
それを実現させるための強い思いから、転職を成功させる一歩が始まります。
キャプラ転職エージェントの「コネ転」は、そんな女性に寄り添います。
専門性が自分の価値を高める
企業が中途採用で重視しているのは即戦力の確保です。つまり、専門性を身につけた利益を生み出す人材です。
専門性を有することは、ワークライフバランスを実現するための転職をする時に、心強い後ろ盾になります。より専門性の高い能力を持った人材を確保したい企業になればなるほど、待遇面において手厚くしているからです。
より高い専門性を持っていれば、自分の理想とする働き方に近づくことができます。
ワークライフバランスを実現する３つのカギとは？
（2）就職先
高い専門性を持っていても、企業や経営者が女性の働き方についての理解を欠いていれば、ワークライフバランスを実現することは困難です。長時間労働の強要、出張や休暇に対するプレッシャーなど、あなたの人生よりも会社の仕事を優先してしまう可能性が高いからです。女性に対する働き方の認識を確認しましょう。
（3）環境（縁）
「仕事と家庭の両立ができているのか？」「模範となる女性のロールモデル（模範となる人）はいるのか？」…、女性が実際に働いている環境を知ることはとても重要になります。また、「どんな仕事をしているのか？」と同じ以上に、「誰と一緒に働くのか？」も大切なこと。互いを理解し、支え合える仲間との縁もワークライフバランスの実現には欠かせません。
女性の転職に強い「コネ転」とは
地元の有力企業とのコネクションを利用して、生きた情報やリアルの本音をしっかりと収集することができます。また、多くの女性を転職成功へ導いてきた私たちと、ロールモデル（模範となる人）を見つけましょう。成功事例をなぞったり、同じ志向の先輩社員を見つけることで、転職失敗のリスクを大きく減らせます。
「コネ転」ならではの求人情報
実際に求人をご紹介する際には、ワークライフバランスを見極めることができる情報をご提示します。
サイト公開中の求人は「求人検索」をクリックしてご覧いただけます。
コネ転のこだわりポイント
「ワークライフバランスを実現できる企業の見極め」
▼
基本要件
- 残業なし、残業ゼロを会社ぐるみで推進しているか
- 時短勤務制度や、働き方の選択肢や実績があるか
加点要件
- 時短勤務制度の実績、選択（複線）型コースの有無、限定社員制度の有無
- 休みやすさ（有給取得実績、特別休暇の存在など）
- ダイバーシティの実績（女性育休復職率、男性育休取得実績の有無、障碍者雇用率、女性管理職（11％以上が理想）
- 人事評価・運用定着（WLB推進を評価制度の項目としているか、WLBに関する研修が定期的に開催されているか）
- 福利厚生・諸制度（社内託児所、自己申告制度、自己啓発支援など）
- その他次世代育成支援対策推進法・女性活躍推進法に則った取り組みや全社推進実績など
コネ転のこだわりポイント
「ワークライフバランスを実現できる求人情報の見極め」
▼
基本要件
- 残業なし
- 勤務時間が7時間以下／日
- 勤務日数が4日以下／週
キャプラ転職エージェントでは、求人企業へのヒアリングに際し、上記の内容を踏まえた情報の提供をしています。
女性のお役立ちコンテンツ
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提携パートナー「LiBzCAREER」（リブズキャリア）のご案内
首都圏での就業をご希望の方は、提携パートナー「LiBzCAREER」へお申し込みください。
新規登録のお申し込み後、メッセージで「首都圏での転職を希望」とお伝えください。
「LiBzCAREER」のホームページに移動する
※「LiBzCAREER」とは
…仕事もプライベートも大切にしたい、キャリア女性のための会員制転職サービスです。
2014年に誕生し、毎月3000名のキャリア女性からご登録をいただく
日本最大級の女性向け転職サイトでございます。
※「LiBzCAREER」からメッセージ
…女性が活き活きと働くことが当たり前の時代になりました。
ネットが普及し、これまでと働き方の常識が大きく変わってきています。
それでも特に女性の場合、結婚・出産・子育てなどのライフイベントにどう対応するか決まった正解はなく、
みんな自分のキャリアを模索し悩みを抱えています。
私たちは、女性と仕事、そして生活をつなぐサービスを通じてがんばる女性を応援しています。
働く女性のためのお役立ちリンク
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ぱらママ
働くママのためのNPO法人 「輝くママ支援ネットワークぱらママ」のホームページ
地元転職が成功する「コネ転」とは
あなたは、転職活動を有利に進めるための「コネ＝人脈」をお持ちですか？全国的には無名だけど、地元では有名な企業と太いパイプを持っている「地元の転職エージェント」という存在をご存じですか？
あなたがU・Iターンを考えている「その理由」を応募企業は、しっかりと理解し尊重してくれますか？
学生時代の就活と比べ、圧倒的に時間の制約が多い転職活動、人生の転機となる転職を悔いの残るものとしないために…。私たちキャプラ転職エージェントの「コネ転」があります。無料で使える転職活動を有利に進めるための「コネ」、あなたも使ってみませんか？
非公開求人が多数
岡山、広島、香川、愛媛の公開されていない非公開の求人も多数！
サイトでは公開していない「非公開求人」や「潜在求人」もございます。転職支援サービスにお申込みいただき、適性やご希望を考慮し紹介させていただきます。
岡山、広島、香川、愛媛の人気企業の若干名募集求人や、大手企業が当社のコンサルタントに直接依頼している、特定の条件に合う求人など、サイトに掲載していない求人案件も多数ございます。
キャプラ転職エージェント
について
地元転職を成功させる、岡山・広島・香川・愛媛の人材紹介会社です。
キャプラ転職エージェントは、岡山・広島・香川・愛媛の４県に11拠点を展開する地元転職を成功させる人材紹介サービスを提供しています。
地元の優良企業と太いパイプで結ばれたコンサルタントが、経営者や人事担当者と密なコミュニケーションによって集めた求人をもとに、あなたに最適な求人をご紹介します。条件のみならず募集背景や社風まで反映した正確なマッチングにより入社半年後の定着率は98％を誇ります。
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取引実績一覧
瀬戸内４県の7,000社を超える地元優良企業との取引実績、企業との太いパイプが強みです。
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職業紹介優良事業者認定
2015年3月12日、キャリアプランニングは職業紹介優良事業者に認定されました。
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